5 tényezők A dolgozó anyáknak fontolóra kell venniük a munkahelyük elhagyása előtt
1. A pénzed
Értékelje a pénzügyeit, mielőtt megkapná a szívét, hogy feladja a munkáját, hogy otthon maradhasson a gyerekekkel.
Ülj le a házastárssal, és menj át mindent arról, hogy mennyit fizetsz, hogy valaki megnézze a gyermekeit, miközben dolgozik, mennyit költ a gázra, evett ebédelni és ruhákat vásárolni a munkájáért.
Hasonlítsa össze ezeket a számokat azzal, amit keres, és nézze meg, hogy alig kapaszkodik-e, vagy ha pénzt takaríthat meg az út mentén. Örömmel meglepődhet, ha megtudja, hogy amit úgy gondoltál, hogy hazavitte, valójában egyenesen a gyermekgondozás és a mindennapi ingázás.
2. Az érzéseid
Felejtsd el, mit gondol az anyósod. Ne hagyja figyelmen kívül a többi szülő véleményét arról, hogy egy jó anya otthon marad.
Mit gondolsz arról, hogy otthoni anya vagy? Nem kell bűntudatra vagy zaklatásra kényszeríteni, hogy SAHM-be váljon. Meg kell tapasztalnia azt a személyes megelégedést, hogy a döntés a családod számára a legjobb.
Önnek szeretné, ha otthonában lenne anya, mielőtt a gyerekek teljes idejű szakácsnőjével, szobalányával, sofőrjével, társalgójával és nap-gondviselőjével megragadná ezt a mindig kifizetődő, néha stresszes életet.
De egy SAHM nem mindenki számára, így soha nem szabad kötelességnek lenni.
A dolgozó szülők gyermekeinek milliói sikeres, szerető felnőttekké nőttek. Ugyanez vonatkozik a szülők számára, akik otthon maradnak velük.
3. A házastárs érzései
Mielőtt otthonában lenne anyád, akkor és házastársa komolyan kell beszélnie arról, hogy ez a döntés hogyan befolyásolja a kapcsolatot.
Az élet mindkettőjéért majdnem olyan lesz, mint amikor elhoztad az elsőszülöttet.
Amikor Ön és házastársa dolgozik, nagyobb valószínűséggel osztja meg a házasságot és az ügyeléseket. SAHM-ként ezek a napi feladatok jelentős lépéseket tesznek a to-do listán .
Csapat kell lenned. Annak ellenére, hogy az elmúlt 10 órában töltötted a főzést, a takarítást és a gyermekeidet, ez nem jelenti azt, hogy a házastársa bejárja az ajtót, és átveszi a váltást. Ez nem jelenti azt, hogy nem segíthet többé, csak mert egész nap otthon volt.
Ez egy adni és szedni a helyzetet. Egyrészt a házastársának meg kell értenie, hogy egész nap dolgozik. Másrészt fontos, hogy rájössz, hogy nem vagy éppen az óra, mert a másik szülő haza van az irodában töltött hosszú naptól.
Sokkal könnyebb beszélni egymás szerepéről, miközben úgy döntenek, hogy otthoni anyukává válnak, nem pedig miután már otthon vagytok a gyerekekkel. Mindketten új munkát kapsz - az Öné a teljes munkaidős SAHM és ő az egyetlen szolgáltató.
Előzetesen készítsen egy tervet, hogy tudni tudja, mire számíthat. Ez kiküszöböli a sok frusztrációt, amely könnyedén beléphet a kapcsolataidba, ahogyan mindketten igazodnak az életmód megváltozásához.
4. Egészségügyi ellátás
Kinek a biztosítását a családja használja? A cég kínálhat jobb árakat és jobb lefedettséget, mint a házastársát, így nem volt probléma, ha nem gondoltál, hogy SAHM lettél.
Ha elhagyod a munkádat, akkor nem fogod választani. Tegye félre a politikáját a házastársától a házirend mellett, hogy megnézze, mi fog változni, ha áthelyezi a biztosítását.
Azt is meg szeretné győződni arról, hogy családtagjainak orvosa elfogadja házastársa biztosítását, ha átállítja a terveket. Tekintse meg az adólevonások költségeit, a sürgősségi ellátást, orvosi látogatásokat és vényköteles gyógyszereket.
A házastársa kérdezze meg munkatársaitól a tapasztalatokkal kapcsolatos tapasztalataikat is. Vészhelyzetben járnak biztosítási problémákkal? Biztosítja-e a biztosítást időben? Érezze magát annyi információval, amennyit csak tudsz, hogy biztosítsa a család védelmét, ha nem, ha a kórházba kell kötnie a sérült csontokat és öltéseket.
5. A jövőbeni munkatervek
Ahogy a gyerekeid nőnek, elkezdi a vágyakozást az öltözködésre, és újra az irodában ülni? Ha résid van az önéletrajzban, miközben nem dolgozol, akkor a munkáltatók esetleges elszakadása lehet, akik nem értékelik az áldozatokat, amelyeket a család otthonában az anya teszi.
Mindig önként jelentkezhet, felvehet részmunkaidős állást, vagy otthonról dolgozhat, hogy frissen tartsa az önéletrajzát. Ha ez nem lehetséges, akkor állást foglaljon az álláskeresésben, amikor készen áll a munkába való visszatérésre . Mivel a magasan képzett és képzett emberek elhagyják a munkaerőt a családjuk megemelésére ezen a napon, a munkáltatók nem fogják tudni figyelmen kívül hagyni az SAHM által kínált eszközöket.
Még akkor is, ha ma magabiztosnak érzi magát attól a döntéstől, melyik döntést hozol, napokig kétség merülhet fel. Csak tudd, hogy a döntésnek nem kell állandónak lennie. Mindig visszatérhetsz a munkához, vagy később elhagyhatod a munkádat, ha most nem a megfelelő idő.