Foglalkoztatási alkalmazások listája
Az aláírt (papír vagy elektronikus úton) alkalmazás az Ön ellenőrzése alatt áll, hogy az alkalmazásban felsorolt információk igazak.
A pontatlan információ megadása indokolhatja a munkaszerződés vagy munkaviszony megszüntetésének ellenértékének megszüntetését, ha a hibás információt az egyén bérbeadása után fedezik fel.
A munkahelyi pályázati űrlap célja
Mi az a pályázati űrlap, és mikor használják? A munkaközvetítői űrlapok (más néven "foglalkoztatási formák") a hivatalos felvételi folyamatban részt vevő vállalatok részei, amelyeket néha azért használnak, hogy biztosítsák, hogy átfogó és pontos adatokat gyűjtenek minden pályázótól. Ezek a formák gyakran olyan információkat kérnek, amelyek nem mindig szerepelnek az önéletrajzokon és az önéletrajzokon, például szakmai vagy személyes hivatkozásokban, korábbi felügyelők nevében és / vagy teljes oktatási háttérben. Ha úgy dönt, hogy az önéletrajzát a pályázati űrlap kiegészítéseként nyújtja be, keresse meg az alkalmazásával annak biztosítását, hogy nincsenek eltérések.
A foglalkoztatási kérelemhez szükséges személyes adatok
- Név
- Cím, város, állam, irányítószám
- Telefonszám
- Email cím
- Társadalombiztosítási szám
- Jogosult az Egyesült Államokban dolgozni?
- Ha tizennyolc éves vagy, rendelkezik-e munkaviszony-tanúsítvánnyal?
- Öt év alatt bűncselekmény miatt elítélték? (a büntetőítéletekre vonatkozó információ az állami törvények alapján változik)
A munkahelyi pályázathoz szükséges oktatás és tapasztalat
- Iskola (ok), diploma, érettségi
- bizonylatok
- Képességek és képesítések
- Grade Point Average (GPA), ha ez meghaladta a 3,50-et
- A tanórán kívüli tevékenységek, ahol vezetői szerepet játszott
- Tiszteletbeli társaságok
Szükség van a munkanélküliségre
- Munkáltató
- Cím, telefon, e-mail
- Felügyelő
- Munka címe és felelőssége
- Fizetés
- A foglalkoztatás kezdő és befejező időpontjai (hónap, nap és év)
- Ok a távozásra
- Engedély az előző munkáltatóval való kapcsolatfelvételhez
Irodalom
- Név
- Munka megnevezése
- Vállalat
- Cím, telefon, e-mail
Munkaalkalmazások típusai
Ha munkát keres, hogyan fogsz alkalmazni? A munkáltatótól függ. A munkaalkalmazás többféle módon is elvégezhető.
Online munkaalkalmazások vannak, amelyek általában egy munkáltatói weboldalon, egy boltban vagy üzletben található bérleti kioszkban vagy mobileszközön egy alkalmazást használnak. Bizonyos esetekben egyszerűen benyújtja az önéletrajzot és az online levélküldeményt az alkalmazásodnak; nem feltétlenül kell kitöltenie a digitális pályázati űrlap mezőket. Sok esetben azonban a digitális alkalmazások megkövetelik, hogy adatait közvetlenül a rendszerébe vegyék be (gyakran megadva a másolatát az önéletrajz és a kísérőlevél másolatának csatolásához is).
Online munkaalkalmazások
Több ezer olyan webhely található, ahol az önéletrajzát online teheti közzé, és online munkaalkalmazást készíthet. Néha online alkalmazható az olyan munkalapokon, mint a Monster.com vagy az álláskeresők, mint az Indeed.com . Máskor közvetlenül felveheti a cég honlapján.
In-Person Job alkalmazások
Sok vállalat, különösen a kiskereskedelmi és vendéglátóipari munkáltatók elvárják, hogy a pályázók személyesen pályázhassanak . Ez nem olyan bonyolult, mint az online alkalmazás, de fel kell készülnie arra, hogy alkalmazzon és talán még interjút is végezzen a helyszínen.
E-mail munkaalkalmazások
Ha e-mailt használ a munkahelyekre való jelentkezéshez, fontos, hogy minden kommunikáció olyan professzionális legyen, mint akkor, ha levelezési kérelmet küldött. Itt van tanácsok arról, hogyan küldhetek be álláshirdetéseket e-mailben .
Papírfeladatok
Vannak papíralapú pályázati űrlapok, amelyeket ki kell töltenie, ha személyesen pályázik.
A következő példa egy papíralapú alkalmazásra. Ez magában foglalja azokat az információkat is, amelyekre be kell jelentkeznie, ha online munkát igényel.
Nyomtasson és gyakorolja ezt a munkaközvetítői űrlapot, amely útmutatást ad a foglalkoztatási kérelmek elkészítésekor.
Állásajánlat kérdőív mintája
Útmutatás: Világosan nyomtassa fekete vagy kék tintát. Válaszolj minden kérdésre. Jelentkezzen be és töltse ki az űrlapot.
Személyes adat
Keresztnév: _____________________________
Középső név: ___________________________
Vezetéknév: _____________________________
Cím: __________________________
Város (*): Állam (*): Irányítószám: _____________________
Telefonszám: (___)_____________________
Email cím: __________________________
Előfordult már, hogy korábban alkalmazta / dolgozott a [Társaságunk] számára? [] Y vagy [] N
Ha igen, kérjük, fejtse ki (tartalmazza a dátumot): ________________________
Van-e barátunk, rokonunk vagy ismerősünk a [Társaságunk] számára? [] Y vagy [] N
Ha igen, adja meg az állam nevét és kapcsolatát: ________________________________
Ha bérelt, szállítanál-e a munkából? [] Y vagy [] N
18 évesnél fiatalabb vagy? [] Y vagy [] N
Ha 18 évesnél fiatalabb, van-e foglalkoztatási / életkori tanúsítványa? [] Y vagy [] N
Ha bérelt, tudna bizonyítékot szolgáltatni az Egyesült Államok állampolgárságáról vagy igazolni az Egyesült Államokban való munkához való jogát? [] Y vagy [] N
Elkobozták-e az elmúlt öt évben a bűncselekményért? [] Y vagy [] N
Ha igen, kérjük, ismertesse a bűncselekményt - állapítsa meg a bűncselekmény (ek) jellegét, amikor és ahol elítélték, valamint az ügy elrendelése (végleges elszámolása): ________________________________________________________________
Ha bérelt, akkor hajlandó benyújtani egy szabályozott anyag vizsgálatot? [] Y vagy [] N
Pozíció és elérhetőség
A jelentkezés helye: ___________________________
Kívánt fizetés: $ ________
Ön jelentkezik:
- Ideiglenes munka - például nyári vagy ünnepi munka? [] Y vagy [] N
- Rendszeres részmunkaidő? [] Y vagy [] N
- Rendszeres, teljes munkaidő? [] Y vagy [] N
Ha ideiglenes munkavégzésre jelentkezik, jelezze a kívánt munkaidő hosszát:
Kezdés dátuma: ___ / ___ / ___ End date: ____ / ____ / ____
Napok / órák rendelkezésre állnak
Hétfő ____
Kedd ____
Szerda ____
Csütörtök ____
Péntek ____
Szombat ____
Vasárnap ____
Elérhető órák: _______-tól ______
Ön rendelkezésre áll a túlórázáshoz? [] Y vagy [] N
Ha bérelt, milyen időpontban tud dolgozni? ___ / ___ / ___
El tudod-e végezni a feladatod azon lényeges funkcióit, amelyekre pályázni kívánsz, ésszerű elhelyezéssel / anélkül? [] Y vagy [] N
Ha nem, írja le azokat a funkciókat, amelyeket nem lehet végrehajtani:
_____________________________________________________________
Oktatás, képzés és tapasztalat
Gimnázium:
Iskola neve: ________________________
Iskola címe: ________________________
Iskola Város, Állam, Irányítószám: ________________________________
A kitöltött évek száma: _______________
Érettségiztél? [] Y vagy [] N
Megszerzett oklevél / diploma: _______________
Egyetem:
Iskola neve: __________________________
Iskola címe: ________________________
Iskola Város, Állam, Irányítószám: ________________________________
A kitöltött évek száma: ________
Érettségiztél? [] Y vagy [] N
Megszerzett diploma / diploma: __________________
Szakiskola:
Iskola neve: ________________________
Iskola címe: ______________________
Iskola Város, Állam, Irányítószám: ________________________________
A kitöltött évek száma: ________
Érettségiztél? [] Y vagy [] N
Megszerzett oklevél / diploma: __________________
Katonai:
Branch: ______________________________
Katonai rang: ________________________
A szolgálatok teljes éve: ________
Képességek / feladatok: __________________________________
Kapcsolódó adatok: ________________________________
Képességek és képesítések: Licencek, készségek, tréning, díjak
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
Beszélsz, írsz vagy megérted az idegen nyelveket? [] Y vagy [] N
Ha igen, jegyezze fel, mely nyelveket és milyen nyelvtudásúnak tartja magát: ____________________
Foglalkoztatási történelem
Fel kell készülnie arra, hogy részletezze az egyes pozíciókat az elmúlt öt évben, és figyelembe veszi a foglalkoztatásban az adott időszakban tapasztalt hiányosságokat.
