Leggyakoribb interjú hibák

by Alison Doyle

Mit ne tegyél, amikor interjút folytat? Itt találhatók a leggyakoribb interjúhibák, hibák és hibák, amelyeket a foglalkoztatásra jelöltek.

Sajnos könnyű ezeket a hibákat kihasználni anélkül, hogy felismerné - és sokan gyakoribbak, mint gondolnátok. Szánj időt arra, hogy felkészülhessen az interjú előtt , így nem kell kiemelni a hibákat.

Olvassa el a 10 leggyakoribb állásinterjú hibát, és hogyan kerülheti el őket.

01 Nem megfelelő öltözködés

Amikor munkát végez, feltétlenül professzionális és polírozott. Bár az öltözéke változó lehet a pozíciójától függően, amelyet például alkalmazni szeretne - például alkalmi ruhát kell viselnie egy nem szakmai munka vagy egy alkalmi garb egy interjúján egy kis induló cégnél. jól öltözött és összerakva, függetlenül attól, hogy mi a cég.

Tudjon meg többet arról , hogy mit vegyen fel egy interjúban, és mit ne viseljen egy állásinterjúhoz .

A következő a listán , valami, amiről azt gondolná, hogy nem lenne agya - éppen időben az interjúra.

02 Érkező késő

Mindenki tudja, hogy az első benyomások nagyon fontosak a munkaköri leszállás során, de tudtad, hogy rossz első benyomást kelthetsz, mielőtt még megérkeznél az interjúhoz?

A későn futás nem csak rossz időgazdálkodási képességeket sugall, hanem a vállalat, a pozíció és még a kérdezőbiztos tiszteletét is mutatja.

Menj az extra hosszra, hogy megbizonyosodj róla, hogy nem késő, és időben érkezik, vagy akár korán. Költsön időt arra, hogy az interjút öt-tíz perccel kezdjék el. Így, ha valami előre nem látható jön fel az utat az interjú, akkor lesz néhány párna időt.

Következő : Íme, amit nem szabad kihallgatni.

03 Hozzon egy italt

Döntsd el a kávét, a szódát vagy a vizes palackot, mielőtt belépsz az interjúra. Ha fel kell töltenie az üzemanyagot, tegye meg, mielőtt az interjúhoz jutna.

Nem csak szakszerűtlen bevenni egy itallal, de az interjú során a következő feladatra kell összpontosítania: jó benyomás, kérdések megválaszolása, kapcsolattartás a potenciális munkaadójával, és figyelem a teljes interjú során .

Mielőtt egy ital előtted megteremti a lehetőséget a figyelemelterelésre - a csésze piszkozásával, vagy hiányzik egy kérdés, miközben kortyolgatsz. És bár ez egy viszonylag valószínűtlen lehetőség, az ivott az interjúra is adhat más csúnya baleseteket - például az ital kiszivárgását az asztalra, Önre, vagy akár a kérdezőbiztosára is!

Vannak olyan dolgok, amiket magával hozhatsz. Íme egy lista arról, hogy mit tehetsz egy állásinterjúhoz .

Következő : Ne felejtse el kikapcsolni a telefont, mielőtt az interjúba vezetne.

04 A telefon használata az interjú során

Mielőtt megkapod az interjút, csendd el a telefont. Az interjú során a szöveges üzenetek nemcsak durva és zavaróak, de ez elég egyértelmű üzenet a potenciális munkáltató számára, hogy a munkához való jutás nem a legfontosabb.

Ugyanezen okok miatt ne válaszoljon a hívásokra (és biztosan ne hívjon fel!) Az interjú során. Annak ellenére, hogy ellenállni a kísértésnek, hogy ellenőrizze a telefont, tegye a telefont a táskájába az interjú előtt. Ha véletlenül elfelejtette kikapcsolni, ellenálljon a kísértésnek, hogy ellenőrizze, ha üzenetet vagy hívást kap.

Következő: Szereztél időt arra, hogy kutassa a céget, amely lehet a következő munkáltatója? Nem ez a következő hiba.

