Mi volt a legnagyobb kiábrándulás az életedben?

A munkainterjúk egyik leggyakoribb kérdése: "Mi volt a legnagyobb csalódás az életedben?" Az erre a kérdésre adott válasz segíteni fog a megkérdezőnek, hogy mennyire könnyű önt elriasztani, hogyan viselkedik vissza a nehéz tapasztalatokból és felelősséget vállal a kihívásokkal teli körülmények között . Ezenkívül a kérdezőbiztosok ezt a kérdést használják a személyes vagy szakmai életében bekövetkező kudarcokra, amelyek olyan gyengeségeket tárhatnak fel, amelyek korlátozzák a munkahelyi hatékonyságot.

Ha lehetséges, távol maradjon a munkahelyi elutasításoktól

A munkáltatók adhatnak némi mozgásteret, mivel nyitva hagyják a csalódottságot. Ebben az esetben egy életképes stratégia az, hogy elkerüljük a munka során bekövetkezett csalódást (például, ha nem akarunk promóciót szerezni ). Ha lehetséges, mondja el egy személyesebb csalódást, azaz egy szülő korai halálát, vagy olyan eseményt, amely megváltoztatta akadémiai vagy karrier célját.

Hidd el, vagy sem, rendben van, hogy nem volt "legnagyobb" csalódása. Azonban ebben az esetben adjon példát egy különösen kiábrándító élményre, vagy általánosabban beszéljen arról, hogy hogyan kezelheti a kiábrándító pillanatot.

Válassza ki azokat a csalódásokat, amelyek sikerként tekinthetők meg

Közvetlenül válaszolhat erre a kérdésre oly módon, hogy egy csalódást említ, amikor elmaradt egy nagyon nagy elvárástól, amit magadnak állítottál. Ezzel meggyőződhet róla, hogy olyan vezetett munkavállaló vagy, aki magas szintű teljesítményre törekszik.

Például azt mondhatná: "Az első év az értékesítésben célul tűztem ki, hogy kilenc értékesítő irodám egyik vezető értékesítője legyen, némileg naiv volt, mivel a többi alkalmazott nagy része nagyszerű termékismerettel és fejlett Az ügyfelekkel való kapcsolatok nagyon csalódott voltam, amikor az első év után 4. lett az értékesítés.

Így részt vettem néhány értékesítési szemináriumon, és nagyon nehéz tanultam, hogy megtudjam a termékünkön mindent. A harmadik évem végére én voltam az irodában a vezető értékesítő. "

Csatlakoztassa a helyreállítást a munkahelyi követelményeknek való elkeseredés után

Függetlenül attól, hogy mi a válaszod, mindenképpen magyarázd el, hogyan gyógyult fel (vagy hogyan gyógyuljon vissza) a csalódottságodból. Próbáld meg hangsúlyozni, hogy a helyreállítással kapcsolatos képességed olyan fontos minőséget jelenít meg, amely fontos a munkához. Például, ha azt mondja, hogy a középiskola után nem engedhette meg magának a főiskolát, magyarázza el, hogyan dolgozott keményen a következő évben, hogy pénzt takarítson meg. Ez megmutatja a kitartásodat és a kitűzött célokat.

Példák a legjobb válaszokra

Több állásinterjú Kérdések és válaszok : Interjúkérdések megválaszolása Önről További interjúkérdések és válaszok Interjúkérdések a kérdésekhez