Hogyan kérhetek munkaszerződést?

Ha álláskeresést végez, szilárd ajánlások mindig fontosak. Ha a megfelelő embereket a referenciákra a leghatékonyabban keresik, nagyban befolyásolhatja ajánlásainak végső minőségét. Tekintse át ezeket a tippeket, hogy kérjen - és kapjon - egy jó állásajánlatot.

Legyen szelektív az ajánlásról

A legfontosabb lépés annak biztosítása, hogy a lelkes támogatókat referenciaadóként válasszák meg .

Egy általános hiba a vonakodó írók kényelmes nyomása. Ez végzetes hiba lehet, ha bizalmas referenciákat ad meg, de akkor is visszaeshet, ha pozitívnak tűnő javaslatot kap.

Ez azért van, mert a munkáltatók gyakran követik a referenciáikat . A beszélgetés során feltűnő kérdések kideríthetik a referenciaadók káros információit, akiknek kétségei lehetnek a képesítésekkel kapcsolatban, de írásban nem említette őket.

A legjobb stratégia az, hogy a leendő referencia-íróidat elárulja. Tájékoztassa őket arról, hogy összeállít egy erős ajánlást, és kérdezd meg, hogy kényelmesek-e egy nagyon pozitív referenciát.

E-mail használata ajánlattételhez

Amikor felkéri valakit, hogy ajánlassa Önt, küldjön e-mailes kérelmet. Így a vonakodó írók gondosan választhatják meg a válaszuk megfogalmazását, és nem kell a szemükbe nézniük annak érdekében, hogy csökkenjenek.

Lehet mondani: "Olyan módon ismersz engem, amely lehetővé tenné, hogy egy nagyon pozitív ajánlást írj"? A kezdeti kérésnél meg kell említeni, hogy további háttérinformációkat adsz meg, amelyek segítenek abban, hogy írjanak neked. Itt találhatók a minta e-mailek és az ajánlásokra vonatkozó üzenetek.

Milyen információkat kell szolgáltatni

Ha egy leendő író megerősíti az érdeklődést, hogy referenciaként járjon el, akkor annyit kell szolgáltatnia, amennyit csak tud, beleértve a következőket:

1. Az önéletrajz egy példánya biztosítja az ajánlást nyújtó személy számára a hátterének átfogó összefoglalását.
2. A kísérőlevél egy példánya, ha ajánlást írt egy adott munkára. A kísérőlevél megmutatja nekik, hogyan formázza az ügyet, és arra ösztönözheti őket, hogy építsenek néhány bemutatott témát.
3. A LinkedIn-profil címét, különösen akkor, ha néhány igen hihetetlenségi ajánlást és készségfejlesztést tartalmaz. Ajánlóink ​​kényelmesebben dicsekedhetnek Önnel, miután látta ezeket a pozitív megjegyzéseket.
4. A munkájuknak való kitettségükhöz kapcsolódó feladatok és eredmények részletes összefoglalása segíthet nekik abban, hogy pontosabbak és meggyőzőek legyenek, ahogyan írnak neked. Ez különösen akkor lesz hasznos, ha valamilyen idő telt el, mióta dolgozik velük.
5. A munkadíj egy példánya, hogy láthassák, mit várnak a munkáltatótól, és szeretnék igazítani a pozícióra való hivatkozást, ha szeretnék.
6. Küldje el a személyes nyilatkozatának egy példányát, ha pályázik a posztgraduális iskolára.