Kapja meg a választ a legmagasabb szülési szabadságra vonatkozó kérdésekre
Mennyi ideig tarthat törvényesen a szülési szabadságot?
A rövid válasz az, hogy az amerikai törvény szerint 12 hét szabadságot vehet igénybe.
Itt van a hosszú válasz a tényekkel. Bill Clinton elnök 1993-ban elfogadta a családjogi és az orvosi szabadságról szóló törvényt (FMLA), amely megóvja bármely olyan munkavállaló munkáját, aki súlyos betegségből, beteg családtagból, vagy egy újszülött, örökbefogadott vagy nevelő gyermek gondozásáért dolgozik .
A törvény azt mondja, hogy ha 12 hónapig dolgozott az Ön cége számára, és legalább 1250 órát dolgozott, és a cégnek 50 vagy több alkalmazottja van a 75 mérföldön belül, akkor 12 hónapos fizetés nélküli szabadságot vehet igénybe egy 12 hónapos időszak alatt bizonyos körülmények között. További információ az FMLA-ról nézze meg az US FMLA Munkaügyi Minisztérium oldalát.
Mennyi ideig tart az átlagos anyasági szabadság?
Orvosa azt fogja mondani, hogy a testednek hat hetet kell várnia a szüléstől és nyolc hétig, ha volt egy c-szekciója. Az FMLA 12 hétig megvédi a munkáját, de (és ez egy nagy "de"), akkor nem fizet. Tehát az igazi kérdés, hogy mennyi ideig tudsz megengedni magadnak, hogy fizetés nélküli szabadságot vállalj?
Az Ön döntése pénzre eshet. Ha céged lehetővé teszi számodra, hogy a betegidőt, a vakációidőt, a személyes időt és a rövid távú fogyatékosságot is biztosítsa, akkor bizonyos szabadsága után kifizethető. Most lenne jó alkalom a számok megdöntésére.
Csakúgy, mintha nincs átlagos terhesség, nincs átlagos szülési szabadság.
Számos lehetőség van arra, hogy kivizsgálja. Ezután határozza meg a megfelelő időt, amellyel megengedheti magának.
Hogyan működik a rövid távú fogyatékosság (STD) a szülési szabadsághoz?
A rövid távú fogyatékosság hat hetes fizetést jelent a normál szülésre és nyolc hétre egy c-szakaszra. A szülési szabadság többi része fizetésképtelenné és munkaviszonyban részesül az FMLA-val. A rövid távú rokkantság nem terjed ki az egész fizetésképtelenségre, de ez egy jó darabot fed le (ellenőrizze a HR menedzserét a részletekért).
Az STD nem indul el azonnal. Meg kell várnia egy "megszüntetési időszakot", amelyben a biztosító megerősíti a fogyatékosságát. A fogyatékosságod az, hogy gyermeknek születtél. Ehhez figyelembe kell vennie a költségkeretét, ha számláját ennek a határidőnek köszönheti.
Mely államok fizetett anyasági (családi) szabadságot nyújtanak?
Az 50 Egyesült Államok közül csak három fizetett szülési szabadságot kínál. Ők Kalifornia, New Jersey és Rhode Island, és 2018. január 1-jén New York csatlakozik ehhez a listához.
Kapsz fizetni, ha szülési szabadságon van?
Ha az Egyesült Államokban él, akkor a szövetségi kormány nem fizeti be a szülési szabadságon. Remélhetőleg egy napon az Egyesült Államok csatlakozik a világ többi részéhez és fizetett családi szabadságot kínál.
Kormányunk dolgozik rajta.
Ezt a törvényt nem hagyta jóvá, hogy jó tudni. A családi és az orvosi biztosítási szabadságot (FMLI) vagy a FAMILY Actt 2013-ban vezették be az USA Képviselőházába. A törvény fizetett szülési szabadságot javasol. Az FMLA-val ez nem garantált, így a FAMILY Act azt javasolja, hogy támogassák az amerikai családokat azzal, hogy valami olyasmit kínálnak, amit szinte minden más ország fizet. Kattintson ide a számla és annak állapotának megtekintéséhez.
Mely államok rendelkeznek saját anyasági szabadságjoggal?
Az USA-beli 50 állam közül 14 kínál saját anyasági törvényeket. Ez egy csekély szám, de a jó hír az, hogy sok állam dolgozik néhány családbarát munkahelyi törvény . Ha szeretné ellenőrizni, hogy mi az állam kínál a lakosok nézd meg a Nemzeti Konferencia az Állami törvényhozások oldalon, amely folyamatosan frissíti az állami szülési szabadság törvények.
Tekintsük ezt a cikket a kezdő szülési szabadságra. Számos olyan elem van, amely meg tudja becsülni, hogy milyen lesz a szülési szabadsága. Ők azok, amik a te társaságod, milyen a szülési szabadságpolitika, és ha rövid távú fogyatékosságot kínálnak. Ezután meg kell tudni, hogy az Ön állama nyújtja-e Önt (bár a HR részleg tudja ezt az információt). Majd, hogy néz ki a pénzügyeid. Miután mindezen információkkal rendelkezel, eldöntheted.
> Források
> Amerikai Munkaügyi Minisztérium
> Az Állami Jogalkotók Országos Konferenciája.