Az otthoni munkavégzésnek megvan a maga jutalma.
Az otthoni munkavégzésnek jó esélye van, de legtöbbjük számára a profik meghaladják az otthoni munkavégzés hátrányait . Míg karrierlehetőségeink, otthoni irodai beállításaink és gyermekgondozási rendszereink nagyban különböznek egymástól, a távmunkások otthoni munkavégzésének okai sokkal következetesebbek.
01 Töltsön több időt a gyerekekkel.
Az otthoni munkavégzés lehetővé teszi, hogy a nap folyamán részt vegyen gyermekei rutinjában; nem csak reggel, esténként és hétvégén. Ebédszünetet tehetsz a kisgyerekkel, és hallhatsz minden napot, amikor hazaérnek az iskolából. A munkahelyi szülők nem rendelkeznek korlátlan idővel gyerekeikkel, de gyakrabban élnek a gyerekekkel.
02 Növelje vagy fenntartsa bevételeit.
Azok az anyák, akik karrierjüket a gyermekek felemelésére hagyják, könnyíthetik útjukat a munkaerőre, otthon dolgozva. Az otthoni munkavégzés azt jelenti, hogy tanácsadói munkát vállal vagy vállalkozást indít, miközben még mindig gyakorlati, mindennapi szülői stílust alkalmaz. Vagy a munkaképes szülők, akik otthoni irodából távmunka útra költöznek, fenntarthatják bevételeiket, miközben több időt töltenek otthon, és sok munkahelyi költséget takarítanak meg .
03 Adja fel az ingázást.
Munkába utazáskor nem dolgozik, és nem tölti el a családdal töltött időt. Az otthoni munkavégzés kiküszöböli ezt az időpocsékolást. Továbbá nem csak ingázás, de drága. Pénzt takarít meg a gáz, a tömegközlekedési költségek és / vagy az autóbiztosítás és a karbantartás révén otthon dolgozik.
04 Rugalmas munkaidő.
Bár az önfoglalkoztatók gyakran nagyobb rugalmasságot élveznek, mint a távmunka alkalmazottai, mindkettő általában fokozott ellenőrzést gyakorol a menetrendjeiken. Sokan, akik otthon dolgoznak, kora reggel órákat választanak, vagy miután a gyerekek lefeküdtek.
05 Az ellenőrzés és a megelégedettség érzését.
Töltsön időt magának, valamint családjának az otthoni munkavégzéssel megtakarított idővel. Az önálló vállalkozók különösen érzik magukat a saját sorsuk ellenőrzésében, de a távmunkát végző munkavállalók, akik otthoni és munkahelyi felelősséget vállalnak, hatékonyabban érzik az egyensúlyt. Ráadásul az otthoni munkavégzésből származó jövedelem különbséget tehet a luxuscikkekben, amelyeket egyébként lemondana.
06 Pénzt takarít meg a gyermekgondozási költségekre (esetleg).
Ez nem feltétlenül vonatkozik mindenkire, de egyes szülők, akik otthon dolgoznak, a munkájuktól és a gyermekek korától függően, részmunkaidőben vagy kívülmaradásban élhetnek. Annak meghatározása, hogy mennyi gyermekgondozásra és milyen típusú gyermekgondozásra van szükséged, majd ezt a költségkeretbe dolgozza.
07 Menekülni az irodai társadalmi dinamikából.
Ez mindkét utat csökkenti. Néhány ember, aki otthon dolgozik, kihagyja az irodai szociális szempontokat, de mások úgy érzik, hogy a felesleges találkozók, a társasági összejövetelek vagy a nem hűvös csevegések a vízhűtőben zavarják a hatékonyságukat, így tovább hosszabbítják az időt a családtól.
08 Pénzmentést ruhákra és ebédekre.
És bár valóban nem jó ötlet dolgozni a PJ-kben, különösen a gyerekek körében, akik példaként néznek magukra, valószínűleg kevesebbet költenek munkaruhára otthon dolgozva. Hacsak nem csomagoltál a saját ebéddel (ha igen, ez egy feladat a listádon), az ebédre és kávészünetekre fordított összeg csökken.
09 Nagyon jól hangzik, de mi a hátránya az otthoni munkavégzésnek?
Rendben, most már mindannyian készen állsz a patkányverseny feladására (vagy esetleg csatlakozhatsz, ha otthoni szülődént lennél). De itt van még néhány kérdés, amit meg kell vizsgálni. 6 Lehetséges hátrányok otthoni munkavégzésre .