Segítség a jelölt motivációs szintjének felmérésében
Ezek a kérdések segítenek abban, hogy felfedezzék, mit jelölt meg a munkahelyi motiváció. Minden munkáltató olyan alkalmazottakat keres, akiknek a munkájához kapcsolódó belső motivációjuk van.
Mivel minden jelölt motivált valamiről, meg kell találnia, hogy mi az interjú során.
Fedezze fel, hogy a jelölt valójában motivált-e a várt feladatok és lehetőségek a rendelkezésre álló munka. Döntse el, mennyi ösztönzést és inspirációt kell biztosítania a felvételi menedzsernek vagy felügyelőnek , az Emberi Erőforrás személyzetének vagy más szervezet képviselőinek. Ha úgy gondolja, hogy ez egy csomó, akkor érdemes átadni a jelöltet.
Önnek is meg kell tanulnia a munkaköri jelölt munkakörnyezetének létrehozására vonatkozó képességét más alkalmazottak számára , hogy motivációt találjanak . Annak szükségessége, hogy a munkatársak jelentenek-e személyzetet, munkatársakat és társaikat, a mások motivációját támogatják. A munkáltató célja, hogy olyan munkakörnyezetet támogasson, amely motiválható és mindenki számára elkötelezett
Minta motiváció interjúkérdések
Használhatja ezeket a motivációs állásinterjúkat a saját jelölt interjúk során, vagy használhatja őket modelleknek a saját kérdéseik kifejlesztése során.
- Ismertesse a munkakörnyezetet vagy kultúrát , amelyben Ön a legtermékenyebb és boldogabb.
- Mi a legnagyobb álma az életben?
- Képzeld el, hogy már öt év múlva áhított nemzeti díjat kapott. Miért kapta meg a díjat, mi a díj, és milyen körülmények között kapja meg a díjat?
- Milyen célokat, beleértve a karrier-célokat is, az életedre állítottál?
- Hogyan határozná meg sikerét a karriereden? A munkája végére, mit kellett volna jelen ahhoz, hogy úgy érzed, mintha sikeres pályafutása lenne?
- Beszélj a csapattal, amikor hét vagy nyolc éves voltál. Ki akarsz lenni, amikor felnőtt?
- Írjon le egy munkakörülményt, amelyben bebizonyíthatja, hogy ösztönözte egy másik személy motivációját. Tekintettel arra, hogy nem motiválhat egy másik személyt, milyen lépéseket tettél, ami segített a munkatársnak vagy az alkalmazottaknak a motiváció érzésének vagy a motivált viselkedés választásának?
- A munkatársaidnak, jelenlegi vagy múltbeli munkájának megfigyelése során írja le, milyen cselekvések, interakciók és ösztönzés motiválta a legjobb teljesítményüket.
- Ön arra van megbízva, hogy vegyen részt olyan csapatban, amely több taggal rendelkezik, akik nem motiváltak a kemény munkára és a legjobb erőfeszítéseik megtételére. Hogy vagy a múltban, vagy ha ezt megtapasztalná, megközelítse ezt a motivációs helyzetet?
- Az Ön tapasztalatai szerint, mit hoz a diszkrecionális energia és erőfeszítés, az a hajlandóság, hogy minden embernek meg kell haladnia az extra mérföldet, nehezebbé kell tennie, több időt kell töltenie, mindent meg kell tennie, ami a munkához szükséges?
- Mi a tapasztalatod szerint motiválja a legjobb, legeredményesebb munkát? Megmutathat minket ennek a motivációnak a tevékenységében a munkahelyen?
- Milyen szerepet játszik az Ön vezetője vagy felügyelője a személyes motivációnkban?
- Írja le a leghatékonyabban reagáló vezető vagy felügyelő tevékenységét és viselkedésformáit?
- Milyen cselekvések, viselkedés vagy munkahelyi események korlátozzák vagy megsemmisítik a munkahelyi motivációkat?
- Hogyan küzdöttél a múltban, amikor egy esemény vagy a munkahelyi személy akciói hátrányosan befolyásolták személyes motivációját?
- Ha vezetői szerepkörben dolgozott, hogyan hozna létre olyan munkakörnyezetet, amelyet az alkalmazottak motiváltak?
- Ha vállalati szerepe megkövetelte, hogy felügyelje munkatársainak munkáját, hogyan működne együtt velük, hogy segítsen nekik megtalálni a munkahelyi motivációkat?
- Hogyan biztosíthatja, hogy személyes motivációs szintje napi szinten magas legyen?
Motiváció Állásinterjú Kérdések Válaszok
Szeretne többet megtudni arról, hogyan hallgathatja jelöltje válaszait ezekre a motivációs állásinterjúkérdésekre? Sok mindent megtudhat arról, hogy mi motiválja a leendő alkalmazottakat, ha tudják, mit kell hallgatni a válaszukban.
Ezek a tippek arról, hogyan lehet felmérni a jelölt motivációs interjút a válaszok segítenek kiválasztani a legjobb, leginkább motivált alkalmazottakat a szervezet számára. Olvassa el az olvasást, és nézze meg, hogyan értékelheti jelöltje válaszait a személyes motivációjával és a mások motiválásával kapcsolatos kérdéseivel kapcsolatban.
Nagyon motivált alkalmazottakat szeretne felvenni, akik képesek arra is, hogy olyan munkakörnyezetet hozzanak létre, amelyben más alkalmazottak napi szinten választják a motivációt.
Minta munkainterjúkérdések a munkáltatók számára
Használja ezeket a mintavételi állásinterjúkat, ha interjúkat folytat a potenciális munkavállalókkal.