Állásinterjú tippek az introvertálókhoz

Szinte mindenki stresszesnek tartja az interjúkat , de különösen az introvertálók számára különösen nehéz. Az ilyen jellegű emberek küzdenek a helyszínen, és nehézségekkel is szembesülhetnek a kis beszédekkel és az önfejlesztéssel. Az interjúk, ahol a megkérdezettek gyorsan meg tudják ítélni a jelölteket, inkább az extrovertálókat kedvelik, akik gyakran nagyon karizmatikusak, képzettek a lábukra gondolva, és szilárd benyomást keltenek .

Ha az ember egyike azon emberek nagyjából 50% -a, akik introvertként azonosulnak, ne féljenek. Még mindig ász az interjúban.

Hogyan készítsünk el egy interjúkat introvertként?

Az introvertáláshoz különösen fontos az interjúk alapos elkészítése . Az alábbiakban olyan technikákat és tanácsokat találhat, amelyek segítik a leghátrányosabb és legyengetőbb introvert fényt az interjú során.

Időzítsd ide bölcsesen

Mivel a társadalmi helyzeteket és az új emberekkel való találkozást adóztathatják az introvertálók számára, elkerüljék az interjút több cégnél egy napon. Azt szeretné, hogy minden energiája elérhető legyen, hogy egy cégre és interjúra fordítsák. Ha jelenleg dolgozik, vegye fontolóra, hogy megbeszélje a munkáját, hogy összpontosítson az interjúra. Vagy ütemezze az interjút reggelre, így nem érkezik meg egy munkanap végén, amikor a szociálisan jobban adóznak.

Gyakran több embernek kell interjút egy munkára.

Ha ez megtörténik, ne féljenek a gyors beszélgetés kérése miatt. Ezúttal igyon egy italt a vízből, mély lélegzetet vesz, és adjon magának egy pep talkumot.

Tedd a kutatásodat

Az interjú előtt töltsön időt a vállalat kutatása során. Megtekintheti webhelyét, valamint kereshet online a legfrissebb hírekkel és sajtóközleményekkel a cégről.

A Glassdoor.com webhelyen megtalálja a vállalatok véleményét, valamint a bennfentes tippeket az interjúk során. Ha rendelkezik recruiterrel , kérjen tőle tippeket, hogy mit várhat az interjú során.

Az is elfogadható, hogy megkérdezze az interjút ütemező személyt, hogy mennyi ideig beszéljenek a beszélgetések, valamint az emberek nevét és címét, akikkel találkozni fog. Használja ezt az információt, hogy megtalálja a profiljait a LinkedIn-en . Mindezek a kutatások segítenek az interjú előhívásában. Kevésbé hangsúlyozva érzed magad, ha van értelme az elvárásoknak.

Készüljön fel a tipikus kérdésekre

Sok időre van szüksége ahhoz, hogy megemésztse és megfogalmazza a választ? Az introvertálásnál, a helyszínen történő helyreállítás és kényszerítés a lélegzetvételre kényszerítve, mélyen kényelmetlen lehet. Bár néhány interjúkérdés görbe golyó lehet, sokan könnyű előre jelezni.

Tekintse át a közös interjúkérdések listáját. Álljon a tükör előtt és gyakorolja a válaszokat. Bár ez megnehezíti, ez a gyakorlat segíthet a válaszainak javításában.

A várt interjúk kérdéseire adott válaszok mellett előre is tervezheti, hogy mit mond, ha az interjú megkérdezi, hogy van-e kérdése. (Íme néhány legmegfelelőbb kérdés, melyet fel kell kérdezned egy állásinterjú során .)

Létezik a letapogató technikák

Még sok gyakorlattal is lehetséges, hogy a kérdezők váratlan kérdést fognak felkérni. Tervezzen előre ezt a helyzetet azáltal, hogy gyakorolja a leállási technikákat. Vásárolhat magának időt oly módon, hogy azt mondja valami olyannak, mint "Nagy kérdés. További ötleteket talál arra, hogyan reagálhat a váratlan interjúkérdésekre .

Készülj fel a kis beszédre

A bevezetések és a formális interjúkérdések között gyakran néha beszélgetnek. Ne feledje, az interjúk során az első benyomások nagyon fontosak. Jöjjön elő egy-két sort az időjárásról, vagy valamilyen dicséretet vagy kommentárt az irodában. Légy optimista, pozitív és elfoglalt ezeken a beszélgetések során.

Adja el Introvert minőségét

Sok olyan tulajdonság, amelyet az introverts hajlamos rendelkezni, elengedhetetlenül fontos ahhoz, hogy sikeres cég legyen.

A bevezetők jellemzően részletesen orientáltak, kreatívak, átgondoltak, és jól működnek mind önállóan, mind együttesen. Az előkészületek idején az introverts találkozókon és prezentációkban ragyoghat.

Az interjú előtt készítsen listát a teljesítményéről . Fontolja meg, milyen hasznos lehet az introverziója. Keményen befejezte azt a projektet, amelyet mások elhagyták a bevezetés után? Megoldódjon egy nehéz probléma, miután tükrözte? Csendben mentor és támogató munkatársak? Hozd fel ezeket az eseteket az interjú során.

Kövesse ezeket a tippeket, és biztos lehet benne, hogy kopogtatja a zoknit a meghallgatáson! Miután eldöntötte a munkát, győződjön meg róla, hogy áttekinti az új pozíció megkezdéséhez szükséges introvert-alapú tippeket .