Tippek a munkaköri leírás folytatásához
De hogyan? Olyan tippeket és trükköket kerestünk, amelyek segítenek abban, hogy a munkahelyek lenyűgözőek legyenek az önéletrajzánál - anélkül, hogy túl messzire jutnának, és maguknak látszanak büszkén vagy ostobán.
Használja a számokat
Mely jobban hangzik? 1. opció: "Szolgált asztalok foglalt étteremben" vagy 2. opció: "15 asztal egyidejű ellátása a forgalmas étteremben".
Valószínűleg felveszi a második lehetőséget, ami csak egy kicsit leíróbb a számok használatával. Meglepő, hogy milyen értelmes mérőszámok lehetnek - és ez igaz az angolok számára is kedvező pozíciókra. Ha álláspontja a személyzeti író, az önéletrajzában meg lehet adni, hogy hány cikket írsz havonta, vagy hogy hány oldalnézetet kapsz online.
Menjen előre, és számolja ki a munkaköri leírásait , legyen az asztalok, az ügyfelek segítettek, vagy az értékesítés növekedésének százalékos aránya.
Prioritás az olvashatóságra
Valószínűleg gondoltál a formázásra, a betűkészlet-választástól a margóméretig, egy bizonyos ponton az önéletrajz létrehozásakor. Vegyünk azonban egy pillantást minden felsorolt munkaköri leírásra, szem előtt tartva, hogy az egyes leírások milyen könnyen felszívódhatnak.
Tekintse meg az olvashatóságot egy példányból és egy tervezési szempontból is.
Ha egy kicsit túl veszel, fontolja meg egy példány vágását vagy kevesebb zsargon használatát. (Néhány zsargon jó, de az összes buzzword és betűszavak felhasználásával könnyedén elolvashathatod a folytatást.) És győződj meg róla, hogy bőven van a fehér hely - hozzá lehet adni golyópontokkal vagy bekezdéstörésekkel.
Természetesen magától értetődik, hogy az írásmódja vagy a nyelvtani hibái a munkaköri leírása során károsak az olvashatóságukra. Használja ezt a folytatás lektorálási ellenőrző listát, hogy segítsen garantálni a dokumentum hibamentes.
Találkozási eredmények, nem feladatok
Kísértés, amikor leírja a munkát az önéletrajzában, hogy hozzon létre egy felsorolt feladatok listáját, lényegében leírva a napot (vagy a héten), hogy felsoroljon, amikor munka közben volt. De valószínűleg ez olyan információ, amelyet a bérbeadók már tudnak a munkakör megnézésében. A teendők listája helyett oszd meg a teljesítményt és az eredményeket.
Ahelyett, hogy írna, "tervezett ablak megjelenítés havonta", lehet, hogy írsz, "növelte a fogyasztók walk-in 10% -kal a tematikus ablakok megjelenítése, havonta frissítve."
Ha egy találkozót vezetett, beszélj arról, hogy mi történt az ülés során, hogyan irányítottad, vagy mi lett a vezetésed eredményeként. Vagy ha havi jelentést készít, beszéljen arról, hogy miért számít a jelentésnek - segítette a költségvetést a pályán tartani, az értékesítési erőfeszítések elsőbbségét meghatározni, vagy az ügyfeleket bevonni? További ötleteket találhat a folytatáshoz kapcsolódó megosztási eredményekről .
Hatalmas szavak kiválasztása
Figyelmeztetés: ne menj át a tetejére a választott szavakkal. Nem kell kitörni a szinonimaszótárat a vadászatra, szokatlan szavakra!
De ne felejtsük el, hogy néhány szó csak izgalmasabb, mint mások - itt van néhány ajánlott teljesítmény szó, amelyet használni szeretnél a folytatásodban .
Tekintse át a munkaköri leírásait olyan szavakra, amelyek újrahasznosításra kerülnek az egész dokumentumban. Próbálja meg változtatni őket. A "kezelt" helyett például próbálkozzon "felügyelt" vagy "koordinált" módon.
Vannak olyan szavak, amelyek gyakran ismétlődnek. Gondolj: "csapatjátékos" vagy "részletesen orientált". Ezek a szavak és kifejezések szinte elhúzódnak a felvételi menedzserek számára. Gondold át, hogyan lehet megmutatni, hogy rendelkezel ezekkel a képességekkel, nem pedig arról, hogy rendelkezel benned. Például, ahelyett, hogy "részletesen orientált" lenne, lehet, hogy van egy golyópont a "Tiszta kód felszabadítása és a többiek segítése más kis hibák kiderítésére".
Egy figyelmeztető megjegyzés: Az Ön munkája hangos és értelmes - és akkor is büszkélkedhet.
Ha a felismerhető pozíciókat felhúzza az over-the-top nyelvével, akkor tényleg visszafújni és nevetségesnek tűnhet. A bérbeadási igazgató tudni fogja, hogy mit jelent, ha a munkaköre "asszisztens" vagy "menedzser", és a pozíció felelősségét felgyorsított nyelvvel növelve nem segít az interjút kihasználni.
És határozottan ne csalárd vagy tisztességtelen. Ha Ön az önéletrajzon fekszik, munkalehetőségbe kerülhet, és még az elbocsátás alapja is, ha a hazugságot felfedezik, miután béreltél, és itt van több, miért fontos, hogy az önéletrajzát őszinték .