Köszönjük a leveleket, hogy erőteljesen beszéljen, és emelje az alkalmazottakat
Ne feledje, hogy a munkavállaló elismerési levele is megfelelő a munkatársak, a különböző osztályok, vezetők, felügyelők és vezetők, valamint a munkavállaló főnöke alkalmazottai számára.
A munkatársak nagyobb valószínűséggel alkalmazzák az alkalmazotti felismerő levél félformális vagy informális stílusát.
Ne habozzon megköszönni és elismerni munkatársait az erőfeszítéseikért. Ahogy egy menedzser is növelheti a morál munkatársai sikereinek dicséretével , az egyéni résztvevők növelhetik a morálukat, mivel kedvesek a munkatársaikhoz és dicsérik sikerüket.
Segítségre van szüksége ahhoz, hogy helyesen végezhesse munkáját, és ha a munkatársai tudják, mennyit értékelnek, akkor valószínűbb, hogy segítenek a jövőben. Lásd még a legjobb 40 módszert, hogy köszönetet mondjak a munka során.
Ha átmásolod a munkatársa főnökét az ilyen informális feljegyzésekre, amelyeket egy munkatársnak írt le? Néha. A "köszönet a segítségedért ma" valószínűleg nem, de a következő mintákban, amelyek megemlítik a konkrét eredményeket és feladatokat, ha a munkatársa munkatársa tudja, valóban megkönnyíti a munkatársát.
Mintafelismerő levél
Mark,
Szeretném tudni, mennyire értékeljük az extra időt, amit ezen a héten teszel, hogy megkapja az új termék megrendeléseket.
Az ügyfeleket az Ön további erőfeszítései jól szolgálják, és a vállalat úgy tűnik, ügyfélorientált, mert az általunk ígért idővonalon szállítottuk .
Köszönet még sokszor.
Cathy
Mintafelismerő levél # 2
Jaysheeri,
Ma olyan nagyszerű meglepetés volt, amikor bejöttem, és kiderült, hogy a hónap végi beszámolókat a tegnapi tegnapi megbeszéléseken végeztem.
Kiemeltem, gondolkodtam azon, hogy hogyan lehetne ezeket ma elvégezni, és megkönnyebbültem, hogy láttam őket. Beszélj egy nagy lendületet az én napomra!
Még egyszer köszönöm. Nagyon jó tudni, hogy hátatok van, amikor beteg vagyok. Ha bármire bármit tehetek, hogy segítsek neked, kérem, tudassa velem.
Kösz,
Magyal
Mintafelismerő levél # 3
Brian,
A mai bemutatód félelmetes volt . Azt hiszem, teljesen beolvasztottad, és bár az ügyfelek nagyon csendesek voltak, láttam, hogy az arcukon a kinézetük lenyűgözött. Biztos vagyok benne, hogy lezárjuk ezt az üzletet, mert ma keményen dolgozol.
Nagyon izgatott vagyok.
Kösz,
Rachel
Mintafelismerő levél # 4
Borostyán,
Szeretnék köszönetet mondani a múlt heti edzésért. Rettegettem, hogy átmentem az új HR rendszer képzésére. A múltban minden technikai képzés olyan száraz és unalmas volt, hogy alig tudtam nyitva tartani a szemem. Meglepetésemre, az osztály nem csak informatív volt, de lenyűgöző. Úgy érzem, tényleg megkaptam az információt, amire szükségem van ahhoz, hogy elvégezzem a munkámat.
Most, hogy egy héten keresztül használtam az új rendszert, nevetni fogok, hogy miért olyan káprázatos vagyok a változás miatt . Az osztályod valóban megkönnyítette az átmenetet.
Kösz,
Nicholas
Mintafelismerési levél # 5
Hey Martin,
Nagyszerű munkát végzett a felhőcsapatnak üzleti tervünk fejlesztésével és a piaci stratégiához. Végül rájöttünk, hogy nem szabad időt fordítanunk egy olyan termék kifejlesztésére, amely nem tartalmaz üzleti tervet, amely meghatározza, hogy ki szeretné eladni. Ezúttal újra és újra megtettük a mi kárunkat és rossz eladásaikat.
A veletek kialakított tervvel a szoftverfejlesztők tudják, hogy milyen tulajdonságokat keresnek az általunk azonosított valós ügyfelek. A marketing azonnal elindulhat a piaci stratégia kidolgozásához. Ez minden új és izgalmas, és ez a közvetlen eredmény az Ön csodálatos tulajdonosi és vezetési a tervezés. Nagyon szépen köszönöm.
Carolyn
Következtetések
Amint látja, nem kell hosszú levelet vagy technikai kifejezésekkel teli. Csak kérdezd meg magadtól: "Szeretnék köszönetet mondani, ha ezt megtettem?" Ha a válasz igen, akkor menjen előre, és vegyen egy percet egy e-mail megírásához.
A munkatársai értékelni fogják a gondolkodást. Ha elkezdi ezt tenni, előfordulhat, hogy ilyen típusú jegyzetet kap.
Ha különösen kellemetlen vagy bosszantó munkatársa van , dicsérni őt, amikor valami jót tesz, akkor elkezdheti őt felkészíteni arra, hogy jobban összpontosítson a pozitív dolgokra, és kevésbé a negatív dolgokra. Ön ténylegesen befolyásolja a változást ilyen módon.
Ha ilyen bejegyzést kap, győződjön meg róla, hogy mentette. Amikor évente írja önértékelését , hivatkozhat ezekre a köszönetekre, és győződjön meg arról, hogy a főnöke tudja, milyen hatást gyakorolt a szervezetedre.
Minta alkalmazotti felismerés levelei
- Formális alkalmazotti elismerés levél
- Formális alkalmazotti elismerés levél
- Informális munkavállalói elismerés levél
- Félig formális munkavállalói elismerés levél
- Munkavállalói felismerési levél írása