Ha valaki megtekinti a LinkedIn-profilját , az önéletrajz egy online verzióját fogja látni, kiegészítve a referenciákkal, ha van ajánlása a profiljában.
A felügyeletektől, ügyfelektől, beszállítóktól és kollégáktól származó, a készségek, az eredmények és a pozitív munkastílusok ajánlásaival kapcsolatos ajánlások nem csak a profilodat erősítik, hanem egy felvételi menedzsert is mutatnak, egy pillantással olyan sugárzó referenciákat mutatnak be, amelyek igazolják az Ön jelöltségét a foglalkoztatáshoz.
Itt van tanácsok a LinkedIn ajánlások megszerzéséhez, a referenciák megkereséséhez és a kapott ajánlások kezeléséhez.
Tippek a Nagy LinkedIn ajánlások megszerzéséhez
Szánj időt arra, hogy a LinkedIn-kapcsolatokban javaslatokat kérjen. Azoktól az emberektől származó ajánlások, amelyekkel dolgozik, sok súlyt hordoznak. Egy potenciális munkáltató számára a LinkedIn ajánlás egy foglalkoztatási hivatkozás előre, és segíthet egy interjú biztosításában.
Ki ajánljon
A LinkedIn-ajánlás bizonyságot tesz az Ön első fokú kapcsolata által írt szakmai értékéről. Tehát erőteljes, súlyos és hiteles ajánlásokat fogsz kapni.
Tehát itt van, hogyan kell őket megkapni:
- Kapcsolódjon egy jelenlegi vagy korábbi ügyintézőhöz, kollégámhoz, ügyfélhez vagy más kapcsolattartóhoz
- Írjon be neki egy kérelmet, beleértve néhány olyan eredményt, amelyek közül legbüszkébb vagy, és egy kecses módja annak, hogy ne mondj.
A legjobb módszerek a LinkedIn ajánlás igénylésére
A legjobb módja annak, hogy ajánlásokat szerezzen a LinkedIn-en, hogy adjon nekik.
Ha egy LinkedIn-tagot ajánlasz, igazolhatod a képesítést - és az emberek szeretik azt ajánlani. Valószínűleg viszonozni fognak, ha időt fordítanak arra, hogy segítsenek nekik.
Az első lépés az, hogy a LinkedIn-t a cég, az ügyfelek és más, a LinkedIn-en regisztrált szakmai kapcsolattartók személyzetéhez keressük. Ne hagyja figyelmen kívül azokat a szakmai szervezeteket, akikkel együttműködött. Vegye figyelembe az önkéntes munkát, a szabadúszó munkahelyeket és egyéb, nem munkavállalói munkatapasztalatokat.
Adja meg a Get: Írjon ajánlást
Ezután fontolja meg, hogy írjon egy ajánlást minden olyan névjegyhez, aki szintén képes arra, hogy írjon neked (mindaddig, amíg kedvezően látja őket).
Ha ezt a szolgáltatást végezzük nekik, elősegítik a felelősségérzet kialakulását. Miután befejezte az ajánlást, tájékoztassa velük, hogy miért írt nekik (mert a munkájuk pozitív nézetei alapulnak), és kérdezze meg, fontolják-e meg, hogy ajánlást írjon az Ön számára.
Kérje közvetlenül egy ajánlást
Vagy kérhet ajánlást. Könnyű ajánlást kérni a LinkedIn üzenetkezelő rendszerén keresztül. Amikor ajánlást szeretne kérni, kérje meg a személyt, hogy ajánlja fel, ha tud, és ha van ideje.
Így vannak olyanok, akiket nem érdekel, hogy hivatkozást adjanak neked, kizárhatók a vállalati irányelvek hivatkozások megadása, vagy nem érzik úgy, hogy jól ismerik Önt a munkájuk ajánlására.
