Hogyan működik egy reklámügynökség számára?

Tehát te hoztad a döntést. Ön mérte az előnyöket és hátrányokat, és arra a következtetésre jutott, hogy a hirdetési karrier a megfelelő az Ön számára. A következő lépés az, hogy végigjárja ezt a döntést, de ez sokkal nehezebb lehet, mint amilyennek hangzik. Az ötvenes-hatvanas évek során viszonylag könnyű volt munkát találni egy jó ügynökségnél, és gyorsan fel tudta dolgozni a ranglétrán, ha tehetsége lenne.

De ezekben a napokban a verseny intenzív.

Vannak olyan iskolák, amelyek magasan képzett művészeti vezetőkkel, szövegírókkal és számviteli csapatokkal foglalkoznak. Vannak olyan diplomások, akiknek portfóliójuk sokkal polírozottabb, mint a hivatali veteránoké. És az ügynökségek több száz pályázattal vannak elárasztva az országtól és a világtól egy vagy két nyitott pozícióra. Szóval, hogyan fogsz bejutni? Mi a terved?

Itt van 10 módja annak, hogy a lábad az ajtóban legyen. Természetesen egy olyan munkamódszerrel kell rendelkeznie, amely felkéri az ügynökséget, amelyre jelentkezel, és a hatalom, hogy minden elutasítás után próbálkozzon (és sokat lesz). De ha megvan a szenvedélyed és a megmaradt hatalom, megteheti.

Ügynökségi gyakornok

Egy reklámügynökség számára a gyakornok win-win helyzet. Az idő nagy részében a gyakornokok szabadon vagy minimálbéren dolgoznak, de olyan munkát végeznek, amely nagy összegeket generálhat az ügynökség számára.

Nem csak ez, de ez egy nagyon egyszerű módja annak, hogy teszteljék a potenciális munkavállalókat, és megragadják a tehetségeseket, mielőtt egy másik ügynökség fel tudna vinni őket.

Tehát, ha lehetősége van arra, hogy gyakornok egy jó boltban, ugorj rá. Az interning segíteni fog abban, hogy bejusson az ügynökséghez, de számos olyan területen is dolgozhat, amelyeket másképp nem szeretne.

Beszélj és engedjék meg az ügynökségnek, hogy szeretne és hajlandó megtanulni, hogy a lehető legtöbbet hozza ki a szakmai gyakorlatból . A gyakorlóként szerzett tapasztalat felbecsülhetetlen értékű és állandó álláshoz vezethet. Legalábbis nagyszerű munka lesz a portfóliójához, és az a gyakorlati tapasztalat, amit máshol nem szerezhet.

Lépjen be a belépő szintű pozícióba

Ha nem tudsz jó munkát találni egy ügynökségnél, csak munkát szerezz. Időszak. Sokan sikeresen kezdték pályafutásukat a reklámozásban, bármely ügynökségen keresztül, és utána dolgoznak. Ne féljen a munkaköri leírásán kívül dolgozni. Menj oda és tanulj meg mindent, amennyit csak tudsz. Ha nem tudsz feljebb lépni az adott ügynökségen belül, akkor továbbra is használhatja ezt a tapasztalatot, hogy valahol máshol dolgozzon.

Vannak, akik azt mondják, hogy olyan munkatársak lesznek rájuk nézve, akik elég jóak a postafiókhoz, vagy az épületfelügyelő asszisztenséhez. Ostobaság. Ha rendelkezik az ügyességgel, akkor megtalálja a módját, hogy bemutassa. Legyen barátságos azokkal az emberekkel, akik a megcélzott részlegeknél dolgoznak. Mutassa meg nekik az ötleteiteket. Húzzák le a bőrüket. Ha egy ügynökség hajlandó bérelni egy hajléktalan személyt (ami valójában megtörtént), akkor felvenni a saját rangjukat.

Szabadúszó munka

Ha érdekel, hogy egy copywriter vagy grafikus tervező, úgy a freelancing, mint egy módja annak, hogy bejutni az üzletbe. A saját árakkal való találkozás, saját hirdetési kampány, valamint a kisvállalkozások (és még az ügynökségek) közeledése mind olyan eszközök, amelyeket az ügynökség munkakutatásában felhasználhat. Önnek online portfólió kell készen állnia, és elérhetőnek kell lennie a hálózatra, mint az őrültség.

Ez nem csak egy nagyszerű módja annak, hogy egy csomó hálózatépítést tegyen és hozzon létre egy törvényes közzétett munka portfóliót, de széles körű projekteket és kampányokat kínál Önnek a készségek elsajátítására. Egy nap fagylaltra dolgozik, a következő a hitelkártyákon vagy a vitaminokon. És valódi fegyelmet kapsz, valóban gyors.

Speciális hirdetések létrehozása

A SPEC ADS két formát ölt. Először is, egyszerűen a közzétett hirdetés verziója vagy szabadidősége lehet.

Lehet, hogy úgy gondolja, hogy jobban teheted, mint a kedvenc magazinodban futó főbb automaker hirdetéseit. Vagy a helyi borbélyműhely újsághirdetéseinek esetleges átdolgozására van szükség.

Szóval, újra csinálod, de jobb. A falról is készíthet valamit, olyan termékeket és márkákat, amelyek még nem léteznek. A konkrét mű célja, hogy megmutassa kreativitását, és hogyan oldja meg a problémákat. Ha a hirdetésed elég jó, akkor vírusos lehet. Ha több ezer (vagy akár több millió) nézetet is eltalál a YouTube-on, a Tumblr-on vagy más formátumban, a hirdetési ügynökségek észreveszik.

