Megtörténhet. A cég felismerheti, miután elvégezték állásajánlataikat, hogy nem rendelkeznek új bérleti költséggel, vagy az állásajánlat felmerülhet .
Talán azt gondolod, hogy a következő munkádra állsz. Ön már elküldte az értesítést a jelenlegi munkáltatójához. Mit kéne tenned?
Opciók a Mi a teendőhöz, ha a Job Ajánlat visszavonásra kerül
Sajnos nincs sok törvényes joga. Ezért fontos, hogy alaposan értékelje az állásajánlatot és a vállalatot, mielőtt elfogadja az ajánlatot, hogy megpróbálja biztosítani az ajánlatot. Ha a munkalehetőség feltételes , győződjön meg róla, hogy teljesítheti az állandóságra vonatkozó összes követelményt. Az utolsó dolog, amit te akarsz, hagyja abba a munkáját, és talán áthelyezhet, csak azért, hogy megtudja, nem rendelkezik az új munkával, amelyre számít. Mimi Moore, a Bryan Cave LLP Chicago-i irodájában működő partnere osztja szaktudását a lépések megtételére, amikor új munkát ajánlottak fel és az ajánlatot megszüntették.
Először is fontos tudni, hogy jogi szempontból nincs sok joga. Ez azért van, mert a legtöbb állam a munkahelyet jelenti, ami azt jelenti, hogy a vállalatnak nem kell oka a munkaviszony megszüntetésére.
Ugyanez a logika érvényes a leendő munkavállalókra.
Vannak lépések, amelyeket megtehet, hogy megvédje magát az esetleges munkahely-visszavonás esetén:
- Kérdezd meg, milyen lehetőségek vannak az állásajánlat visszavonásáról, és kérdezd meg, mit tett a cég, amikor történt. A vállalat múltbeli eredménye jó jelzi, hogy mi történhet, és a vállalatnak van egy terve a helyén.
- Kérdezze meg, hogy a munka ajánlati levele tükrözze-e, mit fog tenni a vállalat, ha a munkahely-ajánlatot visszavonják.
- Ha van aláírási bónusz vagy előleg, kérdezze meg, mi fog történni vele. Kérdezd meg, hogy a foglalkoztatási ajánlata világossá tenné-e, hogy megtarthatja, ha ajánlatát visszavonják.
- A munkáltató tudja, hogy a lehető leghamarabb tudni akarja, ha az ajánlat veszélyben van.
A legfontosabb, Mimi Moore azt mondja: "Biztosnak kell lenni abban, hogy jól érezze magát az állásajánlattal és a társasággal, amellyel beleegyezik, hogy dolgozik".
Mi a teendő, ha elveszi a munkát mielőtt elkezdi
- Felkészültnek lenni. Kutatási készenléti tervek arról, hogy mit tehet, ha az ajánlatot visszavonják. Lehet, hogy más lehetőségeket is tárgyalhat a vállalatnál. Lehet, hogy részmunkaidőt, munkát egy másik területen kezdhetsz, vagy elkezdheted később. Nem fáj, hogy milyen lehetőségek állnak rendelkezésre. Minél rugalmasabb, annál jobb az esélyed arra, hogy ki tudd dolgozni.
- Visszaszerezheti a régi munkáját? Ha jó kapcsolata van a munkáltatójával, talán esély áll fenn arra, hogy maradjon, vagy újjászületett, ha már elhagyta. Néhány munkáltató örülne annak, hogy lehetősége nyíljon értékes munkavállaló megtartására. Még akkor is, ha nem vagy biztos benne, hogy van esélye, nem fáj a kérdés. Íme néhány tipp, amellyel megkérheted a munkádat, és remélhetőleg újrateremtődsz.