Kivétel ez alól a szabálytól: állásinterjúk. Miért olyan hajlandóak az interjúk a társalgási buktatókra? Részben azért van, mert tudatában van annak, hogy megítélik.
Emellett csak annyi ideje van, hogy jó első benyomást keltsen, és megpróbálja ezt elvégezni, miközben átadja képességeit a munkának, és meghatározza, hogy a szerep megfelelő-e az Ön számára .
Végül ott van az a tény, hogy versenyezsz azokkal a többi emberrel, akik megpróbálják leállítani a munkát. Annyi jelöltrel, hogy minden munkakörnyezetről csaknem mindenki számára elmondható, hogy a rossz dolog miatt egyszerűen megkönnyíti a bérbeadók elutasítását.
Általában nem kapsz második esélyt, miután hibát követtél el, és valami olyasmit mondtam, ami nem megfelelő, vagy valami olyasmi, ami miatt a kérdező kétszer meggondolja, hogy felveszi Önt.
Ezt szem előtt tartva kerüljük el az alábbiakat:
A legfontosabb 10 dolog, amit nem szabad mondani egy állásinterjúban
1. "Mennyibe kerül ez a munka?" Ne légy az első, aki felhozza a fizetést, ha segítene. A fizetés megemlítése azt az üzenetet közvetíti, hogy mindaz, ami után vagy, a pénz, különösen súlyos bűn az első találkozón.
Rengeteg idő van arra, hogy később beszéljenek számokkal, amikor többet megtudtál a szerepről, és meghatározhat egy megfelelő fizetési tartományt.
2. "A főnököm nem volt képes" (vagy egy bosszú, egy idióta vagy bármi más, ami megalázó). Leendő munkáltatók valószínűleg az Ön jelenlegi vagy korábbi felügyelőjével találkoznak, és feltételezik, hogy nehéz lesz kezelni.
Még aggódni tudnak, hogy valami jövőbeli állásinterjúban rosszul fogják őket.
3. Mondván: "Majd én leszek a munkád", amikor megkérdezi, hogy hol látja magát öt év múlva. A bizalom megjelenítése jó dolog, de a túlságosan szeszélyes kijelentések nem fogják Önt meghívni a kérdezőbiztosoknak. Ne feledje, hogy a bérigazgatók egy része azt vizsgálja, hogy jól illeszkedik-e a csapathoz - más szóval ki akarsz jönni, mint aki szeret dolgozni.
4. "Gyűlölöm a munkámat", talán egy olyan kérdésre válaszolva, mint például miért kérsz új álláshelyet. A jobb megközelítés az, hogy hangsúlyozzuk, miért vonzó az új pozíció, és amikor a jelenlegi munkájára gondolunk, hangsúlyozzuk, amit tanultál és milyen készségeket készítettél.
- Hogyan válaszoljunk Mit nem tetszett az Ön korábbi munkájáról?
- Hogyan válaszoljon miért hagyja el a munkáját?
- Mi a teendő, ha utálod a munkádat?
5. "Remekül nézel ki". Kerüld el azokat a megjegyzéseket, amelyek kacérnak értelmezhetőek, függetlenül attól, hogy milyen lenyűgöző a meghallgatásod.
6. "Nem ismerek semmilyen gyengeséggel", amikor megkérik, hogy osszák meg néhány hiányosságot. Mindig készen kell állnia bizonyos gyengeségek közlésére; csak győződjön meg arról, hogy a minőség nem központi a munka.
Egy olyan történelmi gyengeség megosztása, amelyet a javítás felé tettetek, hatékony stratégia lehet.
7. "Miért gyengült a nyereség a cégednél az elmúlt két negyedévben?" Egy jobb szög lenne az, hogy távol tartsuk magunkat attól, ami negatívnak hangzik. Inkább a kérdést nehezebben fogalmazza meg. Például: "Véleménye szerint mi a legnagyobb kihívás, amire a céged ebben a pillanatban találkozik?"
8. "Otthonosan dolgozhatok-e?" Vagy "mennyi szabadságot kapok?" Ezeket a kérdéseket csak annyiban kérdezheti, amíg álláspontot nem kapott, vagy a munkáltató megkérdőjelezi a motivációját vagy a munkahelyi etikát.
9. "Sajnálom, ha nem bérelsz engem. Én vagyok a legképzettebb. " Ezt nem tudhatja meg, hacsak nem találkozott és értékelte az összes többi jelöltet.
A túlzott bizalom a munkáltatók számára valóságos visszafordulás.
10. "Nincs nekem kérdésem." Készítsen néhány kérdést, hogy kérdezze meg , hogy a vállalat kutatása vagy valami, amit a kérdezője megosztott veled. Egy másik megközelítés az, hogy megkérdezzük a kérdezőtől a szervezetével kapcsolatos tapasztalataikat, például: "Mit szeretsz legjobban az ABC cégnél végzett munkában?"
Mit kell mondani egy interjú során?
Azon dolgok mellett, amelyeket nem szabad mondani egy interjú során, ha állásajánlatot szeretne kapni, vannak olyan dolgok, amik megmaradhatnak, amelyek segítenek abban, hogy ügyet kapjanak a bérbeadáshoz. Itt van 16 szó és mondat, amit meg kell mondani egy állásinterjúban .
Bővebben az interjúkról: Kérdések a munkanélküliség során Kérdések, amelyeket nem kell kérni a munkainterjú során