05 Nem ismerem a társaságot

Ne hagyja, hogy potenciális munkáltatója megkérdőjelezze a kérdést: " Mit tud erről a cégről ?" Ez az egyik legegyszerűbb kérdés az ásznak, ha csak az interjú előtt teszel valamilyen kutatást .

Háttérinformációk, beleértve a vállalati előzményeket, helyszíneket, megosztottságokat és a küldetésnyilatkozatot a "Cégünk" részben a legtöbb vállalati weboldalon találja meg. Ellenőrizze azt idő előtt, majd nyomtassa ki és olvassa át éppen mielőtt az interjú frissíteni a memóriát. Ellenőrizze a vállalat LinkedIn oldalát, a Facebook oldalát és a Twitter hírcsatornát is, ha van ilyen.

Tudja, hogy mikor dolgozott? Talán meglepődhetsz, ha tudod, hogy egyes megkérdezettek nem emlékeznek a foglalkoztatásuk időpontjára és a folytatásukra vonatkozó egyéb adatokra.

Következő : Így kell megőrizni a munkatörténetét és elkerülni a fuzzy tényeket.

06 Fuzzy Resume Tények

Még akkor is, ha benyújtott egy önéletrajzot, amikor jelentkeztél a munkára, felkérést kap arra, hogy töltse ki a munkaprogramot . Győződjön meg róla, hogy ismeri az alkalmazást, amelyre szüksége lesz az alkalmazás teljesítéséhez, ideértve az előzetes munkavégzés dátumát, az érettségi dátumokat és a munkáltató elérhetőségét.

Érthető, hogy az idősebb tapasztalatok némelyikét nehéz felidézni. Tekintsd át a tényeket az interjú előtt. Ha szüksége van rá, töltsön el időt a foglalkoztatási előzményeinek újbóli létrehozására , így az önéletrajz pontos. Hasznos lehet, ha az önéletrajz egy másolatát megőrzi az interjú során, bár biztosan nem használják mankónak.

Természetesen soha nem kellene "önteni" a tényeket a folytatásáról. Minél hitelesebb az önéletrajza, annál jobb lesz az elmúlt tapasztalat megvitatása az interjú során.

Nagyon könnyű elkavarni egy interjú során, de a figyelmen kívül hagyás nem kerülhet.

Olvassa el a következő közös interjú hibáját.

07 Figyelmeztetés nélkül

Ne hagyja magát kihagyni egy interjú során. Győződjön meg róla, hogy nyugodt, figyelmes és felkészült az interjúra.

A zavarodottság és a hiányzó kérdés rossznak tűnik a maga részéről. Ha zóna van, potenciális munkáltatója csodálkozni fog azon, hogy miként maradhatsz fókuszálva egy munkanap alatt, ha egy interjú során nem tudsz fókuszálni.

Ha úgy érzed, hogy a figyelmed elcsúszik, törekedjen az elfoglaltságra. Tartson szemkontaktust, kissé hajoljon előre, amikor beszélget a beszélgetőpartnerével, és tevékeny erőfeszítéseket tesz a hatékony meghallgatásra.

Bár egy privát irodában nem lehet gondot fordítani egy-egy interjúban, nehezebb a beszélgetőpartnernek megfelelni, ha találkozik egy nyilvános helyen. Tudjon meg többet a nyilvános helyen található interjúkra vonatkozó tippekről.

Következő: A stresszes helyzetekben, az interjúk gyakran, az emberek hajlamosak túl sokat beszélni. Ez a következő interjú hiba, hogy elkerülje.

08 túl sokat beszél

Nincs semmi sokkal rosszabb, mint ha valaki interjút folytat, aki folytatja és megy tovább ... A kérdezőnek tényleg nem kell tudnia az egész életét. Tartsa a válaszokat tömören, pontosan és koncentrálva, és ne ugorjon - egyszerűen válaszoljon a kérdésre.

