Frissítse a céllal kapcsolatos stratégia beállítását az intelligensebb tervezés és végrehajtás érdekében
Éppúgy, mint az éves teljesítményértékelés , amely az év teljesítményéhez és az éves emeléshez kötődik, egy dinoszaurusz , így a célbeállításokban hagyományosan meghatározott SMART célok is.
Most ne érts félre.
A célok beállítása mind a személyes, mind a karrier sikeréhez elengedhetetlen . Ez egy fontos tényező az üzleti sikerekben. A célbeállítás lehetővé teszi az összes alkalmazott számára, hogy felugrik a vállalat küldetésén és jövőképén, és célt és irányt biztosít.
A célok beállítása mind a személyes, mind az üzleti siker alapja. Olyan ötletek, mint például a célok kitűzése, az évről szóló témák kiválasztása, az újévi határozatok elköteleződése , és az élete egy területének kiválasztása, hogy egész évben dolgozhassanak, irányt adnak az időtöltésükre.
Egy olyan tanácsadó, akivel sokszor dolgoztam a múltban, mélyen elkötelezett gyakorló szakember, aki évről évre témát választ. Ő volt a képzelet éve, az igazítás éve, a sugárzás éve és a virágzó év. Évente tervezi a téma körül.
Az ilyen típusú gyakorlatok rávilágítanak arról, hogy hogyan hozhat döntéseket a fontos kérdésekről. Amikor sok tevékenység felhívja Önt az egész nap folyamán, az írott célok határozzák meg, hogy mikor kell időt és energiát fogyasztania.
Elmondják, hogy mit kell elsőként elérni. Személyes látásmódjukról tájékoztatják őket .
Kísérletezzen különböző lehetőségeket a rangsorolással, amíg megtalálja az Ön számára. További gondolatai vannak a sikeres célbeállításról.
Írja le a célokat
Igen, írom írom célokat.
Csakúgy, mintha egy találkozó nem létezne, hacsak nem rendelkezik percekkel , akkor nem tartja mélyen elkötelezettjeit a céljai és állásfoglalása nélkül, hacsak nem írta le őket. A kitűzött célok kitűzésének eszköze egy eszköz ahhoz, hogy elszámoltatható legyen a teljesítményükért.
Lehet, hogy meglepetést is magad. Amikor fiatalabb voltam, nem írom fel a célomat, de évente szoktam írni egy mondatot, amely leírta, mit akartam elérni olyan területeken, mint a jövedelem, a karrier, az egészség és az étkezés. Néhány évvel később kinyomtattam egy fiókot, megtaláltam a kártyámat, és nagymértékben meghaladtam az összes történetemet. Te is tudsz.
A célok, az éves történet, vagy az Ön által elfogadott állásfoglalásai mellett az idő múlva is a mai üzleti környezetben van, hogy kibővítse a SMART célok jelentését.
És talán egy szó egy levélben már nem elegendő egy hasznos betűszó meghatározásához. Nyújtsd el velem a képzeleted, és fogadd el azokat a szavakat, amelyek meghatározzák a célok sikeres célját.
SMART rövidítés újonnan definiálva a cél beállításhoz
- S azt jelenti, hogy a speciális, nem találja, hogy a nyújtás, szisztematikus, szinergista, jelentős, és eltolódás kerek ki a képet?
- M jelentése mérhető, de azt is ajánlom értelmes, emlékezetes, motiváló, sőt, mágikus.
- Az A megvalósítható cél, de a cselekvési tervekre, az elszámoltathatóságra, az akumenre és az elfogadott cselekvésekre is ki kell terjednie.
- R jelentése releváns, de reális, ésszerű, rezonáns, eredményorientált, kifizetődő, felelős, megbízható, tényekre gyökeredzett és figyelemre méltó.
- T időalapú, időszerű, kézzelfogható és átgondolt.
A gyors módosításhoz irányítás szükséges: cél beállítása
Szóval el kell hagynia a SMART célokat az aktuális munkakörnyezetben? Egyáltalán nem. De feltétlenül meg kell bővíteni a jelentésüket, ha a célmeghatározó rövidítés, a SMART, jól szolgálja a jelenlegi és a közelgő üzleti környezetet a célok meghatározásához.
A munkahelyi események gyorsabban és gyorsabban haladnak. Ahhoz, hogy versenyképes maradhasson, az ügyfelek elvárásainak megfelelően, néha naponta kell elmozdulnia. A célok ugyanolyan rugalmasságot igényelnek.
A teljesítmény-menedzsment rendszerben ezért érdemes felülvizsgálni a célokat, legalább negyedévente. Hop on az új SMART célok expressz-vonat, mert ahogy Alice mondta a közmondásos Cheshire Cat:
- Elmondaná nekem, hogy hova kell mennem innen?
- Ez nagyban függ attól, hogy hova akarsz menni - mondta a macska.
- Nem érdekel, hogy hol ... - mondta Alice.
- Akkor nem számít, hogy merre jár - mondta a macska.
A mai versenyképes üzleti környezetben nem számít, hogy merre jár. Az újradefiniált SMART célok a célbeállításhoz segítenek ott.
"Nem elég, hogy elfoglalt, csakúgy, mint a hangyák. A kérdés az: Mire számítunk?" - Héry David Thoreau
Mit tervezel ebben az évben elfoglalni? Állítsa be a SMART célokat. Lehetővé teszik Önnek, hogy elérje céljait és álmait . Ők felemelnek olyan szintre, amit soha nem álmodtál volna. Legjobbakat kívánom.