US H-1B ideiglenes munka vízumok
A H-1B vízum vevői három évig maradhatnak az Egyesült Államokban, de a tartózkodás legfeljebb hat évre meghosszabbítható.
Bizonyos körülmények között, például amikor egy munkaügyi igazolás folyamatban van, vagy a bevándorlási petíciót jóváhagyják, az egyének meghosszabbíthatják a tartózkodásukat. A H-1B vízum birtokosai a külföldön töltött időt is képesek visszaszerezni, hogy jogi helyzetüket az eredeti jóváhagyási értesítés lejártával meghosszabbítsák.
A tartózkodás időtartama alatt az egyetlen követelmény az, hogy az egyén továbbra is a szponzorált munkáltatónak dolgozik. Annak érdekében, hogy a státuszban maradhasson, a külföldi állampolgárnak a munkaadók megváltoztatásakor a H-1B Munkahelyváltó (COE) petíciót be kell nyújtania a kormánynak.
H-1B Visa Jogosultság
Annak érdekében, hogy jogosult legyen a H-1B vízumra, az egyénnek saját szakterületén legalább 12 főnyi szakképzettséggel kell rendelkeznie, vagy ezzel egyenértékű 12 éves tapasztalattal kell rendelkeznie. Az olyan területeken, ahol az állami engedélyezés kötelező, mint például a törvényben, az egyénnek meg kell adnia a szükséges engedélyt is. Az ilyen típusú vízumokra alkalmazandó "szakosodott foglalkozások" típusai a következők:
- Mezőgazdasági tudomány
- Építészet
- Csillagászat
- Biológia
- Üzleti menedzsment
- Kémia
- Számítástechnika
- védelmi részleg
- Oktatás
- Mérnöki
- Geológia
- Törvény
- Matematika
- Orvostudományi / egészségügyi területek
- Fizika
- Pszichológia
- Felmérés / térképészet
- Teológia
- Állatorvos tudomány
- Írás
A divatmodellezési karriereket a H-1B3 vízumok fedezik, feltéve, hogy a munkavállaló "megkülönböztetett érdem és képességű divatmodell", és hogy a helyzet "kiemelkedő divatmodellt" igényel.
Mikor kérhet egy H-1B Visa-ot?
Maguk az egyének nem kérhetnek H-1B vízumot. Inkább a munkáltatónak be kell nyújtania egy adott munkavállalóra vonatkozó vízumot. Ha egy személy megfelel a követelményeknek, a munkáltatók a vízumkérelem benyújtását megelőzően legfeljebb hat hónappal kezdhetik meg a vízumkérelmet.
A H-1B vízumok számának éves felső korlátja van. Az éves korlátot a kongresszus határozza meg, és jelenleg 65 000 vízumra korlátozódik. A Chilegel és Szingapúrnal kötött kereskedelmi megállapodások részeként legfeljebb 6800 vízumot különítenek el. Az ezen allokációból fel nem használt vízumok visszatérnek a medencébe a következő pénzügyi évben.
Az amerikai költségvetési év októberben kezdődik, és minden olyan kérelem, amelyre a fedezet vonatkozik, az előző év áprilisában szükséges. A 2018-as pénzügyi évben az Egyesült Államok Állampolgársági és Bevándorlási Szolgálata (USCIS) 2017. április 3-án elkezdte elfogadni a petíciókat. Az ablak gyorsan zárul: ebben az évben az alkalmazások négy nap alatt elérték a kupakot.
Az első 20 ezer petíció a mesterfokozattal rendelkező vagy magasabb szintű kedvezményezettek számára mentesül a cap. A felsőoktatási intézmény (például egyetem vagy egyetem), nonprofit szervezet vagy kormányzati kutatóintézet által foglalkoztatott munkavállalók szintén mentesülnek az éves felső korláttól.
Azok, akik a H-1B cap-mentesülnek, képesek az egész évre szóló petíciót benyújtani. Azonban ezek a vízumok is gyorsan megyek, így a legjobb a fájlok azonnali benyújtására.
A H-1B munkavállalók védelme
A munkáltatóknak a H-1B vízummal fizetniük kell a munkavállalókat, vagy a hasonlóan képzett munkavállalóknak fizetett béreket, vagy a munkát végző földrajzi helyszínen az uralkodó bért. A munkáltatóknak minden munkavállaló számára biztosítaniuk kell a biztonságos munkakörülményeket.
Abban az esetben, ha a munkáltató megszünteti a munkavállaló foglalkoztatását a H-1B vízum által lefedett időszak alatt, a munkáltatónak ésszerű költségekkel kell megfizetnie a visszautazást. Ez a megszüntetés vagy megszüntetés esetén alkalmazandó, de nem abban az esetben, ha a munkavállaló önként lemond. Az USCIS arra bátorítja a vízum birtokosát, hogy vegye fel a kapcsolatot a kérelmet feldolgozó szolgáltató központtal, ha úgy érzi, hogy ezek a követelmények nem teljesültek.
H-1B Visa igénylése
A munkavállalók nem kérhetnek H-1B vízumot. A szponzoráló munkáltató a nevükben legfeljebb hat hónappal a kért munkaszerződés kezdő időpontját veszi igénybe.
A jelentkezéshez a munkáltatóknak szponzorálniuk kell a megfelelő papírmunkát. A feljogosított szakképesítéssel rendelkező szakemberek esetében ez magában foglalja az I-129. Formanyomtatványra vonatkozó kérelmet, beleértve a H osztályozási kiegészítést és a H-1B adatgyűjtést és a letéti díjmentességi kiegészítést. Ezek a munkáltatói űrlapok az USCIS honlapján érhetők el a http://www.uscis.gov/forms címen.
A kedvezményezett foglalkozásától függően - pl. A divatmodell, a DOD kutató stb. - a támogató munkáltatónak be kell nyújtania az alátámasztó dokumentációt, beleértve a Munkafeltétel-Alkalmazást (LCA) és a kedvezményezett oktatási hátterét. Az USCIS weboldal tartalmazza az egyes foglalkozásokra vonatkozó legfrissebb utasításokat és űrlapokat.
További tudnivalók az Egyesült Államokban való munkavállalásról : az amerikai munkaerő-vizek és a jogosultsági követelmények Információ az idegen állampolgárok számára, akik az amerikai foglalkoztatást keresik