Ha munkaszerződést vagy részmunkaidős állást keresel, a munkáltató felteheti ezt a kérdést, mert meg szeretné tudni, hogy hajlandó lenne kevésbé népszerű napokat és órákat dolgozni (például éjszakákat és hétvégéket).
Ha teljes munkaidős állást igényel, a munkáltató tudni fogja, hogy hajlandó-e órákon és napokon dolgozni egy tipikus munkanapon kívül.
Amikor erre a kérdésre válaszolsz, szeretnél becsületesnek lenni a rendelkezésre állásoddal kapcsolatban, de hangsúlyozd azt is, hogy rugalmasak és hajlandóak vagyunk arra, hogy szükség esetén továbblépjünk.
Hogyan válaszoljon
A kérdés megválaszolásának módja kissé változik, hogy teljes munkaidőben, részmunkaidős vagy váltó munkát igényel .
Függetlenül attól, hogy milyen munkát igényel, őszintén szólva minden olyan kötelezettségvállalásról, amely abszolút nem rugalmas. Például ha gyermekeit reggel kell dolgoznia, vagy ha nem tud dolgozni esténként, mert éjszakai órát veszel, ezt mondja. Ne ígérd meg, hogy elérhető lesz, ha tudod, hogy nem leszel elérhető.
Ha teljes munkaidős állást igényel, azt szeretné hangsúlyozni, hogy hajlandó és képes teljes munkaidőt felvenni, és szükség esetén alkalmanként más órákat is dolgozhat. Például, ha tudod, hogy a munkád alkalmi hétvégi munkát igényel, magyarázd el, hogy rugalmas lesz más hétvégi tervekről, hogy bejöjjön a munkába.
Ha részmunkaidős állásra vagy váltási feladatra pályázik, még inkább szeretné hangsúlyozni rugalmasságát. Ha vannak bizonyos napok vagy órák, akkor egyszerűen nem tudsz működni, mondjuk. Ugyanakkor hangsúlyozza, hogy nyitott és rugalmas bármely más nap vagy óra, amire szüksége lehet. Megmutatja a munkáltatónak, hogy elsőbbséget ad a munkának.
Minta választ a részmunkaidős feladatokhoz vagy a váltási feladathoz
- Az iskolai órák alatt állok rendelkezésre, miközben gyermekeim az iskolában vannak, hétfőtől péntekig 9 és 15 óra között. A legtöbb hétvégén is elérhető vagyok, különösen a nap folyamán.
- Főiskolai hallgatóként kedden és csütörtökön délután 16 óráig tartanak osztályokat, és egy laboratóriumot, amely minden szerdán találkozik 17.00 és 19.00 között, de rugalmas vagyok a rendelkezésre álló egyéb órák elvégzéséhez. Ez magában foglalja az éjszakákat és a hétvégéket.
- Rugalmas vagyok, és bármikor rendelkezésre állok, amikor dolgozni akarsz. Egyszerűen várom, hogy csatlakozol a csapathoz és segítek, amikor szükségem van rá.
- Az ütemezésem rugalmas, így szinte minden olyan műszakot megtehetek, amire szükségem van. Az esti műszakban és a hétvégi műszakban valóban elérhető vagyok. Tudom, hogy ezek általában kevésbé népszerű műszakok, szóval örömmel fedezem azokat, amikor szükségetek lesz rám.
Minta választ a teljes munkaidőre
- Hétfőtől péntekig dolgozom, és nagyon rugalmas vagyok a kezdet és a végidő idején.
- Tudom, hogy a hétfőtől péntekig tartó 9-5-ig terjedő ütemterv mellett ez a munka bizonyos feladatokat is igényel az alkalmi éjszakákon és a hétvégéken. Több mint hajlandó vagyok arra, hogy az alkalmankénti további órákat az ütemezésemnek megfelelően dolgozzam.
- Nagyon értékelem a hétvégét a családommal. Emiatt többet vagyok hajlandó menni a munkahét alatt és fölé - korán reggel jöhetek dolgozni, és este maradok esténként.
További állásinterjú kérdések és válaszok
Interjúkérdések és válaszok
Csak egy potenciális munkáltató meghívott egy állásinterjúra? Készülj fel erre a tipikus állásinterjúkérdések és mintavételezési válaszok áttekintésével.
Interjúkérdések a kérdésekhez
Az állásinterjúk ugyanúgy alkalmat nyújtanak Önnek arra, hogy interjút készítsen egy munkáltatóval, mivel az a munkáltató számára értékeli Önt. Íme néhány kulcskérdés, hogy a pályázóknak fel kell kérniük a kérdezőiket.
Részmunkaidős interjúkérdések és válaszok
Tipikus részmunkaidős állásinterjúkérdések és mintapéldák, amelyek segítségével felkészülhetsz egy részmunkaidős állásinterjúra.