Mi a szakmai referencia?
A szakmai referencia olyan személy ajánlása, aki a munkaköri képzettségét garantálja.
A tapasztalt munkavállalók szakmai referenciája általában egy korábbi munkáltató, egy kolléga, egy ügyfél, egy eladó, egy felügyelő vagy valaki, aki ajánlhatja a munkát.
A legfrissebb főiskolai diplomások is tapogathatnak professzorokat, edzőket és főiskolai személyzetet, akik tevékenységük tanácsadói. A kulcs olyan referenciák kiválasztása, akik megfigyelték, hogy termelékeny helyzetben járnak, ahol bemutatták készségeit és megbízóit a foglalkoztatáshoz.
Ezek különböznek a személyes vagy karakter hivatkozásoktól , amelyek sokkal személyesebbek. A szakmai hivatkozás főként a felperes foglalkoztathatóságára és a munkavégzéshez kapcsolódó tulajdonságokra vonatkozik, ellentétben személyes vagy jellegzetességével. A személyes referenciák időnként hasznosak lehetnek, de ne kísértsék meg személyesen hivatkozni egy helyettesítésre, amikor a munkahelyi felvétel vagy az interjúalany kifejezetten szakmai referenciát igényel.
Keresse meg az ideális referenciát
Tekintse meg a célpozícióval kapcsolatos képesítéseket, amikor kiválasztja az egyéneket, hogy hivatkozásaik legyenek .
Kérdezd meg magadtól, ki nyújthat garanciát a háttérben lévő készségekre és attribútumokra, amelyek a legfontosabbak a siker szempontjából. A hivatkozások kombinációja eltérhet a pozíciók változatos igényei alapján, amelyekre alkalmazni kíván.
Az ideális referencia képes lesz kifejezetten beszélni az Ön eszközeiről és alátámasztani állításait a munkájával kapcsolatos példákkal.
Kevésbé meggyőző lehet az a személy, aki csak bizonytalan pozitív hivatkozásokat tud adni erősségeire. Ezért elsőbbséget kíván adni olyan embereknek, akik jól ismerik a munkáját, szemben a legrangosabb vagy legmagasabb rangú egyén kiválasztásával.
Gondoljunk elsőként a legsikeresebb szerepekre, és fontold meg azokat az egyéneket, akik bizonyítani tudják, hogy miként fejlesztettétek ezeket az eredményeket. Például talán szoros kapcsolatban állt az akadémiai tanácsadóval, de amikor négy kurzust választott, csak C és B fokozatai voltak. Ebben az esetben előfordulhat, hogy nem szeretné kiválasztani őt szakmai referenciaként. Ehelyett jobb lenne, ha valaki másra hivatkozna. Talán megérinthet egy másik professzort, akinek két A-t szerzett, mindaddig, amíg jól ismer téged, és hajlandó segíteni.
Győződjön meg róla, hogy az Ön által kiválasztott személy kényelmes ajánlatot ad Önnek. Számos jelölt hibázik, ha feltételezi, hogy egy személy erős támogatást nyújt, ha csak készen áll arra, hogy némileg pozitív értékelést nyújtson teljesítményéről.
Ismerje meg, mit fognak mondani
A legjobb módja annak, hogy egy perspektívát kapjunk arról, hogy a leendő referenciák hogyan képviselhetik a háttérüket, megkérni őket, hogy készítsen ajánlást a fájljairól.
Próbáljon ajánlásokat írni a hivatkozásokra a LinkedIn-ben, majd kérje őket, hogy adja vissza a szívességet .
Ha kérvényezi, hogy az egyén referenciaként tevékenykedik, kérdezze: "Biztos vagy benne, hogy nagyon pozitív ajánlást adok számomra pénzügyi elemzői munkára?" A kérés írásban történő benyújtása általában a legjobb megközelítés, így a vonakodó egyén kényelmesebben csökkenhet.
Ha aggodalmaskodsz a rossz hivatkozás megszerzésében, itt találsz néhány tippet a kezeléshez . Előfordulhat, hogy ellensúlyozza a negatív hivatkozást egy munkáltatótól, és egy másik professzionális kapcsolattal pozitív eredményt ad.
Hogyan adhat hivatkozásokat a munkaadóknak?
Amikor munkát kér, felkérheti a szakmai referenciák listáját egy állásinterjú után, vagy bizonyos esetekben, amikor munkát kér.
Itt kell kezelnie:
- Ha szakmai referenciát nyújt a leendő munkáltatónak, adja meg a személy nevét, munkakört, cégét, címét, telefonszámát és e-mail címét.
- Hozzon létre egy hivatkozási listát , hogy kész legyen megosztani a leendő munkáltatókkal.
- Győződjön meg róla, hogy a személynek engedélye van, hogy hivatkozásként használja őket, mielőtt átadná a kapcsolattartási adatait.
- Tartsa a referenciáit értékelve az Ön fejlődésével kapcsolatban a felvételi folyamattal, és adjon nekik egy fejlécet, ha úgy gondolja, hogy kapcsolatba léphetnek velük. Ha vannak olyan kérdései, amelyek az interjú során felmerültek, kérjük, hivatkozzon ezekre az aggályokra. Lehet, hogy képesek lesznek megoldani a problémát egy referencia ellenőrzés során.
- A jól felkészült referencia általában részletesebb és meggyőző ajánlást tesz lehetővé, amikor kapcsolatba lép.
Mindenkit köszönhetek, aki referenciát ad . Egy rövid jegyzet vagy e-mail mindent elkövet, és az emberek azt szeretnék tudni, hogy az erőfeszítéseiket mennyire értékelik.