A karakter-hivatkozás (más néven személyes hivatkozás ) egy olyan levél, amelyet valaki, aki ismeri a munkát jelöltet, és aki képes beszélni saját karakterével és képességeivel. A szakmai referenciától eltérően a referenciát író személy nem munkáltató.
Mit kell tartalmaznia a levélben?
Amikor kérdezni kell egy karakteres hivatkozást, csak akkor mondj igent, ha pozitívan tudsz beszélni az illető személyiségéről és a munkahelyi etikáról.
Ha igen, győződjön meg róla, hogy néhány kulcselemet is tartalmaz a levélben:
- Először is, állapítsa meg kapcsolatát a munkát jelöltvel, és mennyi ideig ismerte őt.
- A levél testének a jelölt legerősebb tulajdonságaira vagy készségeire kell összpontosítania, amelyekről úgy gondolod, hogy kiemelik őket az álláskeresésben. Próbálja meg támogatni minden olyan követelést, amelyet a konkrét példával rendelkező személyről tesz.
- A levél végén adja meg a kapcsolatot a munkáltatóval.
Győződjön meg róla, hogy alaposan szerkeszteni a levél elküldése előtt. Azt is szeretné, hogy a levele alapos legyen, de nem túl hosszú. Három-öt bekezdés elég - nem több, mint egy oldal.
Karakter hivatkozási betű példája
Kinek aggódik,
Sok éven át ismerem Jane Doe-t sokféle képességgel. A lányom vezetői oktatója az elmúlt évek során. Ezenkívül ő egy kisvállalkozásom társulata, ahol ő felelős a cikkek és a weboldal tartalmának megírásáért és szerkesztéséért.
Jane hatékony, részletgazdag és rendkívül kompetens.
Gyakran sikeresen befejezi a feladatot a határidő előtt. Rendkívül szervezett, és soha nem veszíti el a határidőt, vagy elfelejt egy megbízást.
Jane szintén kiváló kapcsolatot tart minden korosztály számára. Ő tanított lovaglás mind a kisgyermekek és az idősek, és minden kor között. Kiváló kommunikációs készsége (írott és verbális) lehetővé teszi számukra, hogy mindenféle emberhez kapcsolódjon, és arra ösztönözze őket, hogy tegyenek meg minden tőlük telhetőt.
Összefoglalva, nagyon ajánlom Jane-nek bármilyen pozícióját vagy törekvését, hogy törekedjen arra, hogy folytassa. Minden szervezet számára értékes eszköz lesz.
Ha bármilyen kérdése van, ne habozzon kapcsolatba lépni velem.
Tisztelettel,
John Smith
555-555-5555
jsmith@email.com
Olvassa el még néhány referencia levél mintát , hogy elkezdje a saját levelét.
Tippek a karakter / személyes hivatkozási levél írásához
- Gondolkodj, mielőtt igen. Mielőtt beleegyezne a karakterek hivatkozási levelének megírásába, győződjön meg arról, hogy pozitív és becsületes levelet írhat. Ha nem tudsz, akkor jobb, ha nem; ez lehetőséget ad arra, hogy megkérje valakit, aki erősebb referencia levelet küldhet neki. Ha nem akarja megmagyarázni a "nem" részletezésének okait, egyszerűen csak azt mondja: "Nem érzem, hogy képes vagyok levelet írni az Ön nevében."
- Információ kérése. Ha úgy dönt, hogy írja a levelet, győződjön meg róla, hogy rendelkezésére áll minden szükséges információ. Különösen győződjön meg róla, hogy tudja, mi a levél (legyen az egy adott munkára, egy főiskolai alkalmazás stb.), Hogyan kell benyújtani, és mikor esedékes. Azt is megkérdezheti a személytől, hogy rendelkezik-e önéletrajzával vagy más olyan dokumentumával, amely felsorolja azokat a készségeket és tapasztalatokat, amelyeket felhasználhat a levélíráshoz.
- Pontosíts. A levélben két vagy három konkrét tulajdonságra vagy képességre összpontosít, amelyet az illető személynek köszönhet, ami jól illeszkedik a munkához vagy az iskolához. Nézd meg a munkahelyi listát, vagy az iskolai weboldalt, annak a minőségnek az érzésére, amelyet a munkáltató vagy az iskola kereshet. Adjon példát arra az időre, amikor az ember bemutatta mindezen tulajdonságokat.
- Adjon meg kapcsolati adatokat. Adjon meg valamilyen kapcsolattartási információt, hogy a munkáltató további kérdéseket érhessen el Önnel.
