Hogyan használhatja a fejlett keresési opciókat a gyors munkahelykereséshez?

A munkahelyek az álláskeresők számára lehetővé teszik, hogy sokféle lehetőséget kapjanak a különböző forrásokból egy egérkattintással. Azonban a keresések kimenete túlnyomó lehet, ha csak a webhelyek kezdőlapját használja.

A célzottabb megközelítés megragadása a munkafelületek és az álláskeresési oldalak, például a SimplyHired, a Dice, a Monster, a LinkedIn és a Career Builder speciális keresési lehetőségeinek megtalálásával segíthet egy jobban kezelhető és releváns munkahelyi listán.

Rövidebb, de jobban illeszkedő lista segít az álláskeresési idő megőrzésében. Kevesebb munkahirdetés lesz, ami nem alkalmas arra, hogy átolvassa. Ha olyan állásokat kér, amelyek a lehető legközelebb állnak egymáshoz, akkor a munkakereséshez választási esélyei növekedni fognak.

Részletes keresési lehetőségek használata

A legtöbb munkahelynek van egy linkje az elülső oldalon, amely eljut a fejlett álláskeresési oldalra. Ez tipikusan egy kis betűtípus alatt található a fő keresőmezőben, és elnevezve:

Kattintson a linkre az induláshoz. Ezzel olyan oldalra kerül, ahol megadhatja azokat a kritériumokat, amelyekkel a keresési eredmények finomítása több lehetőséggel történik, mint a webhely első oldalán található kulcsszó és helymeghatározási lehetőségek .

A speciális beállítások - az Ön által használt webhelytől függően - számos módot kínálnak a keresés finomítására, hogy olyan munkakörnyezeteket jelenítsenek meg, amelyek jobban illeszkednek a képesítésekhez és követelményekhez.

Példák a fejlett álláskeresési beállításokra

Minden egyes munkakörben különböző keresési lehetőségek állnak rendelkezésre, amelyek bizonyos feladatokat a keresési eredményekből (vagy kizárnak) tartalmaznak. Ha a keresési feltételeket a legfontosabb tényezők közé szorítja, rövidebb, de relevánsabb listát adsz meg az elérhető munkákról.

Kulcsszavakat tartalmaz

Például ha egy nővér vagy pediátriai vagy onkológiai műtétre törekszik, akkor érdemes megérinteni ezt a funkciót, hogy csak az ápolási munkákat találja meg ezeken a specialitásokon. Ha kórházhoz vagy orvosi rendelőhöz szeretne dolgozni, akkor kulcsszavakkal is felveheti a munkalehetőségek listáját, amelyek csak az Önt érdeklő foglalkoztatási lehetőségeket tartalmazzák.

Ha olyan képességekkel rendelkezel, amelyeket a következő pozíciódban szeretnél használni, ezeket a készségeket kulcsszavakként is megadhatod. Az alábbiakban felsoroljuk az általános képességekkel rendelkező képességeket és a különböző foglalkozásokra vonatkozó készségeket.

Kulcsszavak kizárása

Egy másik hasznos fejlett lehetőség a kulcsszó kizárása. Például előfordulhat, hogy beiratkozási szintű munkát keres, és el kívánja távolítani azokat a hirdetéseket, amelyek "előző kiskereskedelmi élményt" igényelnek.

Ha olyan ápolási asszisztenseket céloz meg, amelyek nem igényelnek formális képzést, akkor megszüntetheti a "tanúsított" vagy "CNA" szavakat.

Keresés egy sor Kulcsszavakkal

Létrehozhat olyan feladatok listáját is, amelyek megfelelnek a kulcsszavak egész sorának. Tegyük fel, hogy megpróbálja szűkíteni az értékesítési listákat a marketingben.

Ha a MBA-t igénylő fogyasztói termékek márkakezelőjeként szeretne foglalkozni a munkahelyekkel, akkor célzott célcsoportkészletet használhat.

A kulcsszóvégrehajtásokat a kedvenc készségek vagy tanúsítás körüli ötletekből lehet eldönteni. Bár nem tudja pontosan, hogy mit szeretne tenni, a "spanyol", "Excel" vagy a "Gyermek" kulcsszavak bevitele néhány ötletet ad arra vonatkozóan, hogyan alkalmazza ezt a képességet.

Keresés a kategória vagy a munka típusa szerint

A Karrierépítő lehetővé teszi, hogy kategóriák szerinti keresést végezzenek, és ez hasznos lehet, ha nehézségekbe ütközik a megfelelő kulcsszavak keresése, vagy csak bizonyos ágazatokon belül bizonyos képesítésekkel rendelkező munkahelyeket keresni.

