A pénzügyi ellenőrzés funkciója
Az ellenőrök jellemzően a vállalat vagy az üzletág fő pénzügyi tisztviselője (CFO) által vezetett szervezet részét képezik. A kisebb cégeknél és szervezetekben a kontroller és a CFO szerepe kombinálható. Felhívjuk a figyelmet arra, hogy a nagyvállalatoknál a vállalati költségvetés és a projektelemzés részlegei a megosztott vagy részlegvezérlők hálózatán kívül is szerepelhetnek.
Időközben a kincstár címével rendelkező tisztviselők gyakran végeznek ellenőrzési feladatokat, vagy felügyelik azokat, akik nem. Ráadásul egy alternatív helyesírást, comptroller-t gyakran látnak a kormányban. Bizonyos joghatóságok, mint például New York városa, az irányító a választott pozíció.
Álláskeresések keresése
Használja ezt az eszközt a jelenlegi munkakörnyezetek kereséséhez.
További részletek
A legtöbb vállalatnál a vezérlők és személyzeteik felelősek az irányítási jelentési rendszerekért , olyan jelentések és elemzések kidolgozásáért, amelyek döntő fontosságúak az üzletvezetés szempontjából.
A nagyobb vállalatoknál részt vesznek a transzferárak módszereinek és rendszereinek tervezésében és karbantartásában is. A vállalati jövedelmezőség mérése és elemzése mellett a szabályozók gyakran szorosan együttműködnek a marketing funkcióval rendelkező személyekkel, különösen a termékmenedzserekkel , a társaság termékeinek és szolgáltatásainak árazási politikájának kialakításában.
A karcsú szervezetekben az ellenőrök széleskörű munkaköri leírást, vagy számos további feladatot látnak el, különféle további szerepköröket feltételezve. Ezekben a helyzetekben a szabályozók gyakran rendelkeznek olyan feladatokkal és folyamatos felelősségekkel, mint például az emberi erőforrások , a piackutatás, az általános adatelemzés, a termékmenedzsment, a termékfejlesztés, a vállalati stratégia, az üzleti előrejelzés és az információtechnológiai csoportokkal való kapcsolattartás számos területen mások. Továbbá, mivel a kontrollerek gyakran találják magukat mátrixjelentési helyzetekben, gyakran az üzleti vagy működési oldalukon dolgozó feletteseik tényleges főnökeiként szolgálnak (ellentétben a pénzügyi szervezet feletteseivel).
A nagyvállalat több réteg vezérlővel rendelkezik, attól függően, hogy miként szerveződik meg a részlegek és megosztottságok hierarchiája. Az ellenőrzési funkcióban végzett munka kiváló módja annak, hogy széles körű ismereteket szerezzen az üzletről.
A pénzügyi szolgáltatások ágazatában az ellenőrök gyakran szorosan együttműködnek a megfelelőségi és kockázatkezelési részlegekkel.
A CPA fontossága
Miközben egy CPA- t tartanak, elősegítheti a vezérlő pozíciókban való előrelépést, vagy a divízió vagy a vállalat CFO állásához juthat, ez nem mindig szükséges, különösen az alacsonyabb szintű pozíciókban.
A politikák vállalatonként eltérőek.
Vezérlők és informatika
A technológia-intenzív cégeknél, beleértve a pénzügyi szolgáltatási ágazat nagy részét, a kontrollereket és a pénzügyi vezérigazgató-helyetteseket, meg kell fejleszteniük legalább a kulcsfontosságú informatikai koncepciók és kérdések alaptalan megértését. Ez biztosítja számukra a szükséges szakértelmet az informatikai javaslatok és tervek értékeléséhez, amelyek hatalmas pénzügyi és stratégiai hatásokkal bírhatnak. A felhőalapú számítástechnika , például egy forró téma a mai IT-ben (valamint a kockázatkezelésben ) és a pénzügyi szakembereknek, legalábbis el kell ismernie a koncepciót.
Az Ideális Controller vagy a CFO jellemzői: Kövesse ezt a linket egy részletes megbeszéléshez arról, hogy a legjobban megkülönböztessék magukat.
Fizetési tartomány
A Munkaügyi Statisztikai Hivatal (BLS) az ellenőröket a pénzügyi vezetők széles kategóriájába helyezi.
Kövesse az utóbbi linket a bevételek részleteiről.
A pénzügyi szolgáltatási ágazaton belül a szabályozók gyakran fizetnek jobban, mint a pénzügyi vezetők vagy más iparágak ellenőrzőinek átlaga. Azt is meg kell jegyeznünk, hogy mivel a vállalat különböző szintjein lehet (például osztályoknak, üzletágaknak, üzletágaknak, leányvállalatoknak vagy a vállalat egészének) szabályozói, a fizetés természetesen attól függően változik, hogy milyen szinten egy adott szabályozó elhelyezni. Végül a földrajzi fizetéskülönbözetek befolyásolják a fizetést helyenként.
Egyéb kapcsolódó kategóriák
Ne feledje a pénzügyi karrier egyéb szempontjait:
- Pénzügyi karrier és munkaköri profilok
- Vezető munkaadók a pénzügyekben
- Oktatás, tréning és tanúsítványok a pénzügyi karrierekre
- Hogyan kezelheti karrierjét
- Fizetni a pénzügyi munkákért