Itt csak néhány.
Mutasd meg nekem a pénzt!
Kevés olyan karrier van, amely felajánlja az értékesítési karrier kínálatát. Bár nem minden értékesítési karrier kínál korlátlan jövedelempotenciál, sokan. Az értékesítéseknél a bevétel az Ön teljesítményén alapul. Kvóta és aktivitási várakozás lesz, de vannak jutalmak is. A teljesítmény jutalma komissziós ellenőrzések, negyedéves és éves bónuszok, kirándulások, nyeremények és egyéb ösztönzők formájában jön létre.
Azok, akik felveszik az értékesítési szakembereket, bérlik őket, hogy növeljék bevételeiket Értékesítés nélkül az ajtók hamarosan lezárulnak. Annak tudatában, hogy a munkáltatók készek arra, hogy megcsinálják az értékesítési csapatukat, hogy motiválják az értékesítésüket . Ez a motiváció általában jövedelem formájában jön létre.
Ne kerítsen be engem
Számos külsõ értékesítési pozíció jön a rugalmas ütemterv javára. Míg a rugalmasság mennyisége a munkahelytől a munkahelyig terjed, a legtöbben lehetővé teszik az értékesítési szakember számára, hogy napi ütemtervet állítson be mindaddig, amíg a megadott tevékenység és képzési szintek teljesülnek.
Azon értékesítési szakemberek számára, akik nem használják fel ezt a szabadságot, és akik munkaidejüket üzleti célú felhasználásra használják, az ezzel járó jutalmak hatalmasak. És amikor a nap folyamán "szellemi szünetet" vagy gyors személyes megbízást hajtanak végre, akkor az értékesítési pályafutás és a hozzá tartozó rugalmasság nagyon addiktív helyzetbe kerül.
Ha egy sikeres értékesítési munkatársat szeretnél teljes munkaidőben foglalkoztatni, valószínűleg visszautasította ajánlatát. Miért? Miután élvezte a napi ütemterv beállításának szabadságát, nagyon nehéz olyan munkát végezni, amely rendelkezik az idővel és a "hely" elvárásokkal, amelyeket a legtöbb irodai vagy asztali munka igényel.
Állásbiztonság
Az az értékes, hogy Ön a munkáltatójához kötődik, annál kevésbé valószínű, hogy kirúgják, helyettesítik, vagy egy "erőtlenség" áldozatává válnak. Ha azonban a gazdaság akkor fordul meg, ha az iparág, amelyben dolgozik, "globális találatot" kap, vagy ha a vállalat tulajdonosa úgy dönt, hogy eladja az üzletet, vagy egyszerűen visszavonul, az értéke jelentősen csökken.
Ugyanez mondható el az értékesítési szakemberekről. A különbség az, hogy a sikeres eladók általában az utolsóak, akik egy haldokló üzletből lesznek vágva. Miért? Az értékesítés csökkentése azt jelenti, hogy csökkenteni kell a bejövő bevételeket, ami nem jó terv egy olyan vállalkozásnak, amely életképes marad.
A más módon, hogy az értékesítések munkahelybiztonságot hoznak létre, az a sikeres értékesítési profik, akik régen nem dolgoznak. Minden olyan vállalkozásnak, amely egy terméket vagy szolgáltatást értékesít, hatékony értékesítési embereknek kell bevételüket bevetni. Ha jó az értékesítésben, akkor óriási piaci értékkel bír.
A szuperfiziótlanság aggodalomra adhat okot az értékesítéssel kapcsolatban, mivel egyre több vállalkozás már nem csak olyan embert keres, aki eladhat, hanem olyan embereket is, akik egy adott iparágban eladhatnak.
Míg a szakosodott értékesítési ágazat csökkentheti a munkahelyi biztonságot, a szakosodás növeli az értékesítési szakemberek jövedelempotenciálját is.
A győzelem gyönyörűsége
Az emberek szeretnek nyerni és érezni magukat, hogy munkájuk különbséget tesz. És bár minden feladatnak van egy célja, és fontos, sokan vannak olyan munkákban, amelyek nem érzik magukat érzelmileg. Nem így az értékesítés. Nincs semmi, mint az érzés, hogy lezárja a nagy üzletet, amely nemcsak jelentős bónuszt tesz a pénztárcájában, hanem segít a munkalehetőségek és az adminisztrátor munkájának megőrzésében is. Annak tudatában, hogy erőfeszítései felborították a versenyt, és segített ügyfeleinek egy üzleti kérdés megoldásában, sokkal jövedelmesebb lehet, mint a megszerzett jövedelem.
Míg az érzelmi jutalmak drasztikusan az értékesítési munkától az értékesítési feladathoz tartoznak, és nem minden értékesítési pozíció egyáltalán jutalmazza, a győzelmek izgalmát, a jövedelemjutalmakat, az értékesítéshez kapcsolódó rugalmasságot és azt, hogy Ön, mint értékesítési szakember, és a munkalehetőség biztosítása mások számára, az értékesítési karrier kiválasztása nagyon vonzó lehetőség, amelyet figyelembe kell vennie.