Hogyan lehet felismerni a munkavállalók hozzájárulásait egy köszönetnyilvánítással?
Ez a minta köszönöm az e-mail részletesen leírja, hogy a végrehajtó részt vett a jótékonysági esemény. Mint résztvevő, először látta a munkavállaló jótékonysági hozzájárulását. Itt egy minta köszönöm e-mailt a vállalat vezetői.
A tényleges alkalmazotti felismerés kulcsa, és köszönöm a vezetők e-mailjeit, az alapvető hálámon túl, hogy erősítse a viselkedést, amelyet szeretné látni a munkavállalónak.
Kézzel írhatod ezt a köszönő levelet egy jegyzetlapra, vagy küldheted e-mailben. A formális cím felesleges, hacsak nem írja a köszönőeszközt a vállalati íróasztalon.
Sample Thank You Note jótékonysági hozzájárulásokra
Dátum
Kedves Joyce,
Érdemes megjegyezni , hogy a Boys and Girls Club nevében arra törekszünk, hogy munkatársainkat értékes jótékonysági rendezvényen vegye fel. A részvétel a csendes árverés szervezésében, a svédasztalos előételekben, a koktél órában és a helymeghatározó hangszórókban jelentős pozitív sajtóval szolgált a cégünknek a helyi közösségben.
Amikor a feleségem és én részt vettünk az eseményen, több ember megköszönte, hogy vállalati erőforrásokat biztosít az eseményhez. Az idő és az elkötelezettség kitűnik, de 15 munkatársat is felvett.
Bárhová mentünk a rendezvényre, munkatársaink segítettek a jótékonysági ügyek felvétele és elkötelezettsége miatt.
Munkatársaink voltak parkolók, amelyek csendes árverési nyeréseket adtak és adtak el, vendégeket üdvözöltek, kabátellenőrzést végeztek és így tovább. A pulóverek társasági logója is jó benyomást tett, mivel minden résztvevő látta, hogy milyen támogatást nyújtottunk az eseményen a jótékonysági hozzájárulása miatt.
Jó érzés tudni, hogy az erőfeszítéseid a klubnak adománygyűjtést hoztak. Szeretnék időt fordítani arra, hogy elmondjam neked, hogy mélyrehatóan értékeljük az idő, az energia és a tehetség jótékonysági hozzájárulásait egy ilyen méltó ok miatt.
Köszönöm.
Számla
A végrehajtó csapatának nevében
cc: Vezetői csapat
Minta E-mail Köszönjük megjegyzését
Ez a minta megköszönni a megjegyzés azt mutatja, hogy egy köszönet megjegyzés nem kell formális. Egy köszönet megjegyzése, amely felismeri, hogy egy alkalmazott hozzájárulása egyszerű és értelmes lehet. Köszönjük a megjegyzést informálisan, és még mindig pozitív hatással van az alkalmazottak morálára és motivációjára.
Ez a minta megköszönni a jegyzetet egy olyan alkalmazottnak, aki egy projekt sikeres csapatmunkáját vezette. A megjegyzések megmutatják a hatékony visszajelzés számos jellemzőjét. Időszerű, konkrét a munkavállaló intézkedéseiről, és testreszabott, hogy megfeleljen az alkalomnak.
Köszönjük a jelentést a csapat vezetéséről egy projektben
Kedves Sarah,
Köszönjük, hogy kitűnő munkát végzett az internetes újratervezésben. A projekt eleget tett a céljainak, és példaként szolgál a vállalat számára arról, hogy a projektcsapat hogyan határozhat meg célokat, támogatást nyerhet a szervezetből, és kitűzheti a kitűzött célokat és küldetést a tervezett időhatáron belül.
Ebédünkről ma felismertük a csapata minden tagját átgondolt, megérdemelt módon.
Biztos vagyok benne, hogy a csapat tagjai jutalmazzák és elismerik . Örömmel adtam hozzá hangot a tiédhez, hogy dicsérjem a csapat erőfeszítéseit.
Lekérte a leckét, hogy mindannyian tanulhassunk arról, hogyan lehet sikeres csapatunk társaságunkban. Szeretném, ha megoszthatja észrevételeit és gondolatait a havi vezető találkozóján. Kérem, tudassa velem, ha akkor előkészítenék, és ha van valami, hogy segítsek bemutatni a legfontosabb tanulásait és folyamatát.
Ismét elégedett vagyok a szervezetünk által a webes újratervezéssel foglalkozó csapatának vezetésével járó hozzájárulással. Remélem, hogy kihasználnod a vezetői képességedet a jövőben.
Köszönöm.
Marilyn Smith a végrehajtó csapathoz
cc: Vezetői csapat
Köszönetet mondhatsz, amikor pontosan megmondod , miért köszöntötte a dolgozónak . A vezetői vezetők jóváhagyása mindig plusz. A munkavállaló számára lehetőséget biztosít arra, hogy megosszák egymással azokat a dolgokat, amelyeket a többi alkalmazotttól megtudott a folyamatból, lehetőséget ad arra, hogy felmérje a csapatvezető sikerét és hozzájárulását.