Myers Briggs személyiségtípusa és karrierje
Sokan kezelik az MBTI-t ügyfeleiknek. Az értékelés online verzióját is elvégezheti.
Mielőtt folytatnánk, vessünk egy pillantást az MBTI-ra. Ha ismeri az elméletet, akkor jobb lesz megérteni, hogy az ISFJ-típusod milyen és milyen szerepet fog játszani a karriertervezésben. Carl Jung elmélete szerint minden egyes személyiségtípusa abból áll, hogy hogyan szeretnénk energizálni (introversion vs. extroversion), információszerzés (érzékelés vs. intuíció), döntéseket hozni (gondolkodás és érzés) és élni az életünkben (ítélve vs észlelés). Az ISFJ-ként az Introversion [I], a Sensing [S], a Feeling [F] és a Judging [J] miatt előnyös. Íme egy magyarázat arról, hogy ez mit jelent.
I, S, F és J: Mi a személyiségtípus minden egyes betűje?
- I: Ha az Ön preferenciája az introversion, akkor azt jelenti, hogy a saját gondolataid és ötleteid energizálnak. Nem kell interakcióba lépni más emberekkel ahhoz, hogy motivált legyen.
- S: Mint az érzékelést kedvelő ember, használja az öt érzékszervet a kapott információk feldolgozásához. Ön nem olyan, aki túlmutat azon, ami jelenleg előtted áll, például olyan dolgokat, amiket láthat, érinthet, hallhat, szagolhat és ízlelhet. Látod a részleteket, nem pedig a rájuk támaszkodó mintákat.
- F: Az érzéseid és értékeid irányítják a döntéseidet. Ön érzékeny a mások igényeire, és nem hajlandó kritikát adni.
- J: A bíráló életmódra való felszólításod azt jelenti, hogy tetszik a szerkezet. Ön jól szervezett, és a határidők nem ragadják meg a tollat. Nincs nehézsége előre megtervezni őket.
Fontos megjegyezni, hogy ezek csak az Ön preferenciái. Vigyázz rájuk, de ne hagyd, hogy diktálják az életedet. Bár lehet, hogy valamit csinálsz, vagy egy bizonyos módon élsz, akkor másképp hajthatja végre a dolgokat, vagy más módon élhet, ha a helyzet megköveteli. Például előnyben részesíted az introverziót az extroverzió miatt, de ez nem jelenti azt, hogy nem tudsz jól teljesíteni, ha csapatnak kell lenni. Jobban szeretne dolgozni egyedül, de másokkal is dolgozhat.
Ezenkívül minden egyes preferenciapár egy skálán található. Az MBTI eredményei meg fogják mutatni, hol fekszenek. Lehet, hogy egy szélsőséges introvertált, vagy közelebb lehet a skála középpontjához. Ebben az esetben az introversion preferenciája nem olyan erős.
Azt is tudnia kell, hogy a preferenciái kölcsönhatásban állnak egymással, így mind a négy betű fontos. Ne hagyja abba a tényt, hogy ön introvertált, vagy inkább ítélkezik.
Mind a négy preferencia befolyásolja Önt. Érdemes felismerni azt is, hogy az Ön preferenciái változhatnak az életed során.
A kód használata a karrierhez kapcsolódó döntések meghozatalához
És most az égő kérdésed: most, hogy ismered a személyiségtípust és azt, hogy mit jelent, hogyan használhatja azt megfelelő karrier megtalálásához? Először nézzük meg a középső két betűt, S és F.
"S" -ként részletesen orientált. Gyakorlatilag praktikusak és büszkék a józan észre. A konkrét problémákat megoldó foglalkozások jellemzően alkalmasak azoknak az egyéneknek, akik személyiségük "S" -vel rendelkeznek. Az ISFJ-k ugyanúgy szeretnék az érzéseiket és értékeiket felhasználni a döntéshozatal irányításához, amint azt az "F." Mindkét preferenciát figyelembe véve valószínűleg élvezni fogja a problémák megoldását, miközben segíti az embereket, talán még segítséget nyújt a problémák megoldásában.
Tekintse meg a beavatkozásokra vonatkozó preferenciáit is - belülről szerezte be az energiát - és ítélje meg - a szerkezet iránti igényt. Élvezni fogja a független munkát, strukturált környezetben.
Az ISFJ-k elégedettséget találnak a következő szakmákban való munkavégzés során:
Forrás:
- A Myers-Briggs Alapítvány weboldala.
- Baron, Renee. (1998) Milyen típusú vagyok? . NY: Penguin Books.
- Page, Earle C. Típus: A Myers-Briggs típusjelző által bejelentett preferenciák leírása . A pszichológiai típus alkalmazási központja.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara és Tieger, Kelly. (2014) Tedd meg magad . NY: Hatchette Könyvcsoport.