Ismerje meg, milyen pályafutású pályát kíván INFP-ként kiválasztani

A Myers Briggs személyiségtípusa

Megtudta, hogy személyiségtípusa INFP? Talán megtudtad, hogy ezt a karrierügyvédtől a Myers Briggs Type Indicator (MBTI) után adta, vagy talán meg is határozta magát, miután elolvasta Carl Jung pszichiáter személyiségelméletét. Soha nem hallottam Carl Jungról és a személyiségelméletéről, vagy az MBTI-ról? Itt van néhány háttér.

Az MBTI Jung elméletén alapul, és gyakran arra használják, hogy segítsen az embereknek a karrierhez kapcsolódó döntéseket hozni.

A karrier szakemberei úgy vélik, hogy tudni fogja, milyen személyiségtípusa segíthet kiválasztani a karrierjét és eldönteni, hogy egy adott munkakörnyezet megfelelő-e az Ön számára. Használják ezt az eszközt, hogy segítsenek megtudni, mi a személyiségi típusod.

Az MBTI elmélete szerint a személyiségi típusod a preferenciáidból áll, hogy hogyan csinálsz dolgokat, például energizálhatsz, észlelheted az információkat, hozhatsz döntéseket és élhetsz az életeden. Az egyének az Introversion (I) vagy az Extroversion (E) révén energizálnak, az érzékelés (S) vagy intuíció (N) révén észlelik az információkat, a Thinking (T) vagy a Feeling (F) döntéseket hoznak, és életüket J megítélés (J) (P).

Jung tételezte fel, hogy míg mindegyikünk mindkét pártban mindkét preferenciát mutatja, még erőteljesebben mutatunk be, mint a másik. A személyiségtípushoz rendelt négybetűs kódot az erősebb preferenciáihoz tartozó négy betű összeállításával lehet előállítani.

Vessünk egy pillantást arra, hogy az adott négybetűs kódod jelenti.

I, N, F és P - Mi a személyiségtípus minden egyes betűje

Fel kell ismerned, hogy ezek csak a kedvenceid: nem kőből vannak. Bár előnyben részesítheti az energiát, feldolgozhatja az információkat, döntéseket hozhat, vagy különleges életmóddal rendelkezik, akkor alkalmazkodhat a dolgok másképp, amikor a helyzetek indokolják. Ezenkívül négy preferenciája kölcsönhatásba lép egymással. Végezetül, az Ön preferenciái megváltozhatnak az életed során.

A személyiségtípust vegye figyelembe a fiókban, amikor karrierrel kapcsolatos döntéseket hoz

A személyiségtudat ismerete segíthet a karrier-döntéssel kapcsolatos döntések meghozatalában, például a karrier-választásban.

Azt is figyelembe kell vennie, amikor eldönti, hogy egy adott munkakörnyezet megfelelő-e az Ön számára.

Annak ellenére, hogy a kódex összes betűje jelentős, amikor a pályaválasztásról van szó, a középső két betű a legfontosabb. Az "N" és "F" középső betűk azt jelzik, hogy olyan foglalkozásokat kell keresnie, amelyek lehetővé teszik új ötletek kidolgozását és végrehajtását. Ez lehetővé tenné, hogy kihasználd a preferenciádat a jövő felé és az ott meglévő lehetőségekre.

Mivel az Ön érzései és értékei fontosak az Ön számára, figyeljen mind a karrier kiválasztásakor. Néhány lehetőség pszichológus , mentálhigiénés tanácsadó , könyvtáros , tolmács vagy fordító , dietetikus , fizoterapeuta , foglalkozás terapeuta , tanár , színész, grafikus , szociális munkás , író és szerkesztő .

Tekintse meg a beavatkozás és az észlelés preferenciáit is, különösen a munkakörnyezetek értékelése során. Mint valaki, aki önmagától kapott motivációt, ön is önállóan élvezheti a munkát, ezért válasszon egy olyan alkalmazási helyet, amely lehetővé teszi. Legyen figyelmes a rugalmasságra és a nehézségekre vonatkozó határidőkkel kapcsolatos nehézségeidre. Ha olyan foglalkozást választasz, amely jellemzően arra irányul, hogy megfeleljen a határidőknek, például grafikusnak vagy írónak, olyan munkáltatót találjon, amely kevésbé hangsúlyozza ezt.

> Források: