Mit kell tudni a munkaügyi referenciákról?

by Alison Doyle

Hogyan szerezzünk és használjunk referenciákat a foglalkoztatáshoz?

Függetlenül attól, hogy álláskeresés, promóciókeresés, karriered növelése vagy üzleti tevékenységének bővítése, fontos, hogy olyan referenciákkal rendelkezzünk, akik garantálhatják képességeiket.

Néha egyszerűen meg kell adnod a referenciák listáját a munkáltatóknak. Más időkben a munkáltatók megkérik, hogy referenciái ajánlási leveleket nyújtsanak az Ön számára.

Íme, mit kell tudni a munkaköri referenciákról, beleértve a referenciát, a foglalkoztatási referenciák típusát, beleértve a személyi és szakmai referenciákat, a hivatkozások listáját, a munkáltatókra való hivatkozást, a referenciakísérleteket és a minta referencia betűket és listákat.

01 Mi a foglalkoztatási referenciák?

Ha vadászni szeretne, fontos, hogy felkészüljön arra, hogy nyújtsa be a foglalkoztatási referenciák listáját, akik igazolni tudják, milyen készségekkel és képzettségekkel rendelkezik a munkájához. Tervezz előre, és kérdezze meg a referenciáit, mielőtt szüksége lenne rájuk. Ez segít elkerülni a kódolást, hogy összeállítsák a listát az utolsó pillanatban.

Néhány munkáltató többet kér a foglalkoztatási referenciák listájától. Lehet, hogy mindegyik referencia megírja neked egy ajánlási levelet (más néven referencia levél). Győződjön meg arról, hogy tudja, mit akar a munkáltató a referenciáitól.

Olvassa el a további információkat arról, hogy mely foglalkoztatási referenciák vannak, és hogyan lehet jó referenciákat kapni.

02 Referenciák kiválasztása és használata

Amikor munkát kér, akkor készen kell állnia a referenciák listájára. A munkáltatók általában három referenciát kérnek. Ezeknek a referenciáknak képesnek kell lenniük arra, hogy biztosítsák készségeiket, képességeiket és képzettségeiket, mivel azok a kérelmezett munkákhoz kapcsolódnak.

Ügyeljen arra, hogy csak olyan embereket kérdezzen meg, akikben biztos vagy benne, pozitív utalást ad. Fontolja meg a korábbi munkáltatók, kollégák, üzleti kapcsolatok és mások, akik ismeri a szakmai képességeit.

Itt többet olvashatsz arról , hogy ki használhatja a referenciákat, amikor munkát kér, és hogyan segítheti a referenciák az álláskeresést.

03 Hogyan kell kérni egy referenciát?

Szeretnél egy olyan hivatkozást kérni, amely megkönnyíti az embert, ha nem érzik pozitív utalást. A megfelelő hivatkozás kérése garantálja, hogy csak lelkes, pozitív referenciákat kap.

Azt is szeretné megadni a referenciát az összes szükséges információval. Például, ha levelet kell írni nekik, tájékoztasson nekik arról, hogy mit tartalmazzon, hova küldje el és mikor esedékes.

Ismételje a referenciáit a keresett munkákról, így elkezdhetik gondolkodni arról, hogy a készségek és képességek hogyan felelnek meg a munkáknak.

Olvassa el a további tanácsokat, hogy kérdezzen valakit referenciaként. Lásd még a minta hivatkozási kérelem betűket és e-maileket.

04 Referenciaszövegek

Számos ajánlólevél létezik, amelyek a munkakereséshez használhatók, beleértve a tanárok és a professzorok akadémiai ajánlásait, a munkáltatókra vonatkozó hivatkozásokat, a karakter hivatkozásokat és az online ajánlásokat a professzionális hálózati oldalakon, például a LinkedIn-en. Olvassa el az itt olvasható tájékoztatást az ajánlott levelek különböző típusairól.

Lásd alább a minta hivatkozási betűket.

