Persze, sok oka van annak, hogy az eladási karriereket választani, de a teljes nyilvánosságra hozatal szellemében vannak olyan okok, amelyek miatt egy másik karrierpályát kellene figyelembe vennie.
Az értékesítés nem mindenkinek, ugyanúgy, mint bármely más foglalkozás, nem mindenkinek. Azok számára, akik értékesítésre kerülnek, mert nem találnak más választási lehetőséget, az értékesítési idő valószínűleg nagyon nehéz lesz.
És azok, akik minden pozitívumot és negatívumot értékelnek az értékesítési karrier terén, és úgy döntik, hogy az értékesítés egyszerűen nem számukra, a megfelelő karrier valahova vár rájuk.
01 Kvóták
A kvóták, vagy pontosabban, kvótákkal rendel- keznek, lehetnek az értékesítési szakmában rejlő legproblémásabb részek. A jó értékesítési tréning és az értékesítési készségek fejlesztése iránti elkötelezettség miatt következetesen elérheti kvótáját. A menedzsment kilátásai a kvóták esetében lehetõvé tehetik munkájuk megkérdőjelezését vagy annyira nehézséget okoznak, hogy több stresszt fognak tapasztalni a munkájában, mint az értékesítésben lévõ izgalom és teljesítés.
02 A Pólus alja
Hacsak nem rendelkezik megfelelő értékesítési tapasztalattal, nagyszerű képzéssel vagy egy nagyon kicsi értékesítési vállalathoz csatlakozik; elvárhatja, hogy az értékesítési karrierjét a pólus alján indítsa el. Más szóval, akkor valószínűleg egy belépő szintű értékesítési pozícióban indulsz, belépő szintű fizetéssel, belépési szintű számlabázisral és belépő szintű tisztelettel a vezetés és a társaitól.
Egyesek, a legalsó részből kiindulva lehetőséget nyújtanak arra, hogy bebizonyítsák magukat és felmássák a vállalati létrát. Mások számára, az alul kezdődően azt jelenti, hogy kétszer olyan keményen kell dolgoznia, mint bárki más az értékesítési csoportban, és valószínűleg sokkal kevesebbet fog keresni, mint egy hivatásosabb rep.
Ha belépő szintű pozícióba kerül, azt is jelenti, hogy kevesebb önállóságot és több mikrokezelést kell számolni.
03 Negatív értékesítési csoportok
Bár rossz pályán lehet bármelyik karrierje során, a rossz vagy negatív csapatok hatása mélyebben hat az értékesítési szakemberekre, mint más szakemberekre. Ez azért lehet, mert az értékesítési szakemberek gyakran támaszkodnak a motiváció és inspiráció nagy adagjára, amelyet rendszerint a többi csapat tagjai kapnak. De ha a csapat negatív, akkor minden, amit kapsz, azért van, hogy ne tegye meg abszolút legjobbját.
Ha a beszélgetési folyamat során lehetőséged lesz arra, hogy találkozzon több olyan értékesítési szakemberrel, akik a csatlakozni kívánó csapaton találhatók. Lehet, hogy elkerülheti a rossz helyzetet egyszerűen azonosítva egy rossz értékesítési csoportot.
04 Utazás távol a házból
Nem minden értékesítési pozíció szerepel az utazással, de sokan sok utazást követelnek. Nem ritka, hogy olyan értékesítési pozíciókat talál, amelyek számítanak arra, hogy az értékesítési szakember "az úton", azaz az otthontól távol, 50-75% -át jelenti. Ha otthon gyermeke van, aktív a közösségedben, akkor komolyan mérlegelnie kell az útra gyakorolt hatásokat.
A szállodában hetente 2, 3 vagy 4 éjszakás kiadás izgalmasan hangzik, de sokak számára gyorsan érzelmi és fizikai elvezetéssé válik. És ha érzelmileg lecsapoltál, ne lepődj meg, ha az eladási eredmények elkezdenek szenvedni.