A legtöbb esetben egy átvilágítási interjú tartalmaz egy rövid áttekintést a hátteréről, és egy olyan kérdések listáját, amelyek célja annak meghatározása, hogy Ön életképes jelölt-e a pozícióhoz.
A kérdések az Ön képzettségeiről szólnak, de a kérdező tudni akarja tudni a fizetési igényeit és a munkához való hozzáférést.
Szűrési interjú végezhető telefonon vagy személyenként. Mindkét esetben a szűrőinterjú eredményei meghatározzák, hogy a jelölt átmegy az interjúfolyamat következő fordulójára.
Milyen kérdéseket várhatsz át a szűrési interjú során?
Nagyon funkcionális kérdéseket vársz a szűrőinterjú során. Gyakran az interjúalanyok ebben a szakaszban a toborzók vagy a felvételi menedzserek, nem pedig az e pozíció vezetője. Céljuk, hogy hozzon létre egy rövid listát a megfelelő jelöltekből, akik majd folytatják a következő interjút.
Az interjúalanyok szeretnék látni, hogy rendelkeznek-e a szükséges készségekkel a pozícióhoz, és hogy a fizetési elvárások megfelelnek-e a szerephez rendelt költségvetésnek. A szűrőinterjú során jellemző kérdések a következők:
- Írja le munkatörténetét .
- Milyen fizetési igényei vannak?
- Miért érdekli ezt a munkát?
- Specifikus készség-alapú kérdések, pl. Hány hírlevelet telepítettél ?; Van tapasztalata a sikeres tárolókijelzők beállításának ?; stb. Lásd a tippeket a munkahelyi interjúkérdések megválaszolásához .
Tippek a sikeres átvilágítási interjúhoz
Ahogy készülsz egy átvilágítási interjúra, ne feledje, hogy a kérdezője valószínűleg sok emberrel beszél ebben a pozícióban. Kihúzódj azáltal, hogy világossá teszi, hogy a kvalifikációid nagyszerűek a pozícióhoz . Néhány tipp, amelyet szem előtt kell tartani, amikor előkészít egy szűrőinterjút:
- Tekintse át a munkaköri leírást: A munkaköri leírás egy csalólap a cég igényeihez és igényeihez egy jelöltben. Tekintse át a kívánt képesítéseket, valamint a szerepkörben betöltött fő feladatokat. Míg nem kell mély merülést végezni, a vállalat kutatása segít megérteni a vállalat igényeit és kultúráját.
- Minden szó megfogalmazása: A szűrőinterjúk gyakran rövidek, ezért a legfontosabb információkat kell megadni, ahelyett, hogy a válaszok kimerítőek lennének. Nem kell minden olyan feladatot elolvasnia, amelyet előző munkákban végeztek, csak a legfontosabbakat. Ez az, ahol a munkaköri leírás áttekintése hasznos, hiszen ez arra utal, hogy mit kell hangsúlyozni a válaszaiban. Fókuszáljon olyan készségekre, amelyek megfelelnek a munkahelyen közzétett követelményeknek.
- Olvassa el a telefonbeszélgetési tippeket: Ha az interjú telefonon van, előzetesen ellenőrizze telefonbeszélgetési tippjeit . Keressen egy csendes helyet, ahol beszélgethet a kérdezővel, és minimalizálja a figyelmet. Fontos, hogy a beszélgetésre összpontosítson, nem arról, hogy mi történik körülötted.
- Ismerje meg önéletrajzát: Az önéletrajzának számos kérdésre adhat választ. Légy türelmes, ha úgy tűnik, mintha a kérdezője nem olvasta volna - sok embert interjút folytathat, és nem feltétlenül emlékszik minden jelöltről. Legyen felkészülve a korábbi munkákról és történetekről, amelyek bizonyítják képességeit.
- Légy egyenesen előre: Ne felejtsd el, az interjú a jelölteket két rétegbe rendezi, szűrőinterjúkkal. Be akarsz szerezni a jelöltek halomba a következő körbe. Könnyűvé téve egyszerűen az információknak a megkérdező igényeit, egyszerűen előre. A személyes kapcsolat létrehozása kevésbé fontos a bérleti folyamat ezen szakaszában.
- Kövesse velünk a köszönöm megjegyzését: Mint bármely kapcsolattartási pont között Ön és egy vállalat, akkor szeretné elismerni a megbecsülést az idő. Használja a köszönőlevelet, hogy emlékeztesse a megkérdezettet a képesítésekre és a lelkesedésre a pozícióért. Mivel ez egy első forduló interjú, és a munkáltató gyorsan dönthet a második interjúkról, küldjön egy e-mailt, köszönjük tudomásul a lehető leghamarabb.
További információ: Hogyan hívhatjuk meg a második interjút? Állásinterjú kérdések és válaszok Telefonos interjú etikett | Állásinterjú köszönöm levelek