05 Szakmai hivatkozások használata

A szakmai hivatkozás olyan személy referenciája, aki a munkaköri képzettségét garantálja. Ez a leggyakoribb hivatkozás.

A professzionális hivatkozásnak ismernie kell Önt szakmai minőségben. Ő jellemzően egy korábbi munkáltató, egy kolléga, egy ügyfél, egy eladó, egy felügyelő vagy valaki, aki ajánlhatja a munkát.

Ha korábban csak korlátozott munkatapasztalattal rendelkező, főiskolai végzettséggel rendelkezők vagy, akkor professzor vagy főiskolai adminisztrátor is lehet szakmai referenciaként használni.

Tekintse át, hogy ki nyújtja a legjobb szakmai referenciát, hogyan tudja megtudni, mit fog szólni magáról, és hogyan adhat hivatkozásokat a munkáltatókra.

06 A karakteres és személyes hivatkozások használata

Sokszor használhatja a karakter hivatkozást (más néven személyes hivatkozás) a foglalkoztatási hivatkozási levél mellett vagy alternatívájaként. Például, ha az első munkát keresed, és nincs szakmai referenciád, a személyes hivatkozás nagyszerű lehetőség. Ha aggodalmaskodsz a munkáltató által adott referenciáról, akkor személyre szóló hivatkozást is hozzáadhatsz az alkalmazásod növeléséhez.

Személyes hivatkozás olyan személy, aki képes beszélni a karaktereddel és képességeivel. Általában személyesen ismerik Önt. Lehet, hogy szomszéd, önkéntes vezető, edző vagy akár barát.

Olvassa el itt, ha további információt szeretne arról, hogy ki írjon egy karakter-hivatkozást, és hogyan írjon egy karakteres hivatkozási levelet. Az alábbiakban olvashatsz a minta személyes referenciáiról is.

07 Amikor a munkaadók végzik a referencia ellenőrzéseket

Ha álláskeresést keres, várják, hogy a referenciákat ellenőrizzék a leendő munkáltatók.

Olvassa el a kérdéseket a munkáltatók kérdéseiről, és kérdezze meg referenciáit.

Vannak más típusú ellenőrzések, amelyeket a munkaadók tehetnek, beleértve a hitelellenőrzéseket és egyéb háttérellenőrzéseket. További információ ezekről itt is.

08 Hivatkozási lista létrehozása

A munkáltatók gyakran kérik Önt, hogy küldje el nekik referencialista részeként a munkaköri alkalmazásukat .

Ha megad egy listát a munkáltatóra való hivatkozások listájáról, a nevét az oldal tetején kell megadnia. Ezután sorolja fel referenciáit, beleértve a neveket, a munkakört, a vállalatot és a kapcsolattartókat, mindegyik hivatkozás között.

Minden egyes alkalommal, amikor valakit referenciaként használsz, feltétlenül vegye figyelembe az időt, hogy kövesse nyomon az álláskeresés állapotát.

09 Áttekintési referencia példák

Függetlenül attól, hogy írsz vagy hivatkozásokat kérelsz, mindig hasznos, ha megnézed a különböző típusú betűkészletek példáit. Ha hivatkozást ír, ezeket a példákat sablonként használhatja. Ha referenciát szeretne kérni, akkor küldhet egy ilyen példát egy hivatkozásra, hogy segítsen nekik írni a sajátját. Itt van a minta karakter és a szakmai ajánlólevelek.

Olvassa el a referenciák, hivatkozási listák és a kapcsolódó források felhasználásának módját is.

10 Referenciák a LinkedIn-en

A munkaadók egyre nagyobb mértékben használják a LinkedIn professzionális hálózatépítő webhelyet a munkakeresők keresésére. Miután a LinkedIn-ajánlások növelnék a profilodat, és a munkáltató észreveheti Önt.

Itt van tanácsok a LinkedIn ajánlások megszerzéséhez , a referenciák megkereséséhez és a kapott ajánlások kezeléséhez.