1. rész: Mi ez és hogyan segíthet nekem?
Miután meghatározta a folytatáshoz szükséges foglalkozást, dolgozzon ki cselekvési tervet.
Egy cselekvési terv olyan ütemtervnek tekinthető, amely az A pontból kiválaszt egy foglalkozást - a B pontba való beilleszkedéshez. Még segíti Önt, hogy eljusson a B ponttól a C pontig Z-ig, ahogy a karriered előrelép . Ezt egyéni (vagy egyéni) karriertervet vagy egyéni (vagy egyéni) karrierfejlesztési tervnek is nevezik.
Az egyéni karriertervezési modellek - Eric Digest 71 (ERIC Clearinghouse a felnőttkori karrier és szakoktatás) szerint az egyénre szabott karrierfejlesztési tervek olyan alapvető eszközök, amelyeket a tanácsadók segítenek hallgatóiknak és ügyfeleiknek a változó célok , érdekek és igények kielégítésére gyors tempójú, gyorsan változó társadalom. Bár az ERIC Digest a tanácsadókról és más, személyre szabott karrierterveket alkalmazó szakemberekről beszél, önmagát is kidolgozhatja.
Még akkor is, ha tanácsadóval dolgozik, önállóan kell elvégeznie a munkát. Például egy tanácsadó nem tudja beállítani az Ön céljait. Ő csak segíteni fog neked, hogy tisztázza őket, és segítsen neked megtalálni azokat a stratégiákat, amelyek elérni őket. Módosítania kell a cselekvési tervet az idő múlásával, ahogyan a céljaid megváltoznak, a prioritások megváltoznak, és a karriered nő.
Kezdjük megnézni, hogyan kell lépésről-lépésre kidolgozni a karrier akciótervet.
Háttér-információ
Hozzon létre egy munkalapot, amellyel körvonalazhatja karrier cselekvési tervét. Négy részből állhat. Itt vannak az utasítások kitöltése.
Foglalkoztatási történelem / Oktatás és képzés
Címezze a "Foglalkoztatási történelem / Oktatás és képzés" munkalapja első szakaszát. Ez a rész egyértelmű. Soroljon fel minden munkát, amelyet megfordult, fordított időrendi sorrendben - legutoljára a legkevésbé. Tüntesse fel a vállalat helyét, a munkakört és az adott munkahelyen töltött dátumokat. Amikor végül megírja az önéletrajzát , az információk szervezése nagyon hasznosnak bizonyul. Ez a következő részre is vonatkozik: Oktatás és Képzés. Sorold fel az iskolákat, ahol részt vettél, az időpontokat, amikor részt vettél, és a jóváírt krediteket, bizonyítványokat vagy diplomákat. Ezenkívül sorolja fel a kiegészítő képzést és a szakmai engedélyeket. Ezután írjon önkéntes vagy egyéb fizetés nélküli élményt. Lehet, hogy számos ilyen tevékenység releváns a foglalkozási célokhoz. Az önkéntesség révén olyan készségeket fejlesztett ki, amelyek fontos szerepet játszanak a jövőbeli karrierjében. Ismételten használhatja ezt az információt az önéletrajzán, állásinterjúkon, vagy ha főiskolára vagy posztgraduális iskolára jelentkezik.
Önértékelési eredmények
A munkalap következő részének "Önértékelési eredmények" kell lennie. Ha olyan karrierpénztárral vagy hasonlóan képzett szakemberrel találkozott, aki önértékelést végzett, hogy segítsen Önnek információt gyűjteni magáról, itt írhatja le azokat az eredményeket, amelyeket tőlük kapott, beleértve azokat a szakmákat, amelyeket az adott fázisban javasoltak . Még akkor is csatolni szeretné az összegyűjtött információkat, amikor feltérképezte ezeket a karriereket, hogy később felvehesse a jegyzeteket.
Az összes felkeresett foglalkozás közül a folyamat egy bizonyos pontján szűkítette a választásait egyikükre. Ezt akarja folytatni. Még két foglalkozása is lehet - az egyik a rövid távra törekszik, és az egyik hosszú távon törekszik. Ezeknek kapcsolódniuk kell, a második pedig az elsőtől lépéstől.
Például azt mondhatod, hogy először nővér segélyt akarsz, és miután tapasztalatod van, tervezed, hogy regisztrált nővérré válsz .
Rövid és hosszú távú célok
A következő résznek kell helyet adnia a foglalkozási és oktatási céljainak. Meg kell felelnie egymásnak, mivel munkaköri céljainak elérése általában az oktatási célok elérésétől függ. Rövid távú célokat kell kitűzni - azok, amelyeket egy vagy több év alatt el lehet érni - és hosszú távú célokat, amelyeket öt vagy kevesebb éven belül el lehet érni. Ebben az ötéves tervben akár egy-két évet is használhat. Ez a bontás megkönnyíti a terv követését.
Ha hosszú távú foglalkozási célja, hogy ügyvédévé váljon , az alábbi rövid és hosszú távú tervek lehetnek:
- 1. év: töltse ki a főiskolai diplomát (12 kredit maradt menni), alkalmazzák a jogi iskolában, fogadják el a jogi egyetemre (pozitív hozzáállás jó dolog)
- Év két évtől négy évig: Lépjen be a jogtudományba, keményen tanulmányozhasson és jó minőségűeket szerezhet, diplomát nyerhet a jogi iskolából, sok munkalehetőséggel
- Ötéves: Kezdjen dolgozni egy ügyvédi irodában
A célok elérésének akadályai
Ahogy megpróbálja elérni a céljait, némi akadályokkal szembesülhet. Meg kell találnod a módját, hogy körülöleljétek. A cselekvési tervének ezen részében felsorolhat bármit, amellyel elérheti céljait. Ezután felsorolja a lehetséges megoldásokat. Például Ön lehet az elsődleges gondozó gyermekei vagy idős szülők számára, amelyek akadályozhatják az ön végzettségét. Ezzel a korláttal kezelheti házastársa vagy egy másik rokon segítségét. Talán gyermekek vagy felnőttek számára gondoskodik a napközi gondozásáról.
Te vagy az útodon
Egy jól átgondolt karrier akcióterv nagyon hasznos eszköz lesz. A karriertervezést gondosan végiggondolta, megfelelő foglalkozás kiválasztásával. A célok meghatározása és annak megtervezése, hogy mit kell tenned ahhoz, hogy megvalósítsd őket, biztosítja, hogy eléri a karrieredet.