Ön negatív alkalmazott?

Ez a 9 tipp segít a Negativitás elhárításában

Ön része a szervezet negativitásának kultúrájának ? Ha olyan emberek vesznek körül, akik negatívan érzik magukat a munkahelyén, nehéz eltávolítani magukat a negativitás szellemétől.

Találsz magadnak, ha negatívan beszélsz a munkáról, némelyikről vagy az idő nagy részéről? Úgy érzi, hogy terhelt a munkatársaid negativitása? Részt vesz-e munkahelyi beszélgetésekben, amelyek az optimizmusból kifolyólag?

És panaszkodsz a családodhoz a munkaért minden este?

Valamikor meg kell választanod: részt kell venni a negativitás alatti áramlásban, vagy szabadon kell hagynia, és egy másik munkahelyet kell létrehoznia magának. Szeretne a reményeket és az álmokat és a heti 40 órát (plusz a munkaidőn kívül a családdal és a barátaival való boldogtalanság megosztásának órái) a negativitásban?

Vagy hajlandóak-e megszabadulni a szervezetben lévő elemben vagy szubkultúrában meglévő negatívumtól? Hajlandó vagy szembenézni a saját negativitásoddal és más nézőpontból?

Meg tudsz állni azokkal, akik lemondtak magukról a szervezet negatív létezésére. Vagy csatlakozhat azokhoz, akik jobban kedvelik a pozitív kultúrát, és akik időt, energiát és gondolatokat töltenek be, mint a negatív alkalmazottak ezen csoportja.

Itt van, mit tehetsz, hogy megszabaduljon a negativitás ciklusától, és hagyja el a hírnevét negatív munkavállalóként.

(Igen, ha negatív voltál, ez a hírnév létezik - sajnálom.)

Felismeri, hogy az egyetlen dolog, amit igazán irányítasz, az, hogy úgy dönt, hogy reagál, és részt vesz bármilyen helyzetben, amelyet létrehoz vagy tapasztal. Bízom benne, hogy ezek az ötletek segítenek abban, hogy foglalkozzon minden olyan negativitással, amelyet személyesen tapasztal a munkahelyén.

Ön felelős a negativitásodért. Saját magának.

Többet a Pozitívek létrehozásával kapcsolatban