Mi az a veszélyes fizetés, és mikor kapják az alkalmazottak?

A veszélyes fizetés a munkavállalóknak a veszélyes feladatok ellátásához nyújtott kiegészítő kompenzáció egyik formája. Azok az alkalmazottak, akiknek szerepe rendkívüli fizikai kényelmetlenséget vagy szorongást okozhat, amelyet nem lehet minimálisra csökkenteni vagy megoldani védőeszközökkel, a munkájuk nehézségei miatt jogosultak lehetnek a veszélyes fizetésre.

Olvassa el az alábbiakban további információt arról, hogy milyen veszélyes fizetés van, és amikor egy munkavállaló veszélyeskompót kaphat.

Amikor veszélyes kompenzációt fizetnek

A veszélyes fizetés kompenzálja a munkavállalót egy olyan tevékenység elvégzéséért, amely súlyos sérülést vagy halált okozhat. Általában ez a fizetés a szokásos órabérek vagy fizetések mellett. Nincs törvény, amely előírja a munkáltatók számára, hogy fizessenek a veszélyes fizetésért: mind a fizetés összegét, mind pedig a fizetési feltételeket a munkáltató határozza meg.

Jellemző, hogy a veszélyes fizetés egy megnövekedett órabér. Gyakran prémiumként alkalmazzák: például egy munkáltató beleegyezhet abba, hogy 10% -os díjat fizet, ha a munkavállaló veszélyes körülmények között dolgozik. Ezeket az órákat a munkavállaló 10% -kal több pénzt keres, mint a szokásos órabérük.

Ha egy alkalmazott túlórát végez, akkor a prémiumot gyakran túlóradíja tetején helyezik el. Például, ha a fent említett munkavállaló 30 dollár / órás túlórázási arányt ért el, akkor a munkavállaló 10% -os többletet kapna a 30 dollár / óra tetején, amikor veszélyes fizetést szerez.

Ez a túlórázási szabály kötelező érvényű minden olyan szövetségi munkavállaló számára, aki veszélyes fizetést kap, a Fair Labor Standards Act szerint.

A munkavállaló általában csak veszélyes munkabérben részesül veszélyes feltételek mellett. Például, ha egy alkalmazott 8 órás műszakban dolgozik, és négy órát töltött a légkondicionált irodában, miközben négy órát töltöttek a kivitelezés során 100 fokos hőmennyiségben, akkor csak a magas hőviszonyban töltött órák legyen a veszélyes fizetési arány.

Milyen veszélyes feltételek vannak?

Mi teszi veszélyessé a körülményeket? Nincs jogi meghatározás, de néhány gyakori példa:

Kérje meg a munkáltatóját a Hazard Pay-tól

Ismét a veszélyes fizetés semmilyen munkáltató számára nem kötelező. Leggyakrabban előnyt jelent, hogy a munkáltatók a kollektív tárgyalásokon keresztül tárgyalnak a szakszervezetekkel . Ugyanakkor egyes munkáltatók veszélyes fizetést is kínálnak a nem szakszervezeti munkások számára. Ha készen áll a veszélyes munka megkezdésére, a munkáltatónak tájékoztatnia kell Önt arról, milyen típusú munkát végez, a kockázatokat és a fizetés mértéke a munka megkezdése előtt.

A balesetveszély vagy halál esetén a munkáltató felelőssé teheti, ha megállapítást nyer, hogy a munkavállalót nem tájékoztatták, vagy nem készítették fel a veszélyes feltételek miatt járó kiegészítő kártérítésre. Ezért nem csak a munkavállaló érdeke, hanem a munkáltató érdeke is, hogy a munkavállalónak minél több információt adjon a veszélyes munka megkezdése előtt.

Ha felajánlott egy munkát, érdemes megkérdezni a veszélyes fizetést, mielőtt elfogadja a pozíciót. Jó ötlet tudni, hogy milyen kompenzációt fog kapni a veszélyes munkához mielőtt elkezdené ezt a munkát.

Milyen típusú munkahelyek veszélyesnek tekinthetők?

Lehet, hogy meglepte néhány legveszélyesebb polgári munka. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal elkészítette a legmagasabb halálozási arányok közül a legmagasabb 10 foglalkozás listáját. Ezek a munkahelyek valószínűleg magukban foglalnak valamilyen veszély-kompenzációt.

  1. Naplózási munkások: mind a gép, mind a munkakörülmények veszélye.
  2. Halászok: Szinte minden olyan szerep, amely a közlekedési formák gyengeségét jelenti a biztonság szempontjából. A halászoknak nehéz berendezésekkel és kihívásokkal teli időjárási körülményekkel, valamint hajók üzemeltetésével kell foglalkozniuk.
  3. Repülőgép-pilóták és repülési mérnökök: A pilótaként a gyerekek álommunkái lehetnek a legmagasabbak, de mint a szállítást érintő összes munka, a halálesetek aránytalanul magasak.
  4. Tetők: A létrák és a munka magassága kombinálják ezt a potenciálisan áruló szerepet. A tetőfedők - a vasmunkások és a villanyszerelők, más, magas halálozási arányú munkák - a legjobb fizetett építési munkák közé tartoznak .
  1. Hulladékgyűjtők: A szemétgyűjtés azt jelenti, hogy egy szemeteskocsiban vezetni vagy lovagolni. Ez eléggé kockázatos, de akkor is van a nehéz gépi szempont, hogy növeljék a potenciális veszélyt.
  2. A mezőgazdasági termelők, a mezőgazdasági termelők és a mezőgazdasági gazdálkodók: a nehéz gépek növelik az évszázados munka veszélyét. A hosszú órák azt is jelentik, hogy potenciálisan fáradt emberek dolgoznak a nehéz gépeken, ami növeli a kockázatokat. Attól függően, hogy hol földjük van, a gazdák és a mezei nyúlak az egyik olyan kékgalléros munkahely, amely évente több mint 100 000 dollárt tud fizetni .
  3. Szerkezeti vas- és acélmunkák: A gerendák elhelyezése veszélyes lehet. A munkák nagy része nagy magasságokban történik, ami növeli a veszélyt.
  4. Tehergépjármű-vezetők és értékesítő dolgozók: A közlekedési balesetek évente 23% -os halálos munkahelyi sérülést jelentenek.
  5. Elektromos villamosenergia-szerelési szerelők és javítóműhelyek: a villamos áramütés és az esések a legnagyobb kockázatot jelentik e szerepkörökben.
  6. Az építőipari szakmák és az extrahálók első vonalbeli felügyelői: nehéz munkagépekkel és potenciálisan nehéz körülményekkel az építési munka veszélyes mind a feladatot végző emberek, mind a helyszíni felügyelők számára.

Ez a lista kizárja a nem polgári alkalmazottakat, beleértve a katonai, rendőrtiszteket és a tűzoltókat szolgáló személyeket. Ezek nagyon veszélyes munkahelyek lehetnek, és ezek a munkavállalók veszélyes fizetést is kaphatnak. Tudjon meg többet a Munkaügyi Minisztérium honlapján található kockázati bérezésről.