Még akkor is, ha személyesen értesíti a felügyelőt, jó ötlet az írásos lemondólevél megadására az alkalmazotti fájlban, valamint a távozás dátumának megerősítésére. A részletek írásban megakadályozzák a félreértéseket. A levél hasznos lehet akkor is, ha megkérheti a munkáltatót, hogy hivatkozás legyen, vagy ha a jövőbeli munkáltatóknak meg kell találniuk a cég munkaszüneti napjait.
Tudjon meg többet arról, hogy mennyi értesítést adhat, és tekintse meg a minta lemondási értesítő leveleket, hogy segítsen megtudni, mi legyen a saját levélben az alábbiakban.
Mennyibe kerüljön a lemondáskor?
A kéthetes felmondás az a szokásos gyakorlat, amikor lemondanak egy munkáról. Ez az idő lehetővé teszi, hogy megkötözze a laza végeit, és lehetővé teszi a vezető számára, hogy felvegye álláspontját. Az átmeneti idõszak megkönnyíti mind a munkáltatót, mind az Ön részlegének más tagjait. Ha hajlandó segíteni az átmenetben (olyan dolgok végrehajtása, mint az utódod edzése, a befejezetlen projektek befejezése, vagy a napi munkahelyi felelősség és / vagy befejezetlen projektállapotok körvonalazása), ez segít abban, hogy a munkáját egy jó alapot a munkáltató és a kollégák.
Azonban a munkavállalónak nincs jogi értesítési kötelezettsége, kivéve, ha olyan munkaszerződés vagy munkaszerződés alá tartozik, amely meghatározza, hogy mennyi lemondási felszólítást kell adni.
Vannak olyan körülmények, amelyekben előfordulhat, hogy értesítés nélkül fel kell hagynia a munkáját. Talán egy családi vészhelyzet megköveteli, hogy teljes időben gondoskodjon egy családtagról.
Lehet, hogy olyan új munkáltatót találtak, aki ragaszkodik ahhoz, hogy azonnal elkezdhesse a munkáját. Vagy talán a jelenlegi munkahelye veszélyessé tette fizikai, szellemi vagy érzelmi egészségét. Az alábbiakban felsoroljuk azokat az okokat , amelyek alapján bármikor felmondhatnánk .
Lemondási értesítés levél minták
Az alábbi példák a lemondásról szóló minta levélben használhatók a saját lemondási levél írásához és formázásához. Vannak példák a lemondási értesítő e-mail üzenetekről is, amelyek lehetővé teszik a lemondásról való értesítést, ha a körülmények olyanok, hogy az e-mail a legjobb lemondás.
Ne felejtsük el, hogy ezek a példák csak referenciaként szolgálnak - a kísérőlevelet úgy kell szabnia, hogy tükrözze saját "hangját", tükrözze a munkáltatóval való kapcsolatának jellegét, és beszéljen a lemondását körülvevő konkrét részletekről.
- Resignation Notice Letter Példa
- Resignation Letter Megjegyzés minta
- Lemondó levél - előzetes értesítés
- Egyszerű lemondó levél
- Formális lemondás értesítő levele
- Lemondó levél - 24 órás közlemény
- Lemondó levél - új lehetőség
- A lemondásról szóló közlemény - Két hét közlemény
- Resignation Letter - Rövid közlemény
- Lemondó levél - Maradj otthon szülőn
- Lemondó levél - magyarázattal
- Lemondó levél - sajnálattal
- Resignation Letter Példa - Áthelyezés
- Lemondó levél formátum
- Lemondó levél sablon
Eltávolítási közlemény E-mail üzenetek
- E-mail lemondási levél minta
- Kilépési e-mail kéthetes értesítéssel
- Formázott e-mail lemondási üzenet példája
- Eltávolítási e-mail üzenet formátuma
- Eltávolítási e-mail üzenet sablon
Tippek a lemondás megfordításához
Hogyan lehet lemondani?
Amikor lemondsz a munkádról, fontos, hogy kecsesen és szakmailag lemondjon. Adj megfelelő figyelmeztetést a munkáltatónak, írjon meg egy hivatalos lemondó levelet, és készen áll arra, hogy továbblépjen a lemondás benyújtása előtt.
Mit kell tartalmaznia egy lemondó levélben?
Itt további lemondó levélmintákat, információkat a lemondás legmegfelelőbb módjáról, valamint a lemondó levél írásáról.
A lemondás a Do's and Don'ts
Hogyan kell lemondania a munkáról? Talán ugyanolyan fontos: mit ne tegyél, amikor lemondod a lemondását? Íme, mit kell (és mit nem szabad), amikor lemondsz a munkádról.