Ha elvégezte a kutatást, segíthet a toborzók általános irányításában a munkakörben, amelyet a hadseregben szeretne végrehajtani.
A tengerészgyalogsághoz való csatlakozással sok mindent meg kell fontolnod. Kezdeni a fizikai alkalmasságot és a munkát.
Fitnesz Fitness Szabványok
Először is, az összes szolgálati ág közül az USMC rendelkezik a legnehezebb fizikai alkalmassági előírásokkal. Az időzített futás hosszabb (3 mérföld), és a húzózár / hajlított kar lengő edzést is tesztelik a tengerészgyalogosok számára. A Rucking, amely gyors utazás közben hordoz egy hátizsákot és más eszközöket és fegyvereket, szintén része lesz a kiképzésnek, függetlenül attól, milyen munkát keres.
A mondás: "Minden tengerész a puskák" nem mítosz. Függetlenül a MOS-től, az összes tengerészetet először Riflemennek tekintik, és bármi is legyen a MOS (munkája), a második. Tény, hogy a Tengerészgyalogság tudta, hogy a zenekar tagjait a zónák elleni küzdelemre használja, és harci őrjáratokon használja őket (lásd: A fuvola lefektetése és a puska felszedése ).
Tehát felkészült a fizikai alkalmassági szabványokra, mielőtt részt vesz a boot táborban.
A munkatársad általában biztosítja, hogy készen állsz, mielőtt belépsz a tengerészgyalogosokba. Országként az Egyesült Államok folyamatosan nőtt a testsúly és a testzsír százalékában az évek során. Valójában az első számú ok, amiért a fiatal munkatársak nem tudnak csatlakozni a hadsereghez, annak oka, hogy nem érik el általában a katonaság magasságát / súlyát.
A korábbi generációk középiskolai oklevél, orvosi eltiltások, bűnügyi nyilvántartás hiányában harcoltak, mint a fő okok, amiért nem tudtak csatlakozni a hadsereghez. A katonasághoz való csatlakozás előtt az átlagot meghaladó mértékű fitnesz szabványnak való megfelelés segíti Önt abban, hogy kevésbé zavarja, jobban megtanulja a munkáját, és statisztikailag kevésbé valószínű, hogy megsérül, mint azok, akik nem készülnek fel.
Munkahely vagy katonai foglalkozási jelleg (MOS) felvétele
Másodszor, a készség kiválasztásának olyannak kell lennie, amit igazán érdekel a követés. A Tengerészgyalogságnak több mint 180 munkatársa van, amelyeket "katonai foglalkozási specialitásoknak" neveznek, vagy "MOS" -nak.
Mivel a Tengerészgyalogság a haditengerészet (orvosi, fogorvosi és lelkészi) nem harci jellegű támogatását nagymértékben kapja meg, a munkakörük súlyosan súlyosbítja a harci munkahelyeket, azonban a katonai igények folyamatos változása miatt a magas szintű technikai készségekre támaszkodó munkahelyek fontos, hogy a tengerészgyalogosok toborozzanak.
A számítógépes hálózati készségeket, az elektronikus kommunikációs képességeket és a csúcstechnológiai munkahelyeket igénylő munkákat egyre fontosabbá válik, mivel a hadseregnek szüksége van ezekre a képességekre, nem csak a működési követelményekre, hanem a tengeri morálra és a személyes időre is.
Szinte lehetetlen egy " garantált munkát " szerezni egy tengerészgyalogosok felvételi szerződésében. Amikor egy jelentkező belép egy tengerészgyalogosok felvételi irodájába, elvárják, hogy "tengerészgyalogos akar lenni ", másodlagosan figyelembe véve a tényleges Marine Corps munkát.
A tengerészgyalogosok többségét egy általános területen felveszik a toborzójuk. Tegyük fel például, hogy a tengerészgyalogság igazgatási szakembere kíván lenni. A " Személyzeti és adminisztrációs mező " alatt beiratkozik, de csak akkor garantálhatja, hogy megkapja az adott mezőben felsorolt MOS-okat (munkahelyeket). Ön nem garantál semmilyen specifikus MOS-t. Több mint 35 különböző karrierpálya van, és több ezer kapcsolódó MOS-t is magukkal hoznak. Néhány példa az USMC MOS karrier mezőire:
- Személyzet és adminisztráció
- Intelligencia
- Gyalogság
- Logisztika
- Marine Air Ground Task Force (MAGTF) tervei
- távközlés
- Tábori tüzérség
- Kiképzés
- Segédprogramok...
Sok más MOS karrier-terület van, a nyelvészektől, a gépjármű-szállítástól és -karbantartásból, az élelmiszer-szolgáltatásokból, a biztonságból és még a zenekarból is. Ha mérlegelni kívánja a hadsereghez való csatlakozást, fontolja meg, milyen készségeket szeretne megtanulni és hogyan szeretné szolgálni az országot. Majd találja meg, hogy mi a szolgáltatási ág, melyet a jövőben a jövőbeni pályafutás során talál, nem kell valami, amit a többieknek el kell döntenie. Ön vezeti a beszélgetést, és olyan munkát keres, amely érdekli Önt, ne hagyja, hogy a hadsereg igényei megmondják, mire szakosodnak.