Ön jelenleg alkalmazott? [] Y vagy [] N
Ha Ön jelenleg alkalmazottja, kapcsolatba léphet a jelenlegi munkáltatójával? [] Y vagy [] N
A munkáltató neve:_____________________________________
A felügyelő neve: ____________________________________
Telefonszám:_____________________________________
Üzleti típus:________________________________________
Cím:_____________________________________________
Város irányítószáma:________________________________________
A foglalkoztatás hossza (a dátumokat tartalmazza): _____________
Fizetés / Óránkénti fizetés: ____________
Pozíció és kötelezettségek: _______________________________________________________
Ok a távozásra: _____________________________________________________
A munkáltató neve: _____________________________________
A felügyelő neve: ____________________________________
Telefonszám:_____________________________________
Üzleti típus:________________________________________
Cím:_____________________________________________
Város irányítószáma:________________________________________
A foglalkoztatás hossza (a dátumokat tartalmazza): _____________
Fizetés / Óránkénti fizetés: ____________
Pozíció és kötelezettségek: _______________________________________________________
Ok a távozásra: _____________________________________________________
Kapcsolatba léphet ezzel a munkáltatóval? [] Y vagy [] N
A munkáltató neve:_____________________________________
A felügyelő neve: ____________________________________
Telefonszám:_____________________________________
Üzleti típus:________________________________________
Cím:_____________________________________________
Város irányítószáma:________________________________________
A foglalkoztatás hossza (a dátumokat tartalmazza): _____________
Fizetés / Óránkénti fizetés: ____________
Pozíció és kötelezettségek: _______________________________________________________
Ok a távozásra: _____________________________________________________
Kapcsolatba léphet ezzel a munkáltatóval? [] Y vagy [] N
Irodalom
Sorold fel három olyan személyt, akik az elmúlt négy évben ismerik munkateljesítményét. Kérjük, csak szakmai hivatkozásokat tartalmaz.
Kereszt-és vezetéknév: _____________________________________
Telefonszám: ______________________________________
Email cím: __________________________________________
Cím:_______________________________________________
Város irányítószáma:__________________________________________
Foglalkozása: ____________________________________________
Évek száma: ______________________________
Kereszt-és vezetéknév: _____________________________________
Telefonszám: ______________________________________
Email cím: __________________________________________
Cím:_______________________________________________
Város irányítószáma:__________________________________________
Foglalkozása: ____________________________________________
Évek száma: ______________________________
Kereszt-és vezetéknév: _____________________________________
Telefonszám: ______________________________________
Email cím: __________________________________________
Cím:_______________________________________________
Város irányítószáma:__________________________________________
Foglalkozása: ____________________________________________
Évek száma: ______________________________
Tanúsítvány
Igazolom, hogy az alkalmazásban található információk igazak és teljesek. Tudomásul veszem, hogy a hamis információ indokolhatja, ha nem bérelnek, vagy a foglalkoztatás azonnali megszüntetése esetén. Engedélyezem a fent felsorolt adatok ellenőrzését.
Aláírás dátuma: ______________
A munkaadatokra vonatkozó szükséges információk
Ahogyan fent látható, meg kell adnod a kapcsolattartási adatait, a munkatörténetét (beleértve a dolgozott cégeket, a megtartott pozíciókat, a fizetést és a foglalkoztatás időtartamát), valamint az Ön oktatási hátterét. A legtöbb vállalat arra is kérni fogja Önt, hogy adjon hivatkozásokat a munkaköri alkalmazásához.
Készítsen jegyzéket a szükséges információkról
Mielőtt elkezdené kitölteni az alkalmazást, készítsen egy listát az összes szükséges információról annak érdekében, hogy alkalmazni lehessen. A munkatörténetét és egyéb adatait kézben tartva egyszerűbbé tegye a folyamatot. Az induláshoz tekintse át a foglalkoztatási alkalmazás teljesítésének tippjeit .
Előzetes foglalkoztatási tesztelés
Néhány munkáltató talán tehetségértékelést végez, hogy meggyőződjön arról, hogy erősen illeszkedik a szervezetükhöz. Ha egy online teszt az alkalmazás részét képezi, útmutatást fog adni az elkészítéséhez.
Fontos tudni: Alkalmazási törvények
Fontos tudni, hogy az alkalmazással kapcsolatos pontatlan információk megadása a bérleti díjak felmondásához vezethet. Ha a munkáltató felfedezi a hibás adatokat az egyén felvétele után, akkor a munkaviszony megszűnésének indoka. Valójában a pályázóknak alá kell írniuk a papírt vagy az elektronikus jelentkezést annak igazolására, hogy az általuk megadott információ pontos. Tehát győződjön meg róla, hogy háromszoros ellenőrzést hajt végre az alkalmazás után, hogy minden igaz legyen.