Tippek a munkához való képesítéshez
Az is fontos, hogy a legfontosabb készségekre és erősségekre összpontosítsunk, amikor újraírjuk és betekintést kapunk, és interjút készítünk.
Minél szorosabb a mérkőzésed a pozícióhoz, annál jobb az esélyed az álláskeresési sikerre.
Elemezze a munkalehetőséget
Az állásajánlatok jellemzően több szakaszra bonthatók. Várják megismerni a céggel kapcsolatos információkat, részleteket a kérelmezők kívánt képesítéséről és leírni a szerepkörben betöltött feladatokat. Néhányan rövidek, míg mások több részletet tartalmaznak a munkáról és a vállalatról.
Szánj időt az állásajánlatok áttekintésére, így ismeri a munkáltató kívánságait. Így tudod dekódolni egy álláshirdetést , így eldöntheti, hogy alkalmazza-e és folytatja-e munkáját az önéletrajzán és a kísérőlevélen.
Készíts egy listát
Ha a munka jó egyezés, akkor a következő lépés, hogy kapcsolatot létesítsen a készségek és a munkáltatói követelmények között, hogy létrehozza az ideális jelölt preferált képesítésének listáját a cél munkájához. Ha egy álláshirdetés jól meg van írva és részletes, akkor lehet, hogy össze tudja gyűjteni a listád nagy részét közvetlenül a hirdetésből.
Bővítsen bármely olyan kulcsszót, amely a készségeket, tulajdonságokat vagy tapasztalatokat tartalmazza, amelyeket a munkáltató a kívánt módon vagy előnyben részesítette. Ismételtesse a munkaköri feladatokat, és tegyen meg bizonyos feltételezéseket a szükséges feladatok elvégzéséhez.
Ha például a hirdetés említi, hogy adománygyűjtő eseményeket szervezne a potenciális adományozók számára, akkor feltételezheti, hogy az eseménytervező készségek nagyon értékesek lennének, és hozzá kell adni a listához.
További információ
Néha a munkahelyi hirdetések nagyon rövidek és nem mutatnak sokat a munkáltató elvárásairól. Próbáld meg megnézni a cég weboldalát, mivel hosszabb leírást találhat a webhelye emberi erőforrás részében, mint a látott hirdetésben.
Egy másik stratégia az, ha olyan munkaköröket keres, mint az Indeed.com, ugyanazzal a munkakörrel, hogy érzékeljük, mit keresnek más munkáltatók a jelöltek között. Keresse a Google-t is, hogy megtekinthesse hasonló feladatok leírását. Ha például a hitel-elemzői pozícióra jelentkezik, próbálja meg a "hitelmegállapító állás leírása" kifejezést. Az alábbiakban a Bővített keresési opciók használatával találhat munkadarabokat.
Szüksége van a készségek bevonására?
Ha nem biztos benne, hogy milyen készségekkel és tulajdonságokkal rendelkezik, akkor ellenőrizze ezt a készségek listáját a folytatáshoz, fedőlapokhoz és interjúkhoz . Ez magában foglalja a munkáltatók által leginkább szerzett általános készségek listáját, valamint a különböző foglalkozásokra vonatkozó készségeket. Tegye bele a legfontosabb készségeket az önéletrajzába és a kísérőlevélbe.
Tanácsot kér
Ha valóban motiváltak egy adott munkát, kérdezze meg őket, hogy mire van szükségük a munkájukban. Érje el a főiskolai öregdiákokat a főiskolai karrier és / vagy az alumni iroda, a LinkedIn kapcsolatok és a családi barátaid között, hogy létrehozza az ilyen konzultációkra vonatkozó kapcsolattartók listáját.
Készíts egy meccset
Miután összeállította a célpozícióval kapcsolatos képesítések részletes listáját, tekintse át a listán szereplő összes elemet, és próbálja meg gondolni, hogyan bizonyíthatja, hogy rendelkezel az adott eszközzel. Írj egy mondatot a lehető legtöbb képesítésről, amely részletezi, hogyan használta ezt a képességet vagy bemutatta ezt a minőséget egy munkában, önkéntes, akadémiai vagy társ-tantermi szerepben.
Ha lehetséges, mutasson rá minden olyan pozitív eredményre vagy elismerésre, amelyet a készség alkalmazása során kapott. Például, ha egy munka erőteljes íráskészséget igényel, akkor azt mondhatja, hogy "kampánytanulóként sajtóközleményeket írt a jelentkező platformjáról, amely két cikket eredményezett a helyi médiában."
Prioritás az Ön képesítéseit a levélben
A szakképzettségre vonatkozó mondatokat kiemelje, és a legnehezebb ütköző nyilatkozatokat foglalja bele a kísérőlevélbe .
Állítson össze egy értekezést a fedőlap elejére vonatkozóan, amely 2 - 4 eszközre utal, amelyek kiválóan illeszkednek a munkához.
Például egy banki pénztár munkájához azt mondhatjuk, hogy "az erős matematikai készségeim, az ügyfélszolgálat orientáltsága, a részletekre való figyelmesség és a precíz munkavégzés képessége teszi ezt a munkát kiválóan alkalmas nekem." Az ezt követő bekezdésekben példákat kell adnod arra, hogyan és hol alkalmazta ezeket a készségeket.
Tekintse át az önéletrajzát
Tekintse át a meglévő önéletrajzát, és győződjön meg róla, hogy a lehető legtöbb állásfoglalást a lehető legjobban felkínálta a munkára. Sorolja fel a legmagasabb prioritású kifejezéseket a leírások elején, hogy a legnagyobb figyelmet kapja.
Ha van néhány olyan munkája, amely jobban kvalifikál, mint mások, előfordulhat, hogy a "Kapcsolódó tapasztalat" (pl. Várjon néhány percet, hogy frissítse a megtartott feladatok leírását. Az önéletrajzok leírása megdicsérte az önéletrajzát, ami sokkal hatásosabb lehet.
Fejlécek beillesztése
Néhány jelöltnek olyan tapasztalatcsaládja lesz, amely megfelel a legfontosabb képesítéseknek . Vegyük azt a példát, ahol az írás és az eseménytervezés egy adott munkára nagyon alkalmas.
Ha egy jelöltnek olyan tapasztalatai vannak, amelyek megfelelnek ezeknek a kategóriáknak, akkor lehetnek olyan fejlécek, mint például az "Írásbeli tapasztalat" és az "Eseménytervezés" tapasztalat, és a kapcsolódó élményeket a folytatás ezen szakaszaiba helyezzük. A megfelelő címsorok áttekintik a munkáltató figyelmét a legfontosabb képesítésekre.
A munkainterjúk során
Mielőtt megkérdezné, tekintse át az álláskeresési munkája során létrehozott képesítések listáját. Legyen készen áll arra, hogy megvitassa a munkaköri interjúk során felmerülő speciális készségeket és eszközöket. Azt is megismételheti, hogy mi minősíti Önt, hogy kiválasszák a munkaköri interjúban köszönöm megjegyzéseit .
Kapcsolódó cikkek : Hogyan kell eldönteni, hogy a munka megfelelő-e Mi a Candidate Fit? | A fejlett keresési beállítások használata a legmegfelelőbb munkák keresése érdekében