Hasznos lehet minden kérelemhez mellékelni a megosztott élmény emlékeztetőjét, amely alapul szolgálhat ajánlásukhoz. Például: "Azt gondoltam, elég kedves vagy, ha megírnád a LinkedIn ajánlást, mivel sikeres együttműködést ért el a Johnson-javaslaton."
LinkedIn Ajánlati Kérelem Példa
Kedves Margaret:
Remélem jól teljesítettél! Nagyszerű volt belenyugodni önhöz - eszembe jutott a szórakoztató és őrült idők, amikor együtt dolgoztunk, mint azok az éjszakai estek, amelyeket arra késztettünk, hogy biztosítsuk, hogy ezek a vetületek a lehető legpontosabbak legyenek.
A LinkedIn profilom frissítésének folyamata folyamatban vagyok, és nem érzi magát hiányos ajánlattétel nélkül. Amikor együtt dolgoztunk, úgy éreztem, hogy igazán megmutattam az értékemet és a készségemet, különösen az értékesítési felülvizsgálat során, amelyben félmillió eurót tudtam lefaragni az évről évre fordított kiadásokra, alternatívákat találni és befolyásolni a készségeket.
Mivel új irányba remélem, hogy professzionálisan veszek részt, szeretnék hangsúlyozni befolyásoló hatásaimat. Ha tudnád beszélni, hogy ez a teljesítmény, akkor különösen hasznos lenne számomra.
Ha nem vagy kényelmetlen ilyen nyilatkozatot tenni - nyilvánvalóan egy kicsit, mivel együtt dolgoztunk - biztosan megértem.
Akárhogy is van, jó nap van!
Ajánlat kérése
- Kattintson a kapcsolat profiljára .
- Kattintson a "További" elemre, és válassza a "Ajánlatkérés" lehetőséget. (Vagy görgessen le a Ajánlások pontra, és kattintson a "Kérjen ajánlatot".)
- Testreszabhatja kérését a feltett kérdések alapján, majd személyre szabott üzenetet. Megjegyzés: az űrlap tartalmaz egy konzervdobozt: "Hi [connection], tudsz nekem ajánlani nekem?" Mindig törölje ezt az üzenetet és adja meg a sajátját. Minél jobban személyre szabhatja kérését, annál jobb. Ismertesse közös projektjeit és tapasztalatait, és emlékeztesse őket a kapcsolatra, és miért is szeretnének ajánlani. Még jobb, ajánlani nekik ajánlást először.
Ha valaki már írt egy ajánlást Önnek a LinkedIn-en kívül, továbbadhatja a dokumentum egy példányát, és megkérdezheti, lehet-e kedves ahhoz, hogy feltöltse az egyiket a LinkedIn részeként.
A LinkedIn ajánlások kezelése
Ön képes lesz irányítani az Ön által kapott ajánlásokat, és kérheti munkatársait, ügyfeleit, vezetőit, munkatársait és másokat, akik ajánlani tudják a munkáját.
Amikor megkapja az ajánlást, értesítést kap e-mailben, és szükség esetén megtekintheti az ajánlást, és szükség esetén felülvizsgálatot kérhet. Ha valamilyen oknál fogva nem akarja az ajánlást a profilodban, akkor nem kell közzétenni.
Hivatkozás nem elérhető a LinkedIn-en
Egy fontos megjegyzés - ne kérdezzen olyan embereket, akiket nem tud ajánlani. Azonnal kaptam egy e-mailt, amely azt mondta: "Nem bánnék néhány ajánlással, ha bármelyikőtök ismernek." Ez nem az, hogy kérjen ajánlást, még akkor is, ha ismered valakit.
Nem ismerem a személyt, így nem tudtam ajánlani őket.
De még akkor is, ha ismerem őt, nem töltöm időt arra, hogy javaslatot tegyek egy olyan emberre, aki nem volt szívesen megkérni, hogy személyesen ajánljon nekik. Legyen tiszteletben mások ideje és sokkal nagyobb valószínűséggel kapja meg a kívánt ajánlást.
További információ: Hogyan kezdjünk el a LinkedIn-en