- Használja az üzleti levélformátumot. Ha levelét postai úton küldi, használja az üzleti levélformátumot a levél írásakor. Beleértve a munkáltató elérhetőségét a tetején, a dátumot és a kapcsolattartási adatait. Zárjon be kézzel írt aláírást, majd aláírt aláírása alá. Ha e-mailes referencia levelet küldesz, nem kell ezt a formátumot használni.
- Szerkesztés, szerkesztés, szerkesztés. Ügyeljen arra, hogy alaposan módosítsa levelét, hogy fényes és professzionális legyen. Kérje meg a barátját vagy a családtagot, hogy olvassa el a levelet mielőtt elküldi.
Mi a teendő, ha te vagy a hivatkozások keresése?
Keresi az első munkáját, vagy egy ideig elhagyta a munkaerőt? Szüksége van egy ajánlásra, de nem rendelkeznek olyan szakmai referenciákkal , amelyeket felhasználhat, vagy aggodalmaskodnak azokkal a referenciákkal kapcsolatban , amelyeket a munkáltató adhat Önnek? Fontolja meg a foglalkoztatási hivatkozási betűk mellett vagy alternatívaként használt karakter-hivatkozást.
A munkahelyi vagy iskolai pályázás során használt karakterhivatkozások mellett előfordulhat, hogy a banki hitelhez történő igényléskor egy karakterre utaló hivatkozás szükséges. A referencia a munkáltatót, az iskolát vagy a bankot a jelöltre bízza.
Ki kell kérnie a karakter hivatkozást?
Kinek kell kérnie személyes megkeresését ? Kérdezzen meg valakit, akit személyesen ismersz, aki képes beszélni a karaktered és a képességeiddel.
A szomszédok és ismerősök hajlandóak hivatkozást írni Önnek. Az üzleti ismeretek, a professzorok / tudományos tanácsadók, az ügyfelek és az értékesítők is jól hivatkozhatnak. Lehetőséged van arra, hogy egy barátot használj mint foglalkoztatási referenciát .
Ha önként jelentkezik, fontolja meg a vezetők vagy a szervezet többi tagjának személyes hivatkozások használatát. Részt vettél a Girl Scouts, a Boy Scouts, a 4-H, egy hasonló szervezet vagy az iskolai sportokban?
Ön egy egyházi csoporthoz tartozik? Kérje meg csoportvezetőjét vagy edzőjétől, hogy írjon neked egy személyes hivatkozási levelet. Ha bébi ült vagy kutya-ült vagy lapátolt hó van, kérdezze meg az embereket, akikkel dolgozott, ha írnak neked referencia levelet.
Bárkit is kérdezd meg, győződjön meg arról, hogy utána köszönetet mond neki az írónak. Ügyeljen arra, hogy hangsúlyozza, mennyire értékeli őket, figyelembe véve az időt arra, hogy írjon egy referenciát.
Mikor kell megadni a karakter hivatkozást
Néhány munkáltató a korábbi munkaadók referenciaszámai mellett hivatkozásokat is tartalmaz . Ezek a hivatkozások a munkáltatók számára a személyiség érzését jelentik.
A hallgatói munkakeresők gyakran választanak személyes referenciákat az első álláskeresésükre, mivel nem rendelkeznek korábbi munkáltatókkal.
Alkalmanként az emberek is használnak karakter utalásokat, ha aggódnak, hogy főnökeik nem fognak pozitív utalásokat írni. Néha egy erős karakter utalás segíthet a gyengébb munkáltatói hivatkozás, vagy a munkáltatói referenciák hiánya miatt.
Tippek a karakterek hivatkozására
Gondold át figyelmesen, hogy kik akarnak kérni, hogy írjon neked egy hivatkozást. Győződjön meg róla, hogy olyan embert választott ki, aki jól ismer téged, hogy betekintést nyújtson személyiségedbe. Válassz valakit, akiről úgy gondolod, hogy pozitívan fog beszélni rólad. Kérhet egy családtagot, barátot vagy szomszédt. Kérhet egy tanárt, tanácsadót, önkéntes vezetőt, edzőt, lelkipásztort vagy üzleti ismeretséget.
Győződjön meg róla, hogy a lehető legrövidebb időn belül kérdezze meg a referenciádat, így ő vagy neki ideje írni a levelet. Ajánlom, hogy küldje el nekik az önéletrajzát vagy frissítse őket az életeden, ha szeretnének valamilyen további információt, és győződjenek meg róla, hogy megértik a referencia időpontját.
Szintén jó ötlet biztosítani számukra egy példányt a jelentkező álláshirdetésekről, hogy megbeszélhessék, hogy a karaktered és a személyiséged jó jelöltet ad ezeknek a pozícióknak. Ezt követően köszönetet mondj nekik , hogy megmutassátok elismerését . Íme néhány tipp a referencia kérésére .