Például tudja, hogy a statisztikai ismereteit csak a marketing területén kívánja használni.

Így használhatja a "statisztikák" kulcsszót, és válassza ki a "marketing" kategóriát.

Új diplomások esetén vegye figyelembe, hogy kiválaszthatja a "belépési szint" kategóriát az első munkahelyek listájának létrehozásához. A jelenlegi főiskolai hallgatók választhatják a munkakínálat típusát "gyakornoki", hogy megkapják a főiskolai évek lehetőségét.

Megadhatja a helyzetnek megfelelő oktatás szintjét is. A munkafunkció funkció lehetővé teszi, hogy a használt webhelytől függően a részidős, szezonális, teljes munkaidőben, szerződéses, ideiglenes vagy önkéntes pozíciókra koncentráljon vagy megszüntessen.

Keresés a munka címe alapján

Ha csak olyan munkaköröket keres, amelyeknek egy adott munkaköre van , próbálja meg használni a speciális funkciót. Valóban, ahol a pontos címeket keresheti a munkakörökben. Ha például biztos volt benne, hogy íróként vagy pénzügyi tervezőként szeretne dolgozni, akkor beírhatja az "író" vagy a "pénzügyi tervező" kifejezést a címkereső mezőbe.

A CareerBuilder lehetővé teszi, hogy kizárjon egy szót a munkák címéből, és ez akkor hasznos, ha olyan ágazatokon kívüli szerepeket kíván felkutatni, amelyek nem a hirdetett kifejezések. Például, ha érdekel az oktatás, de nem akartok távol tartani a tanítást, kizárhatná a "tanár" vagy "oktató" címét, és kiválaszthatja az oktatás kategóriáját.

Válasszon ki egy Helyet

Egy másik hasznos továbbfejlesztett funkció az a képesség, hogy egy meghatározott körzetet egy adott hely körül határozzon meg, ha egy meghatározott területhez kötődik, korlátozni kívánja az ingázást vagy egy álomhely elhelyezkedését.

Néhány webhelyen a város, az állam vagy a sugár mellett a "metróterület" is kereshet. Ez jó módja annak, hogy a keresési eredményeket olyan helyekre korlátozza, ahol tudod, hogy szeretne dolgozni.

Több szűrő

A fejlett beállítások lehetővé teszik a dátumparaméterek beállítását is, így kiküszöbölhetők a régebbi bejegyzések, és az energiájuk az újabb munkákra összpontosíthatók. A munkákat az ügynökségektől is kiszűrheti, vagy csak munkáltatói webhelyekből származó feladatokat szűrheti.

A keresés bővítése

A speciális beállítások lehetővé teszik a különböző kritériumok kombinálását. Például kereshet egy pozíciót a reklámiparban egy olyan vállalkozásban, amely kreativitást igényel. Tudja azonban, hogy túl sok különböző elem bevitelével túlzottan korlátozza a keresést.

Számos kritérium bevitelével kezdheti, de készen áll a kevésbé fontos tényezők eltávolítására, ha a létrehozott feladatok listája túlságosan korlátozó. Ezenkívül ismeri fel, hogy nem minden munkahely megfelelően van kódolva, ezért különféle módon kell keresnie, ha nem elégedett a kimenettel.

Próbálkozzon különböző webhelyekkel és keresésekkel

Ne feledje, hogy a keresési eredmények webhelyenként eltérőek. Ne feltételezzük, hogy ugyanazokat az eredményeket kapja ugyanúgy, mint például a SimplyHired esetében, még akkor is, ha mindkettő különböző forrásokat sorol fel. A lekérdezési tényezők és az eredményeket generáló kód különböző attól függően, hogy melyik webhelyet használja.

Fontos, hogy ne hagyja ki, hogy mi lehet tökéletes munka, ezért próbálkozzon különféle fejlett keresési lehetőségekkel és munkaköri oldalakkal, hogy megbizonyosodjon arról, hogy jó eredményeket kap.

Ha alkalmazni

Szánj időt arra, hogy megfeleljen a szakképzettségnek a munkához, amikor befejezi a munkaköri alkalmazásokat, és folytatja a folytatásokat és a lefedő leveleket. Minél jobb egy meccs, annál valószínűbb az esélyed arra, hogy egy munkát vegyen figyelembe.

További információ: Szakismereti listák | Kulcsszólisták | Top 10 legjobb munkahely 2014