Hogyan készítsünk jelentést egy állásinterjú során?
Bár mindig fontos, hogy udvariasak és hivatásosak legyenek, a sikerhez kulcsfontosságú a kapcsolattartás a beszélgetővel. Ha egy interjúalany úgy érzi, hogy az Ön iránti érdeklődést személyként érzi, akkor pozitívan érezheti magát abban, hogy munkavállalóvá váljon.
Végül is a munkáltatók olyan munkatársakat keresnek, akik hatékonyan kommunikálnak a munkatársakkal, az ügyfelekkel és a felügyelőkkel, és persze mindenki szeretne olyan környezetben dolgozni, amely kellemes lesz minden nap.
Ha nem tud kapcsolódni az interjúalanyhoz az interjú során, feltételezheti, hogy ha bérelt, akkor nem fog megfelelően együttműködni a munkatársakkal, akkor fontos, hogy jó benyomást keltsen.
Ennek megfelelően az interjúkészítésnek túl kell terjednie azon, amit a találkozása során mond. Arra is gondolnia kell, hogy a személyes kérdezővel kapcsolatban hogyan fog kapcsolatba lépni. Az alábbi javaslatok segítségével optimalizálhatja az interjúk teljesítményének interperszonális összetevőjét.
12 tipp a kapcsolatfelvevőhöz való csatlakozáshoz
- Indítsa el az interjút a helyes utat. Melegen üdvözölje a munkatársait, mintha ő lenne az a személy, akit örömmel fogadott volna. Mondj valami olyat, mint "Örülök, hogy találkoztunk", amikor egy szilárd, de nem zúzott kézfogást cserél. Itt van, hogyan mutatkozhat be egy állásinterjúban.
- Legyen barátságos és kedves. Mosolyogj és melegítsd meg a személyes melegségedet, ha az az ülés során megfelelő. Légy igazi az interakcióidban, és pozitív érzelmeket fejez ki a pozícióról és a vállalatról. A megkérdezettek kedvezően fogadják kedves jelöltjeiket, ezért fontos, hogy lelkes és optimista legyen.
- Mutassa be érdeklődését a személyben, valamint a munkát . Érdeklődjön érdeklődjében az interjúalanyban az interjúra felmelegedési szakaszában, kérdezzen velük néhány kérdést. Az alkalmi kicsi beszéd készítése az anyagi megkérdőjelezés megkezdése előtt segíthet a megkérdező megkönnyítésében. Olyan kérdések, mint a "Mióta dolgozol itt?", "Van más szereped a cégnél?" Vagy "Mennyi ideig tart az ingázód?" segíthet felhívni a kérdezőit.
- Készíts személyre. Ha szükséges, oszd meg néhány személyes adatot magadról. Néhány külső érdeklődés vagy háttérinformáció felfedése segíthet egy interjúkészítőnek, mint Önnek.
- Jó testtartás. Üljön egyenesen és kissé előre hajoljon a kérdezők felé, hogy vegye fel őket, és mutasson érdeklődést, amit mondanak.
- A szemkontaktus fontos. A gyakori, de nem átszúródó szemkontaktust a megkérdezővel igazolja, hogy figyelmesen hallgat.
- Mutassa érdeklődését. Érezd és aktívan mutasd meg, hogy hallgatsz olyan dolgokkal, mint a "látom", "értem", "jól hangzik", és adott esetben kérdéseket folytat.
- Mindenkit figyeljen. Többszörös interjúkészítő helyzetekben ügyeljen arra, hogy minden emberre terjessze figyelmét. Fontos, hogy pozitív kapcsolatot alakítson ki minden egyes megkérdezővel, nem csak azokkal, akiket természetes kémiként érez. Íme, hogyan kell kezelni a csoportos interjúkat .
- Mutassa meg, hogy megkapja. Parafragálja a fontos vagy összetett üzeneteket, amelyeket a kérdező megkapott, hogy bebizonyítsa, hogy tisztában van vele.
- Kérdezze meg a vállalati kultúrát. Mutassa be érdeklődését a vállalati kultúrában , legyen szó akár nyomon követési kérdésről, akár magának a kérdésnek a kezdeményezéséről, hogy az interjúalany úgy látja, szívesen csatlakozik a csapathoz. Például megkérdezheti: "Mi a büszkeség a munkatársak között?", "A munkatársak valaha is találkoznak az irodán kívül?" Vagy, "kínálnak-e bármilyen csapatkötési lehetőséget vagy kirándulást?"
- Köszönjük a kérdezőit. Az őszinte hálát kifejezzék az idejükért és a betekintésért, amit az interjú befejezéséig biztosított.
- Ne várjon tovább. Kövesse nyomon azonnal egy köszönő e-mailt vagy jegyzetet, vagy akár egy telefonhívást, és beszéljen konkrét okokat, amiért a kérdező segít. Tegye fel, hogy élvezte a találkozást velük, és remélte, hogy lehetősége lesz együtt dolgozni. Ha többszörös interjúalanyokkal találkozott, személyre szabhatja kommunikációját oly módon, hogy minden egyes e-mailhez hozzáad valamit.