Ne nyúljon el, és ne kezdjen el beszélni az ön személyes életéről - a házastársa, az otthoni életed vagy a gyermekeid nem olyan témák, amelyekbe beletanulsz. Nem számít, milyen meleg, barátságos vagy józan a kérdezője lehet, egy interjú szakmai helyzet - nem személyes.

Kerülje el ezt a hibát a nonverbális kommunikáció használatával, hogy benyújthassa a potenciális munkáltatóját.

Is, nézd meg a top 10 dolog, amit nem mondani a munka interjú során .

Tovább: Egy másik hiba, amit a pályázók gyakran tesznek, nem áll készen a kérdések megválaszolására.

09 Nem készül fel a kérdések megválaszolására

A kérdezője valószínűleg többet fog kérni tőle, mint az alapokat, hogy hol dolgoztak, és mikor. Ahhoz, hogy megkapja az alkalmasságát egy munkához, a kérdezője kihasználja a felajánlott időből és húsból minden dolgot, amire szüksége van, mint munkavállaló.

Ne hagyja, hogy elakadjon tőle. Készülj fel az interjúra, hogy megvizsgálja, hogy milyen kérdéseket várhat el, és hogyan válaszoljon nekik .

Készüljön fel a kérdések listájával, hogy kérdezze meg a munkáltatót, hogy készen álljon, amikor megkérdezte, hogy kérdései vannak a kérdezővel kapcsolatban. Vessen egy pillantást azokra a kérdésekre is, amelyeket nem szabad kérdezni egy állásinterjú során, és itt vannak a legrosszabb interjúk , amelyekre minden áron kerülni kell.

Tovább: Fontos, hogy pozitív maradjon, és ne beszéljen rosszul a korábbi munkáltatóiról. Ezért van hiba, hogy a cégedet, a főnöködet vagy a munkatársadat rosszul viselje.

10 Badmouthing Múltbeli Munkaadók

Ne tévedj azzal a hibával, hogy a főnököt vagy a munkatársadat rosszul viseli. Néha kisebb a világ, mint gondolnád, és nem tudod, hogy kik a kérdezõdõddel tudnák, beleértve azt a börtönt is, aki idióta ... Nem is akarja, hogy a kérdezõ azt gondolja, hogy ilyen módon beszélhet társaság, ha olyan feltételek mellett indulsz, amelyek nem a legjobbak.

Munkahelyi interjú során azt szeretné, ha a munkáltató tudná, hogy jól dolgozhat más emberekkel, és érett és hatékony módon kezelheti a konfliktusokat, nem pedig a munkatársaitól, vagy más emberek alkalmatlanságáról.

Amikor kemény kérdéseket kérek, mint például: "Mondja el nekem, hogy nem volt jól egy felügyelővel, mi volt az eredmény, és hogyan változtatta volna meg az eredményt?" vagy "Dolgozott valakivel, akivel nem tetszett, ha igen, hogyan kezelte?", ne térjen vissza más emberek rosszallására. Ehelyett ellenőrizze, hogyan válaszolhat nehéz kérdésekre.

Készítsen interjúkérdéseket és válaszokat az interjú előtt.

Következő: Vessen egy pillantást arra, hogy mit tegyen, ha egy munkaköri interjút fújt az álmodik munkájához, és megpróbál visszamenni.

11 Hogyan szerezzen második esélyt egy munkáltatóval?

Néhány munkalehetőséget nem lehet megmenteni, de a körülményektől függően meggyőzheti a munkáltatót, hogy vizsgálja felül Önt. Nem minden munkáltatónak van idője vagy forrása a "do-over" -nek, de lehet, hogy szerencsés, és megtalálja az embert, aki megértette, hogy a dolgok megtörténnek, és mindenki rossz napot élhet.

Ha úgy gondolja, hogy egy interjúban lőttél, vegyél időt arra, hogy lelõtted a kérdezõednek egy e-mailt, amely elmagyarázza a körülményeit, és köszönetet mond nekik az interjút.

Íme, mit tegyünk, ha egy munkaköri interjút készítettél , beleértve egy minta e-mail üzenetet is, ha meg szeretnél próbálni egy második esélyt a munkáltatóval.