Hogyan válaszolhatunk interjúkérdésekre a fizetésed elvárásairól
Számos módja van arra, hogy válaszoljon a fizetésekre vonatkozó interjúkérdésekre, és fontos meghatározni, hogy miként lehet a legjobban megválaszolni ezt a kérdést, mert több mint valószínű, hogy megkérdezik a következő interjúban.
Magasra kívánja célozni, de mi van, ha a fizetési tartományból kitartasz ? Másrészt, ha a célkikompenzáció túl alacsony, a munkáltató szobát még alacsonyabbra hagyja, és a megfelelő kompenzáció hiánya miatt sajnálatosnak érzi magát.
Nagyon nehéz megpróbálni eldönteni, hogy mit szeretne fizetni, mielőtt még tudná, mi a munka. Ez gyakran előfordul, amikor egy alkalmazásra vonatkozó fizetési tartományra vonatkozó követelményt kell feltüntetni.
Ez nem könnyű téma, de lehet, hogy nincs helyes válasz, van mód arra, hogy a kérdésre gondoljon és megkapja, amit akar.
Meg kell-e válaszolnia a fizetésről?
Annyira nehéz, hogy megválaszolják azt a kérdést, hogy mit várnak el azonnal, nehezebb, ha nem - különösen akkor, ha elektronikus munkaközvetítésre van szükség. Próbálja meg kihagyni a kérdést, és előfordulhat, hogy nem tud átmenni a következő oldalra, vagy a mező csak számot fogadhat el.
Ekkor kell egy jó döntést hozni arról, hogy mennyit szeretne tenni a munkában.
Egy interjú során megpróbálhatja széles körben válaszolni a kérdés köré, például: "A fizetési elvárásaim összhangban állnak a tapasztalataimmal és képességeivel". Vagy: "Ha ez a helyes munka számomra, biztos vagyok benne, hogy fizetésképtelenné válhatnak. "De a recruiter vagy az interjúalany valószínűleg számot keres, ezért jöjjön elő a célpénztárral , vagy legalábbis egy sor.
A munkakeresés kezdetekor gondolkodnia kell jövedelmi követelményeiről. Ez azt jelenti, hogy fel kell készülnie minden interjúra, még akkor is, ha az interjú telefonon van . Ha valami elgondolkodtatás nélkül elakadsz tőle, akkor elképesztheted magad, vagy zavarodottnak tűnhet, ami nem jó benyomást kelt.
Mi van akkor, ha a kérdező megkérdezi a jelenlegi fizetését? Egyes városokban és államokban a munkáltatók jogilag tilosak kérdezni Önt arról, hogy mennyit keresett az utolsó munkájában. Azonban még mindig kérdezhetik az új munkahelyre vonatkozó elvárásait.
Hogyan határozza meg a fizetési elvárásait?
Az egyéni igényektől és körülményektől függően kitalálhat egy számot, amelyet bizalmasan kínál. Ha az új pozíció oldalirányú lépés az iparágban, valószínűleg az átlagos bérezés érzése van a saját tapasztalatai alapján. Hacsak az utolsó céged nem ismert az iparban alacsony fizetése miatt, feltételezze, hogy a jelenlegi fizetése összhangban van a piaci elvárásokkal.
Mi van, ha úgy gondolja, hogy ideje emelni? Gondold végig, hogy mit gondolna a méltányos emelésről a jelenlegi munkáltatójától, és ez lehet az alacsonyabb kiindulópont az új munkához. Vagy akár 15-20 százalékkal is növelheti jelenlegi fizetését, ami ösztönzést ad a vállalatok átkapcsolására, és még mindig az ipar és a tapasztalat szintjén belül van.
Ne feledje, csak olyan számot kínál, amelyet elfogadhatónak talál, és megadja azokat az eszközöket, amelyekkel támogathatja magát, és a családját, ha van ilyen.
Ha egy nagyobb felelősséggel vagy egy másik iparágba való esetleges áttérésre van szükség, segít megtenni a karrier piacon elfoglalt helyét és értékét. Ezt megteheti online és kereső.
A fizetési várakozások vizsgálata
Keresse meg az egyik olyan webhelyet, amely fizetési átlagokat és becsléseket kínál. Az olyan helyek, mint a Salary.com, a Payscale.com és az Indeed.com, összehasonlítható adatokat kínálnak. Nagyon hasonlónak kell lenniük, de lehetnek némi különbségek is. Ha van időnk egynél több forrás megvizsgálására, akkor jobb távlati perspektívát kaphatsz.
Egy másik ötlet a különböző munkakörök bevitele, hogy megnézze, az átlag jelentősen változik-e. Néhány fizetési helyszínen az a probléma, hogy a munkakörök különbözőek lehetnek a vállalaton belül.
Ha a munkakörülményekre alapozva fizetési érzést kaphatunk, pontosabb számot találhatunk. Ne felejtse el szűkíteni a kutatást az Ön régiójában. Például az ausztráliai, Texas-i munkába járó fizetések eltérőek lehetnek, mint a New York-iaké.
Ha a kutatási számok úgy tűnnek neked, csak menj a bélhez. Nem akarsz szembenézni egy bérigazgatóval ésszerűtlen elvárásokkal, de fizetni is kell, amellyel megélheti. Ha nincs tisztességes jövedelem, a munka nem megfelelő az Ön számára.
Minta választ
- Megértem, hogy ehhez hasonló pozíciók térségünkben $ X-tól $ Z-ig terjednek. Tapasztalataim szerint szeretnék kapni valamit a $ Y-tól $ Z tartományig.
- Szeretnék kompenzálni a tapasztalataimért.
- Az eddigi kutatások azt mutatják, hogy az ilyen pozíciók X-től $ Z-ig fizetnek, és ebben a tartományban valami elfogadható számomra kiinduló fizetésként.
- A fizetési igényeim rugalmasak, de jelentős tapasztalatom van a területen, és úgy vélem, értéknövelem a jelöltemet.
Az állásinterjú kérdések és válaszok közül a fizetés kérdései a legnehezebbek és leginkább kellemetlenek a válaszadáshoz. De ha elvégezed a házi feladatokat és felajánlod az igényeinek megfelelő fizetési tartományt, akkor nagyobb bizalommal válaszolhatsz a rettegett fizetési kérdésre.
További állásinterjú kérdések és válaszok
Interjúkérdések és válaszok
Tipikus munkainterjúkérdések és minta-válaszok.
Interjúkérdések a kérdésekhez
Kérdések a jelöltek számára a foglalkoztatás kérni a kérdező.