Ezekben az esetekben meg kell adnia egy referencia-kérés levélet olyan személynek, aki vállalja a potenciális munkavállalóként.
Ideális esetben olyan munkatársak számára, akiknek munkatapasztalata van, szakmai referenciákat kell biztosítani azoknak a korábbi felügyelőknek, akik ismerik munkatörténetét, erősségeit és kemény és lágy készségeit . Ha már nem emlékszik a felügyelő nevére, vagy továbblépnek, akkor egy másik lehetőség, hogy kapcsolatba lépjen a korábbi munkáltatói Humán Erőforrás osztályával; továbbra is rendelkezniük kell a személyi állományukkal, ahonnan lekérdezhetik a hivatkozáshoz szükséges információkat.
Ha nemrégiben végzős diplomás, akkor valószínűleg levelet ír a korábbi tanároknak, edzőknek, munkatanulmányozói felügyelőknek, pásztoroknak, vagy a közösségi csoportok vezetőinek vagy a tanórán kívüli kluboknak, amelyekben részt vett.
Gondolja át alaposan, hogy kik kérdezik, hogy legyenek a hivatkozásai - olyan embereket szeretne kiválasztani, akikről tudni fognak pozitív dolgokat mondani magáról.
Ehhez olyan embereknek kell lenni, akikkel jó kapcsolatot tartott fenn, és akik "emlékeznek a nevére".
Mit kell tartalmaznia egy referenciakérelmi levélben?
Hivatkozási kéréslevél megírásakor a következőket kell megadnia:
- Bevezetés, amely elmagyarázza a címzettnek, hogy szüksége van egy hivatkozásra
- Röviden emlékeztesse a címzettet az összeköttetés részleteiről - azon időpontokról, amelyeken dolgoztak a szervezetükön, a munkájának természetéről és a munkáltatója által tett egyedi vagy kiemelkedő hozzájárulásokról
- A határidő, amelyen hivatkozásokat kell benyújtania
- Őszintén köszönjük segítségüket a referencia szolgálatában
- Az Ön elérhetőségei
Szintén jó ötlet csatolni az önéletrajzának másolatát és másolatokat azokról a munkahirdetésekről, amelyekre alkalmazni kíván. Ezzel a címzett értékes információkat tud felmutatni, amelyeket beszélő pontként használhat, ha a munkáltató kapcsolatba lép velük, hogy kérdezze meg munkatörténetét velük.
A következő minta betű bemutatja, hogyan kell felkérni valakit, hogy adjon hivatkozást a foglalkoztatásra. Ez a levél e-mailben vagy postai úton küldhető. Ha e-mailben szeretne hivatkozni, írja be a következőket az üzenet tárgysorába: Név - Referencia kérés.
Referencia levél minta kérése
Kedves Mr. Doe,
Írok, hogy megkérdezzem, lehet-e számot adni nekem.
Mint tudjátok, a [beillesztendő álláscíme] között dolgoztam az Ön között a [kezdő dátum] és a [dátum] között, amely idő alatt tökéletes részvételi rekordot tartottam, és teljesítményemet értékeltem. Ha képes lennének igazolni a foglalkoztatásra és a készségekre, amelyeket az ABC Company-ban töltöttem, akkor őszintén értékelem.
Foglalkozik a foglalkoztatással, mint egy [beilleszteni a munkakört], és pozitív utalás tőlem növelné a kilátásaimat karriercéljaim elérésében; Szükségem van a referenciák jegyzékére, melyeket készen állok benyújtani, június 20-ig.
Kérem, tudassa velem, hogy van-e információm az általam nyújtott tapasztalataim kapcsán, hogy segítséget nyújtson nekem egy hivatkozás; A véleményemhez csatoltam az önéletrajzomat. Elérhető vagyok a jsmith@abcd.com vagy a (111) 111-1111 telefonszámon.
Köszönöm a figyelmet.
Tisztelettel,
John Smith
További információ a referenciákról
Referencia levél minták
Keresse meg ezt a hivatkozást, ha meg szeretné tekinteni a minta hivatkozási betűket és ajánlási betűket, betűjeleket a karakterhivatkozásokhoz , valamint a hivatkozásokat kérő leveleket.
Hivatkozás kérése
Az első munkát keresve? Aggódik a munkáltató által adott referenciákkal kapcsolatban? Fontolja meg, hogy a foglalkoztatási hivatkozási betűkön kívül vagy alternatívájaként használjon egy karakter- hivatkozást ( személyes hivatkozás ).