A Burger King egy Vezetői Fejlesztési Programot, egy MBA Vezetési Programot, nyári szakmai gyakorlatokat és karrierhelyzeteket kínál a marketing, a műveletek, az informatika, az üzleti fejlesztés, a pénzügyek és a globális üzleti szolgáltatások területén.
A vállalat rendszeresen részt vesz az Ivy League és más kollégiumok és egyetemek karriervásárán az Egyesült Államokban. A Burger King székhelye Miamiban található, Floridában. Tehát azok számára, akik vállalati munkát keresnek, készen kell állniuk a Sunshine állam áthelyezésére. Globális vállalati helyszínek közé tartozik Szingapúr, Spanyolország, Svájc és az Egyesült Királyság.
Karrier keresése a Burger Kingben
A Burger King karrier oldala az a hely, ahol elkezdheti a keresést. Kattintson a Lehetőségek lapra, és fedezze fel az opciókat.
- A Campus lehetőségek részleg főiskolai hallgatókat és friss diplomásokat céloz meg. Itt információt talál a gyakornoki és a vezetői programokról.
- A Vezetői Fejlesztési Programon keresztül olyan magánszemélyek, akiknek Bachelor vagy azzal egyenértékű vonata van, mind az éttermi, mind a vállalati szinten. Azok a résztvevők, akik ebben az időszakban bizonyítják magukat, gyakran állandó szerepet töltenek be a Burger Kingben. A program kiváló alkalom arra, hogy rövid időn belül fejlessze készségeit és ismereteit.
- Az MBA Leadership Program helyezi szakemberek egy MBA egy felső szintű egyetem egy nagy horderejű szerepet a kezdetektől. Ez a felgyorsult program a tudásukkal, tapasztalataikkal és teljesítményükkel megegyező pozícióval rendelkező munkavállalókat illeti.
- A tíz hetes Nyári Internship program az egyetemisták és az MBA hallgatók számára megkönnyíti a valós üzleti kihívásokat. A gyakornokoknak egy nagy projektre van szükségük, amely az eredményeket bemutató eredményekkel zárul, ajánlással a végrehajtó csapathoz.
- Fedezze fel az In-Restaurant roles szekció funkciókat a helyi éttermekben. A pozíciók a gépkocsivezetők és a csapat tagjai között mozoghatnak a koordinátorok, az asszisztens menedzserek és az általános vezetők helyett.
- A Szakmai részleg a karrierlehetőségekhez vezet Burger King vállalati irodáiban.
Minden szakasz leírja a jelenleg elérhető munkaköröket és lehetőségeket.
Az üzlethelyiségekben kereshet munkalehetőségeket, ahol lakik. Campus és vállalati pozíciók viszont felsorolják helyüket.
Kérjen egy burger király munkát
A Burger King könnyűvé teszi, hogy bármely nyitott pozícióra pályázzon a honlapján.
- Jelentkezzen be egy munkára az Alkalmazás oldalon. Az éttermi munkahelyeken kérheti az érdeklődését. Az egyetemi és szakmai pozíciókhoz kövesse a linket az álláskeresési oldalon. Válassza ki az érdeklődő szerepet a vállalati munkalehetőségek listájának létrehozásához.
- Minden munkakört betekintést nyújtanak a szükséges készségekről, a szükséges tapasztalatokról, a szükséges engedélyekről és tanúsítványokról, a kívánt iskolai végzettségről és a minimális életkor követelményeiről.
- A legfrissebb foglalkoztatási információk és a közelgő események - karriervásárok, hálózati események és a legfontosabb alkalmazottak profiljai - maradjanak a webhely What's New részében. A keresést a hely, a kategória és az esemény típusa szerint szűrheti.
Ne feledje, hogy ha tinédzser vagy, és munkát keresel az éttermi éttermek egyikében, a gyermekmunka törvénye határozza meg azt a korot, amelyen a Burger King és más, tipikusan tinédzser munkatársaknál dolgozni tud.
Burger King előnyei
A Burger King összes teljes munkaidős munkavállalója jogosult olyan ellátási programokban való részvételre, amelyek magukban foglalják az orvosi lefedettséget, a fogorvosi ellátást, a vállalati fizetésű életbiztosítást és a 401 (k) megtakarítási tervet egy vállalati mérkőzéssel.
Ha teljes munkaidőben dolgozik a Burger King-nél dolgozó alkalmazottnál, akkor jogosult lehet más olyan juttatási programokban való részvételre is, mint a látáslehetőség, a rövid és hosszú távú fogyatékossági lefedettség, a rugalmas kiadási számlák és a tandíj támogatása.
Burger King Company Kultúra
A Burger King "Bold, elszámoltatható, meritokratikus, felhatalmazott és szórakoztató" reklámkampányt hirdet. A vállalat keményen dolgozó egyéneket akar - azok, akik "rendkívüli tulajdonosi, vezetési és elszámoltathatósági szintet" hoznak a csapathoz.
A vállalat arra is kötelezettséget vállal, hogy felhatalmazza csapattagjait saját karrierjük elérésére. Coaching és mentori programok szerves szerepet töltenek be alkalmazottaik fejlesztésében és sikerében.
A Burger King vezetése elismeri a sokszínű és befogadó munkahelyi kultúra szükségességét is.
Mint ilyenek, sokszínűségi programokat fejlesztettek ki a vállalati irodák és éttermek számára, valamint a beszállítókkal, az üzleti partnerekkel és a környező közösségekkel való kapcsolataikat.