Walmart Munkaalkalmazás és Pre-Employment Assessment Test
A Walmart Bérlőközpontjában lehet online jelentkezni álláshelyekre, vagy alkalmazhat egy Walmart boltban bérelhető kioszkban.
A Walmart alkalmazási kérelmeket angolul és spanyolul is elfogadják.
Amikor Walmartban állást keres, először válaszolni kell a Walmart foglalkoztatási nyilatkozataira, beleértve a háttérellenőrzést és a kábítószer-szűrést , valamint elismeri, hogy bármely információ hamis bemutatása vagy mulasztása a kizárást a foglalkoztatás vagy a ha alkalmazzák, az elbocsátást.
Regisztrálj a pályázó számlájára
A következő lépés egy kérelmező fiók létrehozása. Vagy hozzon létre egy új fiókot, vagy jelentkezzen be egy meglévő fiókba, ha van ilyen. Ha új fiókot hoz létre, készítse el a társadalombiztosítási számot .
Töltse ki a Walmart állásajánlatot
- Kiválaszthatja önként a nemet vagy az etnikai csoportot, vagy ezt az információt megtagadhatja.
- Legyen készen áll arra, hogy válaszoljon arra, hogy be tudja-e bizonyítani amerikai állampolgárságát vagy jogosultságát az Egyesült Államokban való munkavégzéshez .
- Válassza ki, hogy a Walmart kiskereskedelmi üzletében, a Sam's Clubban vagy a Walmart forgalmazásában és szállításában szeretne dolgozni. Válassza ki azt a várost, amelybe szeretne dolgozni, és válassza ki az érdeklődő üzletet vagy létesítményt.
- Adja meg kapcsolatfelvételi adatait - név, cím, telefonszám és e-mail cím.
- Töltse ki az ütemezés elérhetőségét.
- Adjon meg két hivatkozást .
- Töltse ki a foglalkoztatási előzményeit - a munkáltatók, a dolgozott dátumok - akár tíz évvel ezelőtt.
- Adja meg képzettségét, például ha különleges készsége van, vagy ha kétnyelvű vagy.
Walmart Foglalkoztatási Kérdőív
Ezután töltsön ki egy kérdőívet, amelyben megkérjük, hogy adja meg életkorát, és ha valaha elítélték bűntettet, lopást, csalást vagy erőszakos bűncselekményt. Meg kell válaszolnia, hogy van-e munkája esténként és hétvégén, ha az éjszakai műszakban dolgozhat, és ha teljes munkaidőben, részmunkaidőben vagy ideiglenesen szeretne dolgozni.
Ön is megkérdezi a legmagasabb szintű végzettséget, ha Ön hallgató, a legalacsonyabb összeg, amit elfogadna a munkához, a múltban szerzett munkaképes tapasztalat, ha kapcsolatba léphetnek múltbeli munkáltatóival , amikor elkezdheti dolgozik együtt, és válaszol a kérdésekre, amelyek meghatározzák, hogy jogosultak-e szövetségi adójóváírásra.
Walmart Pre-Employment Assessment Teszt
Ez a kiskereskedelmi Walmart értékelési teszt 65 kérdéseket tartalmaz négy szakaszban.
1. szakasz: Hat többszörös választott kérdés az ügyfél- és munkavállalói kapcsolatokkal kapcsolatban. Úgy néznek ki, hogy milyen irányba haladnak a konfliktuskezelésben, amit a Walmart áruházban való munkában tapasztalhat. Például megkérdezik tőlük, hogyan kezelheti a dühös ügyfeleket, az ügyfelek panaszait és a munkatársakkal való konfliktust. Mindegyik kérdés hipotetikus helyzetet kérek, és azt a lehetőséget választja, amely leginkább hasonlít a helyzet kezelésére.
2. rész: A munkával kapcsolatos helyzetekről kérdezik, és felkérést kap, hogy értékelje a különböző problémákra adott válaszok hatékonyságát. Például megkérdezik tőlük, hogy Ön szerint nagyon hatástalan, kissé hatástalan, kissé hatékonynak, nagyon hatástalan, vagy sem hatástalan vagy hatékony, hogy megkérdezze felügyelőjétől, hogy ütemezze meg, hogy valaki mással dolgozzon, amikor egy bonyolult munkavállalóval foglalkozik nem akarok dolgozni.
Azt is meg fogja állapítani, hogy mennyire nem értenek egyet egyet olyan kérdésekkel, mint például: "A feladatokat sikeresen végeztem" vagy "Úgy érzem, szakértő vagyok a munkában."
3. rész: Kérdései arról, hogy mennyire nem értenek egyet (egyet nem értenek egyet, erősen egyetértek, kissé egyetértek, erősen egyetértek vagy sem), öntanúsító kérdésekkel a munkahelyi etikájával, személyes döntéseivel, viselkedéseivel és erkölcsi kérdéseivel kapcsolatban függetlenül attól, hogy egyetért-e azzal, hogy a munkából való lopás rossz.
4. rész: Kérdések a korábbi munkákban szerzett tapasztalatairól, például a minőségi szabványokról, a részletekre való figyelemről, ha feláldoznák a minőséget, hogy időben elvégezhessenek valamit, a múltbeli alkalmazottak számát és önfegyelmét.
Minta tesztkérdések
- Két munkatársa nem ért egyet. Az egyik a tanszékből, a másik egy másik osztályból származik. Megtalálod őket vitatkozni, és hogyan kezelné?
- Egy ügyfél három alkalommal kifogásolta ugyanazt a problémát. Megkérdezed őt, hogy magyarázza meg a problémát, és elmondja neki, hogy megoldja? Azt mondod, megkapod az utolsó személyt, akivel beszélt, és hagyta, hogy megoldják? Kérdezd meg tőle, hogy várjon, amíg beszélsz az utolsó személlyel, akivel beszélt, és megtudja, miért nem oldódott meg?
- A tanszéken egy személy szokásos módon késik, és a tanszéken részt vevők felkeltik a lazaságot, de őrültek rá. Mondja neki, hogy el kell kezdenie, hogy időben legyen? Megemlíti, hogy késő van a következő tanszéki ülésen? Megmagyarázza, hogy miként érinti az egész osztályt, amikor késik?
- A lehető leggyorsabban végzi a munkáját a határidő betartása nélkül, anélkül, hogy ellenőrizné? Vagy gondoskodjon róla, hogy több időt hagyjon ellenőrizni, mielőtt bekapcsolná, még akkor is, ha kicsit később is megteheti?
Az előkészítő munka tesztelése
Ha nem töltötte be a kiskereskedelem előtti foglalkoztatási vizsgálati tesztet vagy a logisztikai előkészítő értékelést, 60 nap után újra megteheti. Ha átvette a felügyeleti vezetői értékelést, de nem adta át, 6 hónap múlva újra megteheti.
Javasolt olvasmány: Hogyan alkalmazzunk egy munkát a Walmartban Mit kell viselni egy Walmart interjúhoz?