Karrierfejlesztés 101 - mindent, amit tudnod kell

Ön választja vagy megváltoztatja a foglalkozását? Talán csak többet szeretne megtudni a karrierfejlesztésről. Egy jó alap az alapokkal kezdődik. Tanuljon meg mindent arról, hogy mi a folyamat, amely egész életünket magába foglalja.

  • 01 Mi a karrierfejlesztés?

    Menjünk vissza az alapok alapjaira - a téma meghatározására. Pontosan mi a karrierfejlesztés? Úgy hangzik, mint egy utazás, amelyen el lehet dönteni, hogy bejutunk, de valójában ez valami, amit mindannyian természetesen megyünk, ahogy fejlődünk és érettünk. Az emberi fejlődés egyik részeként ez a folyamat, amelyen keresztül a munkánk azonosságai alakulnak ki. A karrierfejlesztés kiterjed az egész életünkre, kezdve attól a pillanattól kezdve, hogy tudatában vagyunk a különböző foglalkozásoknak, és hogy az emberek megélnek.

    További információk a karrierfejlesztésről

  • 02 Mi az a karrier?

    Ezt a szót mindig használjuk, de mit jelent ez valójában? Van néhány jelentése. Használhatjuk a foglalkozás vagy a hivatás leírására. Például "A szórakoztatásban dolgozó énekesek, színészek, zenészek és táncosok". A szó felhasználható arra is, hogy a munkahelyi sorozatra utal, amely az életében van, például: "Amikor Ann 65 éves korában nyugdíjba vonult, hosszú orvosi karrierje volt." A pályafutásuk során felmerülő munkák egymással kapcsolatban lehetnek, de nem kell, hogy legyenek például: "Jim karrierje szerint asztalosként, értékesítési képviselőként és rövid ügyintézőként dolgozott. "

    Mi az a karrier?

  • 03 Mi a Career Guidance?

    A karrierfejlesztés minden beavatkozás nélkül megtörténik, de a segítségnyújtás segíti Önt abban, hogy jobban és sikeresebben járjon el a folyamaton. A pályaválasztási tanácsadás az a kifejezés, amelyet olyan folyamatok kombinációjára utalnak, amelyek segítik az embereket a folyamatban. Ez magában foglalja a szakmai választás és a munkakeresés támogatását , olyan egyéb szolgáltatások mellett, amelyek az ön életének során támogatják Önt.

    További információk a karrier tanácsadásról

  • 04 Ki tud segíteni a karrierfejlesztésben?

    Lehet, hogy különböző időpontokban segítségre van szüksége. Számos szakember létezik, akik útmutatást adhatnak. Ide tartoznak a karrier tanácsadók , a karrierfejlesztés segítői és az edzők. Rendkívül fontos, ha felveszi az egyik szakembert, és fontolja meg a megbízóját. Biztosítani szeretné, hogy megfelelő képesítéssel rendelkezik és képzett, hogy segítséget nyújtson.

    Karrier tanácsadás a Pro-tól

  • 05 Meg tudok venni egy tesztet, amely megmondja, hogy mit tehetek az életemmel?

    Képzelj el egy olyan tesztet, amely megmondaná, milyen karrier a legjobb az Ön számára, és mindössze annyit kellett tennie, hogy megválaszoljon néhány kérdést. Nem segítené ennek az egész karrierfejlesztésnek a könnyebbé tételét? Sajnos egy ilyen teszt nem létezik. Amikor az emberek " karrier-tesztekre " utalnak, azokról az önértékelési eszközökről gyűjtenek össze, amelyek segítenek az egyének felfedezni érdekeiket, személyiségtípusukat , készségeiket és értékeiket. Ezután azt használhatják fel, amit magukról tanulnak, hogy olyan foglalkozásokat találjanak, amelyek jó tulajdonságokkal rendelkeznek az ilyen tulajdonságokkal rendelkező egyének számára.

    Mi az a karrier teszt?
    Mi az önértékelés?

  • 06 Hogyan vizsgálhatom meg a beállításaimat?

    Önértékelésének befejezése után olyan érdekességek listáját kaptuk, amelyek érdekesek. Azonban valószínűleg nem tudsz annyit, amennyit csak tudsz róluk. Itt az idő, hogy elkezdjük gyűjteni az információkat. Számos fellebbezést tehet fel a leírása és a keresete alapján. Győződjön meg róla, hogy megtudja, milyenek az oktatási követelmények a belépési szintű munkákhoz, valamint a munkalehetőségekhez . Tudnia kell, milyen eséllyel talál munkát, amikor készen állsz.

    Karrierfelderítés

  • 07 Miért van szükség karriási cselekvési tervre?

    A karrier cselekvési terv egy ütemterv, amely az A pontból a B pontig jut el. Az A pont az a pillanat, amely alapos önértékelést és megfelelő foglalkozásokat vizsgál meg, hogy eldöntsétek, melyiket kívánja folytatni. Elérheti a B pontot, miután megfelelt mindazoknak a követelményeknek, amelyek lehetővé teszik, hogy elkezdjen dolgozni az Ön által választott foglalkozásban. Terved tartalmazza a hosszú és a rövid távú célokat, és még a B ponton túl is tehetsz, ahogy tervezi a karrierépítést. Okos befektetni a karriertervbe .

    Karrier Akcióterv írása

  • 08 Megváltoztathatom a karrieremet?

    Az Ön karrierje, amikor 18 vagy 22 vagy 30 éves volt, többé nem lesz megfelelő az Ön számára. Talán már nem találja kielégítőnek, vagy megváltozott az alkalmazottak iránti kereslet, és nem talál munkát. Megváltoztathatja karrierjét mindaddig, amíg készen áll arra, hogy megtegye az új mezőbe való felkészüléshez szükséges lépéseket. Ahogy Ön - vagy kellett volna -, amikor kiválasztotta a karrierjét , most úgy dönt, hogy távozik, teljesen előre megvizsgálja a lehetőségeit, mielőtt elindulna.

    Hogyan lehet sikeres karrierváltást végezni