Másrészt fontos, hogy fizessétek meg, amit ér, és nem akarja kihasználni.
Nem is akarsz véget vetni a főnöködnek, mert alul fizetsz, és persze elég pénzt keresni a számlák kifizetésére.
Mi a legjobb módja a bérmegállapodásnak? Ezek a fizetési tárgyalási taktikák segítenek Önnek egy tisztességes kompenzációs csomag tárgyalásában. Itt vannak a bérmegállapodás taktikái, többek között arról, hogyan lehet értékelni a munkalehetőséget , megbeszélni a fizetéseket és az előnyöket, és hogyan lehet számláló ajánlatot tenni, ha magasabb fizetést szeretne kapni, ha munkáltatótól kap egy állásajánlatot.
Top 5 fizetési tárgyalási taktika
1. Légy beteg
Ha interjút készít munkához, és beszélni szeretne fizetéssel, légy türelmes. Próbálj meg kártalanítani, amíg a munkáltató nem tesz ajánlatot. Ha a munkáltatók megkérdezik, hogy mi a fizetési igénye , akkor mondja, hogy a munkakör pozíciója és felelőssége alapján nyílt gondolkodású.
2. Értékelje az állásajánlatot
Miután megkapja az állásajánlatot, gondosan értékelje. Több olyan tényező van, amely csak az alapfizetésen keresztül jön létre.
Például érdemes lehet érdeklődni a jutalék, a bónuszok és a várható bérnövekedés lehetőségéről, valamint az előnyökről, az órákról és a promócióról és a növekedési lehetőségekről. Mindezek a tényezők befolyásolják az év végi nettó bevételét és a rendelkezésre álló kiadási teljesítményt. Például, a pozíció kevesebbet fizethet, mint remélte volna, de ha az orvosi és fogászati ellátások nagylelkűek, akkor évente több ezer dollárt takaríthat meg az orvosi számlákban.
Minden potenciális pozíciónál rögzítse ezt az információt egy szervezett ellenőrző listában, és hasonlítsa össze az előnyeiket és hátrányait, hogy tájékozott döntést hozzon.
3. Tekintsünk egy számláló ajánlatot
Az állásajánlat megszerzése után az egyik legjobb módja a megbeszélések megnyitása, hogy egy találkozót kérjen az ajánlat megvitatására. Itt van egy számláló ajánlati levél és számláló ajánlati e-mail üzenet , amelyet a beszélgetés kezdeményezéséhez használhat, ha egy ellenajánlatot tervez.
4. Kutatás, amit érdemes
Szánj időt arra, hogy kutatást végezhess a keresett munkára vonatkozóan. Az információ hatalom, és ha elvégezte a házi feladatot, akkor jobban felkészült arra, hogy megkapja az értékét a piacon.
5. Fogd el az idejét
Ha állásajánlatot kap, vegye be az idejét, mielőtt döntést hozna. Kérdezd meg a munkáltatótól a fennmaradó kérdéseidet, még akkor is, ha nem tűnnek jelentőségtelennek. Teljesen elfogadható idő kérni a munkáltatót, hogy fontolja meg az ajánlatot. Valójában a legtöbb munkáltató tiszteletben fogja tartani a munkát és az állásajánlatot komolyan.
További tippek a fizetés tárgyalásához
Mivel a tárgyalás nem csak egy állásajánlatról szól, itt van néhány fizetési tárgyalási tipp és stratégia a kompenzációs csomag sikeres tárgyalásához vagy emeléshez.