Munkavégzés közben a bérbeadási vezető megkérdezi a kommunikációs készségeket, beleértve azt is, hogy hogyan kezeli a problémákat, hogyan kezeli a kihívást jelentő helyzeteket, az elvárásokat a kommunikáció irányításától és a kommunikáció képességével kapcsolatos egyéb kérdéseket illetően.
Amit az érdeklődő keresni fog
Az Ön által adott válaszokon kívül a kommunikációs képességet értékelni fogják. Milyen verbális és nem verbális kommunikációs készségeid vannak? Mennyire jól magyarázza a válaszokat? Milyen értelme van? Gondosan figyelsz arra, amit a kérdezők mondanak, vagy félbeszakítja és megpróbálja uralni a beszélgetést? Megnézed a kérdezőit a szemedben, amikor beszélsz velük? Mit mond a testbeszéded magadról ? Amikor a kérdezők megkérdezik a kérdéseiket, nemcsak azért kapnak információt tőlük, hanem arról, hogy pontosan hogyan kommunikálnak a verbális hangon és a nonverbális kifejezésen keresztül.
Íme néhány top 10 kommunikációs készség, amelyet a felvételi menedzser értékel:
- kihallgatás
- Bizalom
- átélés
- Barátság (könnyű beszélgetni?)
- Nonverbális kommunikáció (úgy tűnik, hogy stressz vagy kényelmetlen?)
- Tisztelet
- Milyen egyértelmű és tömör válaszok vannak
Hogyan lehet felkészülni a kérdések megválaszolására?
Az interjúkészítés még a legjobb kommunikátor számára is kihívást jelenthet. A hatékony válaszadás azt jelenti, hogy egyensúlyt kell biztosítani a kérdező kérdéseinek meghallgatása és a kérdésekre vonatkozó jól átgondolt válaszadás megteremtése között.
Ha meg kell kérdezned az interjúkészségedet, vegyél időt a gyakorlatra.
Minél kényelmesebb az interjúalany szerepében, annál könnyebb lesz bemutatni, mennyire jól tud kommunikálni. Gyakoroljon interjút egy barátjával vagy családtagjával, vagy akár magával tükör előtt. Annak ellenére, hogy ez nem "igazi" interjú, előzetesen megfontolhatja, hogyan fog válaszolni és hogyan fog kapcsolódni a kérdezővel.
Tovább: Hogyan lehet gyakorolni egy állásinterjúhoz?
Kommunikációs interjúkérdések
Az interjúkérdések áttekintésével és a kommunikációra vonatkozó legjobb válaszok példájával kapcsolatban előkészületek segítenek abban, hogy készen álljon arra, hogy reagáljon ezekre a közös kommunikációval kapcsolatos állásinterjúkérdésekre.
- Jól másokkal dolgozol? - A legjobb válaszok
- Mesélj magadról. - A legjobb válaszok
- Hogyan írnád le magad?
- Milyen nagy kihívásokkal és problémákkal szembesülsz? Hogyan kezelte őket? - A legjobb válaszok
- Ismertesse a nehéz munkakörülményeket / projekteket, és hogyan sikerült felülkerekednie.
- Mit tanultál a hibáidból?
- Mi volt az, hogy dolgozik a felügyelőnél?
- Mit vársz egy felügyelőtől?
- Hogy kezeled a stresszt és a nyomást?
- Mi volt a legnagyobb csalódás az életedben? - A legjobb válaszok
- Mit szeretsz?
- Mik a kedvenceid? - A legjobb válaszok
- Mit mondanak az emberek a leggyakrabban kritikáról? - A legjobb válaszok
- Mikor voltál utoljára dühös? Mi történt? - A legjobb válaszok
- Szeretne önállóan vagy egy csapaton dolgozni? - A legjobb válaszok
- Adjon néhány példát a csapatmunkára egy kritikus projekt befejezéséig.
- Miért vagy a legjobb ember a munkához?
- Miért akarsz itt dolgozni?
Mit tudsz hozzájárulni ehhez a céghez?
További állásinterjú kérdések és válaszok
Interjúkérdések és válaszok
Itt vannak a tipikusabb állásinterjúkérdések és minta-válaszok, amelyek segítenek felkészülni a következő munkaköri interjúra.
Interjúkérdések a kérdésekhez
Az interjúk nem csupán a kérdések megválaszolására szólnak, hanem arról, hogy kérdezzék őket. Ha megkérdezik, kérdései vannak-e az Ön által alkalmazott pozícióval kapcsolatban; ez a lehetőséget mindkettő kifejezni érdeklődését a műveletek / küldetés, és megtudja, hogy a munka valóban a legjobban illik hozzád.
Kövesse a fenti linket, hogy áttekintse a jelöltek számára megfelelő kérdéseket a kérdező felkérésére.