10 A Legfelsőbb fizető technikai karrier a Right Now

Nem titok, hogy a technológiai munkahelyek keresletet igényelnek. A Glassdoor-n végzett legutóbbi felmérés szerint 2015-ben a 25 leginkább kifizetődő, keresletet igénylő munkahely közül 14 a technológia.

Itt vannak a tíz legmagasabb fizető technológiai munka, amely a listát tette.

  • 10 Számítógépes hardvermérnök

    Chris Parsons

    Átlagos alapfizetés: $ 101,154

    A számítógépes hardver-mérnök felügyeli a számítógépes rendszerek és minden más elektronikus eszköz gyártását és telepítését.

  • 09 QA Manager

    Átlagos alapbér: 101.330 $

    A QA a "minőségbiztosítás" kifejezésen alapul. Alapvetően ez a folyamat, amely a termék teszteléséért felelős, mielőtt elindulna a piacon, és gondoskodik róla, hogy az elvégezze a szükséges működést.

    Napjainkban sok vállalat felismeri a tesztelés fontosságát a fejlesztési és karbantartási folyamatokban, és teljes csapat felelős a tesztelésért. Minden csapatnak saját szerepe van, és a QA menedzser felügyeli őket.

    Ahhoz, hogy QA menedzser legyen, szüksége lesz ezekre a tanúsítványokra.

  • 08 Biztonsági Mérnök

    Átlagos alapbér: $ 102,749

    A cybersecurity jelenleg hatalmas. (Csak az internetes hackelésről szóló legutóbbi és ismétlődő híreket gondolja át.)

    A vállalatoknak meg kell védeniük rendszereiket, szoftverüket és egyéb eszközeiket. Ott jönnek a biztonsági mérnökök.

    A biztonsági mérnökök a rendszerek / programok tervezésének biztonsági vonatkozásaira koncentrálnak. Megteremtik azokat a programokat, amelyekkel a lehetséges jövőbeli zavarok kezelhetők - ezáltal biztonságossá válnak, kezdve, nem csak később visszamenni, és sérülékenységeket rögzíteni a megsértés után.

  • 07 Adatkutató

    Átlagos alapbér: 105.395 $

    Az adat tudomány egyre növekvő terület. A vállalatok mostantól összegyűjtik a felhasználók adatait, és elemezniük kell őket, és betekintést kell kelteniük. A felelősek az adatkutatók.

    Az adatok tudósait nem csak technológiai vállalatoknál vagy induló vállalkozásoknál látják. Számos iparág keres adatkutató szakembereket.

  • 06 termékmenedzser

    Átlagos alapbér: $ 113,959

    A termékmenedzser feladata a termékeket tervező és forgalmazó csapatok koordinálása. Bár ez nem olyan munka, amely "tech" készségeket igényel, önmagában is sok technológiai vállalat integráns szerepe.

  • 05 IT menedzser

    Átlagos alapbér: 115 725 $

    Az informatikai vezetők tervezik, koordinálják és felügyelik a vállalat technológiai infrastruktúráját. Más IT-alkalmazottak munkáját is irányítják.

    Az informatikai vezetők számos területen együttműködhetnek a technológiával. (Melyik a manapság gyakorlatilag minden mező.)

  • 04 Analytics Manager

    Átlagos alapbér: 115 725 $

    Az Analytics-menedzserek az adatkutató ernyő alá tartoznak, de más szerepet töltenek be, mint a tudósok. Ahelyett, hogy magának az elemzésnek a felelőssége lenne, az elemzési menedzser felelős az üzleti intelligencia eszközeinek tervezéséért és az adatelemzési megoldások megvalósításáért.

  • 03 Megoldások Építész

    Átlagos bázis fizetés: 121 522 $

    A megoldások építésze felelős annak eldöntéséhez, hogy mely technológiákat használja. A munkafeladatok változhatnak, de szorosan együttműködnek másokkal, hogy biztosítsák a megoldások és technológiák megfelelő végrehajtását.

    Számos gyakorlati munkát végeznek komplex szoftverek és rendszerek tervezésével és tervezésével.

  • 02 Szoftverfejlesztési menedzser

    Átlagos alapbér: 123.747 $

    Amint azt a név is jelzi, ez a szerep a szoftverfejlesztők és projektek kezelése.

    Gyakran a pályázóknak korábbi projektmenedzsment tapasztalattal kell rendelkezniük, mert sok felelősségvállalás magában foglalja a projekttervezést, a folyamatirányítást, a csapat munkatársait stb.

  • 01 Szoftver Építész

    Átlagos alapbér: $ 130,891

    A szoftverépítészek általában szakértők - ez nem belépő szintű munka. Diktálják a szoftvereszközökre, platformokra és kódolási gyakorlatokra vonatkozó szabványokat, és meghatározzák a fontos tervezési döntéseket.

    Ezek egy összeköttetés a vállalat helyszíni technológiai egység és a nem-technikai menedzsment között.

    A szoftverépítészeknek magasabb szintű technikai stratégiára és jövőképre, hosszú távú gondolkodásra és tervre van szükségük. A pozíció megköveteli a tapasztalatokat és az erős kommunikációs készségeket.

  • Következtetés

    Míg a legmagasabb fizető technológiai karrierek sok éves iparági tapasztalatot igényelnek, a technológiai iparágba való behatolás nem mindig jelenti azt, hogy technikai háttérrel kellene rendelkezniük. Számos oktatási erőforrással ma már olyan könnyű, mint valaha lépni a virágzó technológiai iparágba.