Interjúkérdés
Érthető, hogy nem tartja magát teljes sikernek. Azonban gondolkodj el a kérdésről, mint meghívásról, hogy megbeszéljük azokat a szakmai jellemzőket, amelyekre büszkék vagy egy bizonyos eredmény a múltbeli munkákban. Fókuszáljon a dolgokra, amiket munka közben végzett, hogy büszke vagy, és amely segített a csapata és a vállalat sikerében.
Hogyan válaszoljunk interjúkérdésekre a sikerességről?
A válaszod egyszerű része, hogy magabiztosan kijelentse, hogy sikeresnek tartja magát. Győződj meg róla, hogy kinézeted a szeme láttára, és magabiztos hangon árulja el a nyilatkozatot, de nem élvezi. A nagyobb kihívást jelentő feladat azonban az, hogy támogassa az állításait. Fontos, hogy a megkérdező számára bizonyítékot szolgáltasson arról, hogy sikeresen járt sikerrel a munkahelyen.
Adjon meg egy vagy két példát azokra az idõpontokra, amikor beállított és megfelelõ szakmai célokat töltött be . Röviden mondja el, hogyan sikerült minden sikert elérnie - talán sikerült legyőznie az akadályt, hatékonyan menedzselt egy csapatot, vagy hatékonyan becsülte az idejét.
A cél az Ön elszántságának és hajlandóságának bemutatása a kihívásokra és eredmények elérésére.
Megemlítheted azokat a sikereket is, amelyeket remélni szeretnél a jövőben, vagy amelyek jelenleg elérni szeretnék. Például, ha megemlíti a sikeres értékesítési rekordot, azt is elmagyarázhatja, hogyan remélheti, hogy javulni fog a jövőben.
Ez bizonyítja, hogy éhesek az új kihívásokra az új pozícióban.
Miután megteremtette a szakmai sikerhez szükséges alapot, hozzáadhatja a személyes eredményeket, például, mint egy dedikált apának vagy maratoni futónak, hogy ki tudja választani a választ.
Hogyan készítsünk választ?
Ez egy gyakori interjúkérdés, ezért kérdezze meg előzetesen. Az interjú előtt nézze át az önéletrajzát, és jegyezze fel egy-két teljesítményét minden szerepben, függetlenül attól, hogy mennyire kicsi. Gondolj azokra a helyzetekre vagy kihívásokra, amelyekkel szembesülsz, amikor minden egyes megvalósítás felé haladsz, és a készségek vagy ismeretek, amelyekre pozitív eredményeket hoztál.
Elemezze a célpozíciókra vonatkozó követelményeket, és összpontosítson azokra az eszközökre, amelyek megfelelnek az ideális jelölt preferált képesítésének, amelyet valószínűleg a munkahelyi listán vagy a cég weboldalán talál.
Példák a legjobb válaszokra
- Úgy gondolom, sikeres vagyok. Mivel mindig megyek az ügyfelek felett és túl, elértem a legmagasabb értékesítési rekordot bárkinek a korábbi irodámban. Azonban nem vagyok elégedve ezzel a sikerrel. Alig várom, hogy keményen dolgozom, hogy hatékonyan kommunikáljak a jövőbeli ügyfelekkel, hogy javítsam az értékesítési rekordot.
- Igen, sikeresnek tartom magam. Azt hiszem, hogy hajlandó vagyok új kihívásokra és keményen dolgozni, felállít a sikerre. Például önként jelentkeztem, hogy vállalatot irányítok egy projekt számára, amely 20 alkalmazottal foglalkozott. Soha nem voltam ilyen nagy személyzet. Azonban a kemény munka, a hatékony kommunikáció és a világos célok miatt sikeresen irányítottam a csapatot, és a feladatunkat ütemterv szerint befejeztük. Nem faggattam el a kihívástól, és tudom, hogy ez sikerülne a vállalatnál.
- Úgy gondolom, hogy sikeres vagyok, mert képesek vagyunk másokkal, köztük a munkáltatókkal, a személyzetével és az ügyfelekkel. Barátságos személyiségem, valamint a hatékony kommunikáció képességével párosulva, segít kapcsolatok kialakításában és eredmények elérésében, különösen a csapatprojektekben. Természetesen úgy gondolom, hogy sikeres leszek életem más területein; ha három gyermeket látok a középiskolán és a főiskolán, valószínűleg az egyik legnagyobb sikerem!
Kapcsolódó cikkek: Hogyan válaszoljunk interjúkérdésekre magatokról
További állásinterjú kérdések és válaszok
Interjúkérdések és válaszok
Tipikus munkainterjúkérdések és minta-válaszok.
Interjúkérdések a kérdésekhez
Kérdések a jelöltek számára a foglalkoztatás kérni a kérdező.