Értékes tippek az önkormányzati állásinterjú elkészítésére
Az álláskeresés egyik legelterjedtebb része az, ami az embereket leginkább idegesítővé teszi: az interjú. Sokféle interjú és interjútechnika létezik, amelyet a munkáltató felhasználhat. Bár a kérelmező nem tudja pontosan, hogy mire számíthat, még mindig felkészülhet. Tekintse át a következő irányelveket, hogy segítsen felkészülni a következő interjúra.
01 Az önkormányzat kutatása
Ha vannak olyan projektek vagy változtatások, amelyek magukban foglalják azt a területet, ahol interjút folytat, kérdéseket tegyen fel a megkérdezőnek. Például ha a pozíció számviteli, olvassa el a költségvetést. Állítsa be a kérdéseket a költségvetés és számvitel szempontjából releváns kérdésekhez. A kutatás során talán felfedezheti, hogy a város egy maréknyi támogatásra pályázik. Ha az Ön tapasztalata támogatási elszámolást tartalmaz, ezt az interjúban jelezze.
Ugyanez vonatkozik más specifikus területekre is. Ha van némi szakértelme vagy tapasztalata ezen a területen, ne légy jól megtartott titok! Győződjön meg róla, hogy bevonja ezt a szakértelmet vagy tapasztalatot az alkalmazásban. Amikor az interjú során felmerül a lehetőség, mindenképpen említsd meg ezeket a többi képesítést. Nem annyira annyira, hogy a kérdező nem alaposan átvizsgálja az alkalmazásodat - néha ez történik, bár gyakrabban az interjúkészítő összefoglalja az összes pluszját és mínuszát a tényleges interjú előtt. Ez inkább azt jelenti, hogy ha felveszi ezeket a további képesítéseket az interjúban , akkor vezetheti a kérdezőit, hogy kérdéseket tegyen fel ebből a tapasztalatból. Az Ön válasza, valószínűleg nem az Ön írásbeli kérelme, tovább támogathatja Önt a legmagasabb minősítésű jelöltként.
Ismerd meg a pozíciót
Nem minden helyzet egyforma. Habár a pihenés vezetője elképzelheti a gyerekekkel való együttélést egy üdülőközpontban, a helyzet felborulhat a felnőtt kosárlabda-bajnokságok felállításához. A város honlapjának kutatása során nézze meg, van-e online állásleírás, amely a pozíció tipikus feladatait tartalmazza. Menj az interjúba, ahol részletesen megismerheted a munkát. A munkaköri leíráson belül tekintse át a szükséges ismereteket, készségeket és képességeket. A tipikus feladatok és ismeretek, készségek és képességek azok a területek, amelyeket a kérdező megkérdezhet.
03 Áttekintés Mi tesz egy nagy kandidátust?
Néha könnyebb megítélni a tulajdonságokat valaki más, mint magunkat. Az interjú arról szól, hogy eladja magát . A kérdező csak tudja, mit mondasz nekik; akár az önéletrajzán keresztül, akár az interjú során. Az interjú nem lehet újból megismételni, hogy mi szerepel az Ön összeállításában. Inkább annak mélyebb kiterjesztése kell, hogy legyen az Önéletrajzában. A felkészülés során ne csak a képzettségét, hanem a teljesítéseket, és hogyan kezelje magát különböző helyzetekben. A helyzetalapú kérdések általában nehezebb válaszolni; győződjön meg róla, hogy keres ilyen mintákat az ilyen típusú kérdésekről, és felkészüljenek arra, hogy hatékonyan válaszoljanak.