Mi a deduktív érvelés?
A deduktív érvelés magában foglal egy olyan gondolati folyamatot, amelyben az általános elvek irányítják az egyéneket, mivel elemzik a konkrét jelenségeket, vagy konkrét lépéseket tesznek.
A deduktív érvelést néha felülről lefelé gondolva vagy az általánosról a specifikusra irányítják.
A munkahelyi deduktív érvelés
Azok az alkalmazottak, akik elfogadják a telephelyeket és kialakítják a munkájukhoz kapcsolódó megközelítést ezeken a helyszíneken (vagy szabványokon) alapulnak, a deduktív érvelési készségeket használják. Összességében a szervezetük által megfogalmazott filozófiát, politikákat és eljárásokat vezérlik. Napi tevékenységük során a munkát, a vállalatot és az iparágat (beleértve a legfrissebb iparági tendenciákat) is ismerik, amikor döntéseket hoznak és problémákat megoldanak.
Példák a deduktív érvelési készségekre
1. A fogyasztói termékekkel foglalkozó cég úgy véli, hogy a hivatásos nők túlterhelik a családi és a munkahelyi felelősséggel, és idővel párosulnak. Ezért azt hirdetik, hogy hajszínező terméküket kevesebb idő alatt lehet alkalmazni, mint a verseny hajszínező termékét.
2. Az emberi erőforrás a közfigyelő készségeket fontos minősítőnek minősítette egy adott pozícióhoz. Úgy döntenek, hogy megkövetelik a jelentkezőktől, hogy egy előre meghatározott témában szóbeli előadást tegyenek második interjújuk részeként.
3. A menedzsment elkötelezte magát az alkalmazottak szakmai fejlődésére és megbízatására, hogy a formális szakmai fejlesztési tervet bevonják az összes teljesítményértékelésbe.
4. A főiskolán dolgozó fejlesztési vezetők úgy vélik, hogy a pénzügyi szektorban dolgozó szakemberek a legjobb adományozók. Tehát a két leghatékonyabb munkatársat irányítják a pénzügyekben dolgozó öregdiákok célba juttatására, amikor eljött az ideje, hogy megtervezzék a következő adománygyűjtési stratégiát.
5. A likőr üzlet tulajdonosa olyan tendenciát azonosít, amely szerint az ügyfelek több bourbonot vásárolnak, mint más típusú alkoholok. A bolt tulajdonosa ezután elsődleges hirdetési helyet ad ki a bourbonnak, és ezzel kapcsolatos kedvezményekkel rendelkezik.
6. A szupermarket vezető úgy véli, hogy a cukorkák impulzus vásárlás. Ő elhelyezi a cukorkát a bevásárlási útvonalak mellett.
7. A nyomozó úgy véli, hogy a bankok rablása általában tapasztalt tolvajok által tervezett munkákon belül van. Ezért bűnügyi háttérellenőrzést végez a munkavállalók számára készpénz tartalékokhoz való hozzáféréssel.
8. A kórház úgy véli, hogy a betegek gyorsabban térnek vissza, ha több alvást kapnak. A kórház a szemek maszkjait és füldugóit szétosztja a betegeknek, és csökkenti a megvilágítást az éjszaka folyamán.
9. A tudományi tanszék tanárai egyetértenek abban, hogy hallgatóik a gyakorlati tevékenység révén jobban tanulnak. Ezért növelik a laboratóriumi tevékenységeket a jövő évi tanterv kidolgozása során.
10. Az élelmiszeripari termékekkel foglalkozó vállalat olyan tendenciát mutat, hogy a fogyasztók előnyben részesítik a biotermékeket, ezért a csomagolás újratervezésével növelik az "Organic" szó betűjének méretét.
Kapcsolódó: Mit jelent a kritikus gondolkodás?
Képzettségi listák: Munkahelyi készségek listája Job Az önéletrajzok készletei
Mire kíváncsi: Soft vs Hard Skills | Hogyan helyezhetsz kulcsszavakat a folytatásodba Kulcsszavak listája az önéletrajzoknak és a levélcímeknek | Készségek és képességek