A foglalkoztatási törvények gyakran változnak, és a dolgozók bizonytalansággal néznek szembe a legfrissebb szabályokkal és a jogaik védelmével. Az alábbiakban találhatók a legfrissebb, legmegfelelőbb, legfrissebb, informatív weboldalak az online munkajogi tanácsadáshoz. Használja ezeket az erőforrásokat a kutatási szabályozásokhoz és válaszokat találjon a modern munkahelyi kérdésekkel kapcsolatos kérdésekre.
01 Amerikai Munkaügyi Minisztérium (DOL)
02 Állami foglalkoztatási törvények
Az államok saját foglalkoztatási törvényeket hozhatnak létre és változtathatnak meg. Ezek nem lépik túl a szövetségi törvényeket, kivéve, ha a munkavállalók jogait az állam jobban védi. Például, amikor az állami törvény a szövetségi óradíjnál magasabb minimálbért ír elő, az állami jog elsőbbséget élvez. Továbbá az olyan dolgokat, mint a munkavállalói kábítószer-tesztelés, gyakran állami szinten szabályozzák. Ezért a vállalatoknak világos iránymutatásokkal kell rendelkezniük a vonatkozó állami szabályok szerint.
A vállalatoknak meg kell szerezniük állapotuk más munkajogi rendelkezéseit a DOL-tól.
03 Az esélyegyenlőség esélyegyenlőségi bizottsága (EEOC)
Az Esélyegyenlőségi Esélyegyenlőségi Bizottság feladata az esélyegyenlőség biztosítása a foglalkoztatási lehetőségekben. Az EEOC a diszkriminációval kapcsolatos kérdések. Ebbe beletartozik:
Fogyatékosság-diszkrimináció
A nemzeti származáson alapuló megkülönböztetés
Genetikai információk
Az EEOC a visszautasításra vonatkozó törvényeket is felvázolja. Ez jogellenesvé teszi a munkáltatók számára, hogy megtorolják azokat a munkavállalókat, akik az EEOC szabályai alapján igényt támasztanak. Információkat nyújtanak a munkáltatói jogokkal kapcsolatban is. Tanácsot adhatnak arra vonatkozóan, hogy a munkáltató hogyan kezelje az ellenük felhozott terheket, valamint a nyilvántartás követelményeit.
04 Cornell törvény
Értsd meg a munkajogi törvények hatásait a Cornell Egyetem jogi iskolájában. A kormányzati weboldalak felvázolják a szabályokat, de gyakran értelmezik a szabályokat. Cornell átfogó lista az ábécé linkek minden állam munkaügyi honlapján. Információkat kínálnak a foglalkoztatással kapcsolatos kérdésekről, mint például:
Kollektív szerződés
nyugdíjak
Munkavállalói nyugdíjjövedelem-védelmi törvény (ERISA)
Munkahelyi biztonság
Munkanélküliségi kompenzáció
Dolgozók kárpótlása
Lépjen be a Cornell Egyetem webhelyén található jogi enciklopédiával a munkahelyi jogi feltételek magyarázatához.
05 Nemzeti Munkaügyi Kapcsolatok Testület (NLRB)
Az NLRB kutatja a szövetségi munkajogot és tanácsot ad a szakszervezeti munkakörnyezetben. Ők irányítják a nemzeti munkaügyi kapcsolatokról szóló törvényt , amely szabályozza, hogyan működnek együtt a munkáltatók és a szakszervezetek. Az ügynökség védi a munkavállalók jogát, hogy megszervezze és megválasztja a szakszervezeteket, hogy képviselje igényeit. Megvédik a munkavállalókat a tisztességtelen munkaügyi gyakorlatoktól, és megismerhetik az esetek rendezését követő folyamatot.
06 US Small Business Administration (SBA)
Az SBA független ügynökség, amely védi a kisvállalkozások érdekeit. Az Advocacy, az SBA-n belüli iroda a Szabályozási Rugalmassági Törvény (RFA) őrzője. A kongresszus, a Fehér Ház, a szövetségi ügynökségek és bíróságok, valamint az állami döntéshozók előtt a kisvállalkozások aggodalmukat fejezték ki. Számos forrást nyerhet az egyesületekről, törvényekről és szabályozásokról weboldalukon keresztül.
07 Foglalkoztatási Jogi Információs Hálózat (ELIN)
A Foglalkoztatási Jogi Információs Hálózat elsősorban ingyenes forrás az ügyvédek és a HR személyzet számára. Ugyanakkor figyelemmel kíséri a foglalkoztatási törvény legújabb fejleményeit szövetségi és állami szinten. Céljuk az, hogy olyan embereket kösse össze, akiknek tanácsot kell kérniük a munkaügyi kérdésekben olyan szakemberekkel, akik ismerik a szabályokat. A befogadó könyvtár olyan cikkeket tartalmaz, amelyek számos munkaügyi kérdés kimenetelét tárgyalják, például az előnyöket, a megkülönböztetést és az általános munkaügyi törvényeket.