Kapcsolat a rádió- és televízióállomásokkal

Számos rádió és TV állomás rendelkezik olyan alkalmazottakkal, akik kifejezetten hirdetéseket írnak. Az állomáshoz bizonyos típusú bemutatókat is előállíthatnak. Ez egy nagyszerű lehetőség arra, hogy elinduljon az üzletben. Mivel a legtöbb rádió- és televízióállomás nem nagyon fizet ilyen jellegű pozíciókért, nagy forgalmat és lehetőséget kínál azok számára, akiknek kevés vagy semmilyen tapasztalata van a területen.

Sajnos sok munka itt nem lesz jutalmazó, kreatív vagy stratégiai. A hirdetések formulaikusak, és az ügyfelek általában szeretik őket. Alapvetően ez egy pártoló forgatókönyv, amely rávilágít a termék vagy szolgáltatás előnyére, majd többször olvassa el a telefonszámot vagy a webhelyet. Azonban itt nagyszerű kapcsolatokat tehetsz, amelyek nagyobb és jobb lehetőségekhez vezethetnek.

Hozzon létre egy hirdetési oktatást

Az oktatás a reklámozásban nem csak a főiskolai hallgatókra vonatkozik. Ha komolyan gondolja, hogy egy ügynökségnél dolgozik, sokat tanulhat egy kurzus megszerzésével. Ez nem feltétlenül jelenti azt, hogy be kell csomagolni és elköltözni a legközelebbi reklámiskolába.

Az internet oly sok embernek adott lehetőséget arra, hogy megismerje a reklámot, és hogy mit kell tennie az üzletben a saját otthonuk kényelméből. Ha jelenleg egy másik munkaterületen dolgozik, vegye figyelembe az éjszakai órákat vagy az online tanórákat, amelyeket rugalmas ütemezésben lehet elvégezni.

Bemutatkozzon a kulcsembereknek

Ha álláskeresést keres a hirdetés kreatív oldalán, küldjön e-mailt vagy levelet küldjön a kreatív igazgatónak . Ismerkedjen meg barátságos, professzionális hangon, és adjon rövid biot. Elképzelhető, hogy akár saját közösségi médiakampányt vagy virális videót is létrehozhat.

Győződjön meg róla, hogy kiderítse, ki a kreatív igazgató, és nem csak a levélhez fordul : "Aki érinti ." Szeretne megközelíteni ezt a személyt, ahogyan egy barátot, így kapja meg a nevét és a helyesírást. Néhány héten belül további betűvel tudsz nyomon követni, vagy felhívhatod a kreatív igazgatót. Csak ne hideg hívja őket először. Bárki, aki egy ügynökségnél elfoglalt, és különösen olyan vezetői pozícióban lévő ember, aki egyszerre sok projektet zsonglőrködik.

Hálózat, Hálózat, Hálózat

Ez az egyik olyan vállalkozás, amely a szabály szerint él, "nem csak az, amit tudsz, hanem az, amit tudsz." Néha mindaz, ami két nagyon tehetséges embert elválaszt, egy társulás az ügynökség valakivel. Ne maradjon hátra, mert nem ismeri a megfelelő embereket.

Keressen olyan lehetőségeket, hogy találkozzon az Ön területén dolgozó emberekkel, akik aktívan dolgoznak az iparágban. Számos városban vannak helyi hirdető klubok, amelyek különleges eseményeket, oktatási szemináriumokat és szakmai műhelyeket szerveznek. Menj oda, és találkozz az emberekkel, akik lehetnek a következő potenciális munkáltatója.

Próbáld ki az értékesítésben vagy a PR-ben

Ez nem pontosan ugyanaz. Nagy különbség van a reklámozás és az értékesítés között, de például egy autószalonban egy számlavezető, segít például abban, hogy áthidalja a tapasztalat és az ügynökségek közötti munkát. Ez is egy jó módja annak, hogy találkozzunk az emberekkel, javítsuk az értékesítési technikáinkat, és megtudjuk a saját erősségeit és gyengeségeit.

A PR és a reklám sokkal szorosabban kapcsolódnak egymáshoz, de ugyanakkor nem ugyanazok. Azonban van egy csomó crossover itt, és ha talál egy jó, kreatív PR ügynökség, akkor lehet csinálni egy nagyon elégedett és odaítélő munkát.

Légy igazán lelkes

Szenvedélyesen vagy a reklámozásban? Tényleg szenvedélyes? Kemény munkás vagy, aki hajlandó elkötelezni a munkát, még akkor is, ha ez azt jelenti, hogy jól mûködik a tipikus 9-5?

Ezek csak néhány kérdés, amivel igazán értékelned kell, hogy szeretnél- e karrieredet reklámozni . Ha őszintén mondhatja: "Igen, feltétlenül", akkor ezt egy potenciális munkáltatónak meg kell adnia. A nyüzsgés és a nyüzsgés ezen napján és korában is a munkáltatók örömmel látják valakit valódi szenvedéllyel és lelkesedéssel.

Van valami oka, hogy bejutottak a mezőbe, és az energiája emlékeztet erre. A sok tapasztalattal rendelkező embereket keveset tapasztalattal, de sok szívvel legyőzte a munkából. A személyiség hosszú utat megy.