Hogyan válasszunk karrier tanácsadási szakembert?
A válság ideje nem a legjobb idő a szakmai segítségre, a Pioneer Press egyik cikke szerint.
Columnist Amy Lindgren kijelenti, hogy "sok karrierprobléma megakadályozható, ha rendszeresen figyelnek a pályára ." Lindgren szerint rendszeres időközönként látogatásokat kell folytatni egy pályaválasztási szakemberrel. ("Seeking Professional Help", Pioneer Press , 1998. augusztus 23.).
A rózsa más névvel ...
Karrier tanácsadó, karrierfejlesztés facilitátor, karrier-edző , munkaközvetítő és szakmai tanácsadó csak néhány olyan név, amellyel találkozhatsz, amikor valakit keresel, aki segít a karrieredben. Nagyon zavaros lehet, ha nem vagy tájékozott fogyasztó.
Kezdjük azzal, hogy vannak olyan gátlástalan egyének, akik félreértik magukat. Látni lehet hirdetéseit azoktól, akik garantálják Önnek egy magasabb fizető munkát, egy jobban teljesítő karrierjét és végül egy jobb életet. A valóságban senki sem garantálhatja ezeket a dolgokat. Egy jó karrierfejlesztő szakember segíthet a karrierlehetőségek feltérképezésében, tájékoztatni tudja Önt a munkaerő-piaci trendekről, és értékelheti készségeit, érdeklődési körét és a munkával kapcsolatos értékeket .
A karrierfejlesztő szakember segíthet az álláskeresési képességek élesítésében, és segíthet megtanulni, hogyan lehet feljebb lépni a vállalati létrán .
Bár a hitelesítő adatok nem az egyetlen dolog, amit meg kellene vizsgálnod, jó kiindulási pontot jelentenek, amikor valakit választasz, hogy tanácsot adjak a karrieredről. Csakúgy, ahogyan soha nem gondolnál olyan orvosra, aki nem rendelkezik orvosi végzettséggel, soha nem kellene fizetnie valakit a pályaválasztási tanácsadásért, hacsak nem rendelkeznek professzionális igazolvánnyal.
Miután megállapította, hogy az a személy, akitől tanácsot kér, rendelkezik megfelelő hitelesítő adatokkal, akkor meg kell találnia, hogy ő "megfelelő" -e az Ön számára. Ez az egyén ismeri-e az adott területedet, és jól érzi magát, ha beszél vele? Ez a személy csak azt ígéri, amit ő tud szállítani? A karrierfejlesztési szakember nem garantálhatja Önnek a sikert. Senki sem tud. Egy rövid interjú a karrierfejlesztő szakemberrel jól érti az idejét, és érdemes lenne.
Karrier tanácsadók
Sok pályaválasztási tanácsadó tagja a Nemzeti Karrierfejlesztési Szövetségnek. Az NCDA speciális tagsági kategóriákat kínál felismerni azoknak, akik elérték bizonyos szakmai teljesítményt. A mester karrier tanácsadók például tanácsadást vagy kapcsolódó területeket tartanak mesterfokozatokban. Az NCDA tagjai szerepelnek a szervezet weboldalán: www.ncda.org . A pályaválasztási tanácsadók helyi engedélyeket kaphatnak az állami engedélyek állami testületeitől.
Karrierfejlesztési támogatók
Sok ember nyújt karrierkutatást, de nem profi pályaválasztási tanácsadók. Ezt a tényt több szakmai csoport is elismerte, akik összefogtak a Globális Karrierfejlesztési Facilitátor (vagy GCDF) hitelesítői számára, amely szabványokat, képzési specifikációkat és hitelesítési feltételeket biztosít azok számára, akik ezeket a szolgáltatásokat nyújtják.