Nyugdíjas

Mit kéne most tennem?

Sokan várakozással tekintik a nyugdíjazásra, és meg akarják csinálni mindazokat a dolgokat, amiket nem tudtak megtenni, miközben munkát követeltek. Más emberek várakozással tekintik a nyugdíjazásra, de nem tekintik szabadidőnek. Ők inkább átgondolják ezt az életátmenetet, mint egy új karrier felfedezésének ideje. Ez a cikk foglalkozik a nyugdíjasok vagy a nyugdíjba vonulók problémáival. Olyan témákkal foglalkozik, mint az érett munkavállaló foglalkoztatása, az idősek oktatási lehetőségei és az önkéntes lehetőségek.

Foglalkoztatás

2000 áprilisában Bill Clinton elnök aláírta a 2000-es Senior Citizens Freedom to Work Act-et. Ez a törvényjavaslat megszünteti a Nyugdíjazási Nyereség Tesztet, amely korlátozta a jövedelmet egy idős állampolgár számára a társadalombiztosítási juttatások csökkentése vagy elvesztése nélkül. Mivel sok amerikai nyugdíjasnak szüksége van a 65. életévük betöltésére, vagy akart folytatni a munkát, ez a számla sokat segít.

A ThirdAge egyik cikke szerint "az 50 éves és idősebb amerikaiak közel 40 százaléka arra számít, hogy a nyugdíjazás idején kénytelenek lesz dolgozni, és megőrizni életstílusukat." Sok érett munkavállaló visszatér a foglalkoztatás helyére, ahonnan nyugdíjba vonultak, de részmunkaidőben. Másoknak nincs lehetősége arra, hogy visszatérjenek korábbi munkájukhoz, vagy nem választják azt. Ehelyett inkább új utakat keresnek.

Sajnos egy idősebb munkavállaló munkájának keresése nem könnyű. Átlagosan kétszer annyi időbe telik, hogy egy idősebb munkavállaló munkát keres, és az idősebb munkavállalóknak gyakran alacsonyabb fizetést kell elfogadniuk.

Ez annak ellenére is fennáll, hogy az idősebb munkavállalók valamit hoznak a munkájukba, hogy a fiatalabb munkavállalók ne élhessenek: egy élettartamú tapasztalat, szakértelem és készségek.

Az idősebb munkakeresőkre nehezedő nehézség része annak a ténynek, hogy sokan átképzést igényelnek a piaci változásokhoz való alkalmazkodás érdekében. Míg a nyugdíjasok képességei bőségesek, néha nincsenek technikai készségeik, amelyek nagyon fontosak a mai piacon.

Az SCSEP: Senior Community Service Foglalkoztatási Program munkalehetőséget biztosít az alacsony jövedelmű 55 év felettiek számára. Az AARP webhelyen információt talál a munkakeresésről, a foglalkoztathatóságról és a foglalkoztatás előtt álló akadályok leküzdéséről.

Önkéntesség

Vannak olyanok, akik jól tervezik a nyugdíjazást, és nincsenek vágyuk vagy pénzkeresésük. Még mindig úgy érzik, hogy hozzájárulhatnak a társadalomhoz, és ezért önkéntes lehetőségeket keresnek. Az önkéntesség gyakran ad lehetőséget az időseknek arra, hogy olyan készségeket használjanak fel, amelyekkel sok időt töltöttek. A Senior Corps lehetővé teszi az idősek számára, hogy készségeket és tehetségeket használjanak az Egyesült Államokban élő közösségekben. Az önkéntes lehetőségek számos nagyvárosban megtalálhatók az önkéntesek és a nonprofit szervezetek közötti online egyeztetési szolgáltatással foglalkozó VolunteerMatch-ban is.

Érdeklődő eszmék

Az Elderhostel egy nonprofit szervezet, amely "tanulási kalandokat" nyújt 55 éves vagy annál idősebbeknek. A szervezet weboldalának megfelelően "az Elderhostel olyan emberek számára áll, akik a mozgásban vannak, akik úgy vélik, hogy a tanulás élethosszig tartó folyamat." A résztvevők a világ minden tájáról kutathatnak, vagy részt vehetnek az osztálytermi tanulásban.

Sok éven át a nyugdíjazás a vége volt. Jobb, ha ez az életátmenet kezdetének számít.

Ideje lehet kihasználni azokat a lehetőségeket, amelyeket korábban nem tudtunk kihasználni. Ideje új készségek elsajátítását, új karriert kipróbálni, vagy visszaadni a közösségnek. Te döntesz.